SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
AGRICULTURA - Una piedra angular de la economía de Washington
El Departamento de Agricultura del Estado de Washington ha estado sirviendo al estado durante más de 100 años. A través del servicio, la regulación y la defensa, mantenemos la agricultura viable y vital en el Estado de Washington, protegiendo a los consumidores, la salud pública y el medio ambiente. Trabajamos extensamente con agricultores y ganaderos, pero nuestras responsabilidades – desde garantizar la seguridad alimentaria hasta la protección ambiental – afectan la vida de millones de personas localmente, nacionalmente y en el extranjero.
La agencia cuenta con aproximadamente 780 empleados y crece cerca de 1,000 empleados en el pico de la temporada laboral. Para obtener más información y ver otras vacantes, por favor visite nuestro Página de Empleo.
La División de Protección de Plantas apoya la industria agrícola y protege el medio ambiente y los consumidores protegiendo la agricultura y el medio ambiente de plagas de insectos, malezas y patógenos, apoyando la salud de los polinizadores y el suelo, y realizando pruebas para garantizar pesos y medidas correctos y el uso de pesticidas.
La Programa de Servicios de Plantas asegura la protección ambiental, de los consumidores y de los interesados mediante la realización independiente de inspecciones, pruebas y certificaciones precisas y confiables de productos vegetales crudos y actúa en primera línea de defensa contra la introducción y propagación de plagas y enfermedades vegetales exóticas. A través de la aplicación de la regulación, certificaciones de exportación y programas de certificación de material de siembra, los Servicios de Plantas garantizan una fuente constante de productos agrícolas de alto valor para nuestros socios comerciales en mercados domésticos y extranjeros. La actividad de este puesto contribuye a la exportación de productos agrícolas del Estado de Washington que superan los $1 Billón anualmente.
La Oportunidad:Las Ayudantes Agrícolas son clave para el éxito de este programa. Al realizar pruebas de índice de virus en invernaderos y campos y mantener el equipo y las instalaciones, los Ayudantes Agrícolas completan el trabajo de temporada pico del Proyecto de Certificación de Árboles Frutales.
Notas Importantes:
WSDA está reclutando cinco (5) puestos de Ayudantes Agrícolas a tiempo completo no permanentes dentro de la División de Protección de Plantas. Este puesto se encuentra en Prosser, Washington. Este es representado por La Federación de Empleados Estatales de Washington (WFSE).
El salario base ofrecido tendrá en cuenta la equidad interna y puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo del candidato preferido. El salario típico inicial para este puesto es: Rango 34, Paso A $18.00 - Paso L $23.14 por hora.
Responsabilidades
Lo que se espera
Algunas de las diversas responsabilidades dentro de este rol incluyen:
Brindar apoyo en el campo y en el invernadero mediante la siembra, injerto y inocular plantas leñosas para el índice de virus, y la mantenimiento de las plantas en el campo y en el invernadero, así como la preparación de muestras en el laboratorio para pruebas.
- Injerto e inocular plantas en el campo y en el invernadero.
- Clasificación y muestreo de materiales vegetales en preparación para pruebas en el laboratorio.
- Uso de un vehículo de una agencia estatal para transportar muestras al laboratorio para pruebas
Requisitos
Requisitos Obligatorios:
- Licencia de conducir.
- Tres (3) o más meses de experiencia como Ayudante Agrícola con el Laboratorio de Certificación de Árboles Frutales de la WSDA.
Información Suplementaria
Beneficios del empleado
- Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, que puede incluir horarios flexibles y el trabajo remoto.
- WSDA ofrece un excelente paquete de beneficios más allá de los beneficios tradicionales. El empleo estatal ofrece Asistencia para Cuidado de Dependientes, Cuentas de Gastos Flexibles, Cancelación de Préstamos por Servicio Público, Exención de Cuotas por Educación, Compensación Diferida, Licencia por Reconocimiento al Empleado; haga clic aquí para obtener más información.
- 12 días de vacaciones de Licencia y Vacaciones y Acreditación de Licencias.
- Todos los Equipos de Protección Personal (PPE) requeridos se proporcionarán por la agencia.
Cómo aplicar
Debe completar su perfil en careers.wa.gov y responder las preguntas complementarias.
Al enviar estos materiales, está indicando que toda la información es verdadera y correcta. El estado puede verificar la información. Cualquier información falsa o engañosa es causa para la eliminación del candidato del pool de postulantes o el despido si es contratado.
Si está teniendo dificultades técnicas al crear, acceder o completar su aplicación, por favor llame al NEOGOV sin cargo al (855) 524-5627 o envíe un correo electrónico support@neogov.com.
La primera evaluación se basará únicamente en el contenido y la completitud de su aplicación y los materiales presentados. Todos los datos pueden ser verificados y puede requerirse documentación. Las solicitudes recibidas por correo electrónico no serán aceptadas en lugar de aplicar a través del sistema de reclutamiento en línea del estado.
WSDA utiliza un Forma I-9 (Descargar lector de PDF)(Descargar lector de PDF) Para determinar la elegibilidad para empleo y verificación, una vez contratado. Este documento es la autorización de la capacidad de una persona para ser contratada para empleo dentro de los Estados Unidos. Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos.
Equidad en WSDA
El Departamento de Agricultura reconoce, aprecia, respalda, abraza y respeta todas las identidades culturales y antecedentes mientras colaboramos de manera auténtica. Contratamos personas increíbles que comparten el compromiso con nuestro plan estratégico Pro-Equidad Anti-Racista (PEAR), nuestra implementación del Acta Healthy Environment for All (HEAL), y nuestras necesidades y deseos únicos de pertenencia, respeto e inclusión. Valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros miembros del equipo al proporcionar acceso equitativo a recursos y oportunidades para el aprendizaje continuo, la mejora y el avance.
Nos esforzamos por contratar, cultivar y retener un personal productivo y dedicado que refleje las comunidades que atendemos, mientras que estamos comprometidos con un lugar de trabajo que celebre nuestras diferencias y apoye el empleo equitativo e inclusivo, sin importar la raza, la religión, el color, la nacionalidad, el estado de ciudadanía o situación migratoria, el estado civil, las familias con hijos (incluyendo el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), el género, la orientación sexual, la diversidad de identidad de género, la edad, el estatus como veterano protegido, el estatus como veterano honrosamente despedido o de servicio militar, el estatus como persona con la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, o cualquier otro característica legalmente protegida aplicable. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Contáctenos
Si tiene alguna pregunta sobre este puesto o la solicitud en línea, contacte la Oficina de Recursos Humanos en Recruitment@agr.wa.gov.
Antes de una nueva asignación dentro del Departamento de Agricultura, se realizará una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida de la verificación no necesariamente excluye el empleo, pero se considerará al determinar la idoneidad y competencia del solicitante para desempeñar el puesto.
La División de Recursos Humanos puede utilizar referencias de esta contratación para llenar futuras vacantes similares durante un período de seis meses.
Preferencia para Veteranos: Los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos y deseen reclamar la Preferencia para Veteranos DEBEN adjuntar una copia de su DD214, o otra verificación del servicio militar. Por favor, borre cualquier dato personalmente identificable, como números de seguridad social. Para obtener más información sobre la Preferencia para Veteranos y orientación sobre cómo determinar si usted es elegible, haga clic aquí.
Las personas con discapacidad que necesiten ayuda con su solicitud o requieran esta notificación en un formato alternativo pueden llamar al 664-1960 o al teléfono sin costo (877) 664-1960. Los usuarios de TTY deben llamar primero al 711 para acceder al Servicio de Relé de Washington.
Para obtener más información sobre el Departamento de Agricultura del Estado de Washington, visite nuestro sitio web en www.agr.wa.gov.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Plant Protection Division supports the agriculture industry and protects the environment and consumers by protecting agriculture and the environment from insect, weed, and pathogen pests, supporting pollinator and soil health, and testing for proper weights and measures and pesticide use.
The Plant Services Program ensures environmental, consumer, and stakeholder protection by independently conducting accurate and reliable inspections, testing, and certification of raw plant products and serves on the front line of defense against the introduction and spread of exotic plant pests and diseases. Through regulatory enforcement, export certification and planting stock certification programs, Plant Services ensures a consistent source of value-added agricultural products are available to our trading partners in domestic and foreign markets. The activity of this position contributes to the export of agricultural goods from Washington State in excess of $1 Billion annually.
The Opportunity:The Agricultural Aide positions are key to the success of this program. By conducting green house and field virus index testing and maintaining equipment and facilities. Ag Aides complete the peak season work of the Fruit Tree Certification Project.
Important Notes:
WSDA is recruiting for five (5) full-time non-permanent Agricultural Aide positions within the Plant Protection Division. This position is located in Prosser, Washington. This is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 34, Step A $18.00 - Step L $23.14 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within this role include:
Aid in field and greenhouse work by planting, grafting and inoculating woody plants for virus indexing, and maintenance of plants in the field and green house and in laboratory preparation of samples for testing.
- Grafting and inoculation of plants in the field and greenhouse.
- Plant material sorting and sampling in preparation for lab testing.
- Using a state agency vehicle to transport samples to the lab for testing
Qualifications
Required Qualifications:
- Driver's License.
- Three (3) or more months of experience as an Agricultural Aide with the WSDA Fruit Tree Certification Lab.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
- 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
