SEATTLE – Seattle perderá 252 empleos tras el anuncio de Starbucks de la semana pasada de que reduciría varias centenas de puestos corporativos como parte de un mayor proceso de reestructuración. El Departamento de Seguridad Laboral de Washington emitió un aviso el lunes indicando que los despidos comenzarán a mediados de julio, con todas las separaciones esperadas para finalizar a principios de febrero. Los puestos afectados están vinculados con el centro de apoyo de Starbucks en el vecindario de SoDo y involucran roles corporativos no afiliados a ninguna organización sindical o laboral. Starbucks cerró uno de sus flagship Reserve Roasteries en sus oficinas corporativas en octubre. El edificio, que fue remodelado en 2025, ha sido propiedad de First & Utah Properties desde 1990, cuando el complejo fue adquirido de Sears, que construyó lo que sería la sede de la gigante del café en el siglo XX. Los registros municipales indican que Nitze Stagen estaba asociado con la compra. Los registros municipales muestran que el arquitecto George C. Nimmons diseñó uno de los dos edificios que se convirtieron en el campus conocido actualmente, incluyendo la torre icónica del complejo. La semana pasada, Starbucks anunció que despediría a unos 300 empleados y cerraría tres oficinas satélites como parte de sus esfuerzos para lograr ahorros de costos. Jaci Anderson, directora de comunicaciones globales de Starbucks, dijo que los puestos afectados fuera de Seattle son principalmente trabajos remotos. La empresa mantendrá oficinas en Nueva York y Nashville, que Starbucks anunció en abril albergarán 2000 empleos. Algunos roles corporativos en Seattle se espera que se trasladen al nuevo centro de Nashville, aunque Anderson dijo que los despidos anunciados el viernes son completamente independientes de esa transición. Starbucks dijo que examinará a continuación su organización internacional de apoyo y espera más despidos en esa área, aunque no se ha determinado un cronograma específico ni el número de empleos afectados. Los cambios se espera que resulten en 400 millones de dólares en cargos de reestructuración, incluyendo 120 millones de dólares en beneficios de separación de empleados. Starbucks también anticipa 280 millones de dólares en cargos no contables vinculados a la depreciación de activos de largo plazo, como activos de arrendamiento. Anderson dijo que los cambios vienen tras un ‘significativo’ trimestre para Starbucks. Durante una llamada de ganancias del 28 de abril, el CEO Brian Niccol dijo que los ingresos del segundo trimestre de la empresa alcanzaron 9.500 millones de dólares, un aumento del 8% frente al año anterior. ‘Realmente es sobre asegurar que la dinámica continúe’, dijo Anderson. ‘Estamos devolviendo a la empresa a ser una empresa duradera y rentable.’ El 8 de mayo, Starbucks también anunció 61 despidos, principalmente en campos técnicos. Los despidos anunciados el viernes son adicionales a las posiciones ya eliminadas previamente.
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