SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Asistente de Terapia Ocupacional 2 (Salario Inicial Estimado: $5,011 mensuales)
Estamos contratando Asistentes de Terapia Ocupacional para unirse a nuestro equipo dedicado en Western State Hospital.
Como Asistente de Terapia Ocupacional, brindarás servicios de terapia ocupacional y tratamientos activos a pacientes con diagnósticos graves o de larga duración en salud mental y conductual. Trabajarás como miembro de un equipo interdisciplinario para discutir los objetivos de tratamiento, su implementación y documentación del progreso.
Las oportunidades que se realicen en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana podrían ser elegibles para una remuneración adicional del 5% en adición al salario anunciado.
Quienes sean contratados para esta oportunidad tendrán derecho a una remuneración adicional del 5% por asignación en adición al salario anunciado.
Se ofrecen tarjetas ORCA gratuitas para transporte a los empleados del condado de Pierce.
Algunas de las tareas que realizarás
- Facilitar o co-facilitar grupos y/u oportunidades de tratamiento individual.
- Colaborar con un terapeuta ocupacional para brindar servicios de terapia ocupacional.
- Completar la documentación requerida (p. ej., Planes de Tratamiento, Notas de Progreso).
- Completar Pantallas de Rehabilitación.
- Solicitar suministros.
- Escortar a los pacientes a y desde diversos áreas de tratamiento.
Quién debería postularse
- Graduado de un programa educativo aprobado para asistentes de terapia ocupacional.
- Éxito en la evaluación del National Board for Certification in Occupational Therapy (NBCOT) para asistentes de terapia ocupacional.
- Licencia vigente de Washington State como asistente de terapia ocupacional, o licencia elegible para practicar como asistente de terapia ocupacional.
- Dieciocho meses de experiencia como Asistente de Terapia Ocupacional 1 o equivalente.
La educación equivalente o experiencia podrá sustituir a las cualificaciones anteriores, salvo por requisitos legales, como licencia, certificación o registro.
Deseable
- Capacidad para evaluar, planificar, proporcionar, analizar y calificar programas/tratamientos bajo la dirección de un terapeuta ocupacional.
- Experiencia en el desarrollo y conducción de grupos educativos psicosociales.
- Conocimiento en educación farmacológica, prevención de recaídas, manejo de síntomas, anatomía esquelética, muscular y neurológica.
- Experiencia en documentación clínica.
- Capacidad para adherirse al Código de Ética de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional, mejores prácticas y estándares de cuidado hospitalario.
Si tienes preguntas sobre el proceso de aplicación, envía un correo electrónico a Anthony Distefano, Recruitador, en distear@dshs.wa.gov y menciona el número de empleo 00402.
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios de asistencia humana para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que traigas un compromiso con la justicia social, el acceso y la equidad en tu trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluidos los negros, indígenas y personas de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, individuos LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
Información Suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá la contratación, pero se considerará en la determinación de la idoneidad y competencia del solicitante para desempeñar el trabajo. Este anuncio puede utilizarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conducen en asuntos del estado deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conducen un vehículo privado en asuntos del estado deben tener seguro de responsabilidad civil del vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún área de empleo, sus programas o servicios, basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género/expressión, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado o otro protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, el pago equitativo o la información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recruitador en (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington llamando al 7-1-1 o al 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Occupational Therapy Assistant 2 (Initial Target Salary: $5,011 monthly)
We are hiring Occupational Therapy Assistants to join our dedicated team at Western State Hospital.
As an Occupational Therapy Assistant, you'll provide occupational therapy and active treatment services to patients with severe or long-term mental and behavioral health diagnoses. You'll work as a member of an interdisciplinary team to discuss treatment goals, implementation, and documentation of progress.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Those hired for this opportunity are entitled to an additional 5% assignment pay in addition to the advertised salary.
Free ORCA cards for transportation are available for Pierce County employees.
Some of what you'll do
- Facilitating or co-facilitating groups and/or individual treatment.
- Collaborating with an occupational therapist to provide occupational therapy services.
- Completing required documentation (e.g., Treatment Plans, Progress Notes).
- Completing Rehab Screens.
- Ordering supplies.
- Escorting patients to and from various treatment areas.
Who should apply
- A graduate of an approved educational program for occupational therapy assistants.
- Successful completion of the National Board for Certification in Occupational Therapy (NBCOT) occupational therapy assistant examination.
- Current Washington State OTA license, or license eligible to practice as an occupational therapy assistant.
- Eighteen months experience as an Occupational Therapy Assistant 1 or equivalent.
Equivalent education/experience will substitute for the above qualifications, except for legal requirements, such as a license/certification/registration.
Desired
- Ability to assess, plan, provide, analyze, and grade programs/treatments under the direction of an occupational therapist.
- Experience developing and conducting psychosocial educational groups.
- Knowledge of medication education, relapse prevention, symptom management, skeletal, muscular, and neuro-anatomy.
- Experience with clinical documentation.
- Ability to adhere to the American Occupational Therapy Association's Occupational Therapy Code of Ethics, best practices, and hospital standards of care.
If you have questions about the application process, email Anthony Distefano, Recruiter, at distear@dshs.wa.gov and reference job number 00402
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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