SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
¿Buscas una persona orientada a tareas que desee un puesto satisfactorio? Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington State (DSHS) Administración de Salud Mental y Habilitación (BHHA) busca un Especialista en Logopedia/Audiología Nivel 3 para unirse al equipo en Centro Residencial Fircrest de Habilitación. Ubicado en Shoreline, Washington, está rodeado de 88 acres de belleza natural tranquila, pero es fácil de alcanzar en automóvil o mediante transporte público. Te invitamos a unirte a nuestra comunidad de profesionales trabajadores. Ofrecemos beneficios competitivos, capacitación en el puesto de trabajo, trabajo significativo y oportunidades de carrera a largo plazo.
Esta es una oportunidad muy recompensadora en la que tendrás un impacto directo en las personas que te rodean!
Por favor ten en cuenta que, como esta oportunidad está disponible en el condado de King, los empleados asignados a una estación de trabajo permanente en el condado de King recibirán un 5% de pago adicional calculado a partir de su salario base.
Lo que hace único al Centro Residencial Fircrest de Habilitación como empleador ideal para Logopeda:
- Oportunidades de crecimiento únicas: En Fircrest, tendrás la oportunidad de trabajar con una población distinta que no encontrarás en otros entornos. Esto abre puertas para ampliar tu expertise en nuevas áreas de terapia del lenguaje.
- Tiempo libre en festivos: Valoramos el equilibrio entre vida laboral y personal, y ofrecemos tiempo libre en los principales festivos, incluyendo Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo.
- Sin presión de productividad: No imponemos requisitos de productividad a nuestros Logopedas. Tienes la autonomía para determinar los horarios de atención de los clientes basados en tu juicio clínico.
- Expectativas razonables de documentación: Nuestras expectativas de papel son razonables, incluyendo evaluaciones anuales, notas de programa mensuales cuando sea aplicable, y actualizaciones cuando un cliente experimente un cambio en su condición. No se requieren notas de tratamiento diarias.
- Gestión apoyadora: No experimentarás micromanagement por parte de supervisores o gerencia en cuanto a decisiones clínicas. Confiamos en nuestros Logopedas para tomar las mejores decisiones para las necesidades de sus clientes.
- El Centro Residencial Fircrest de Habilitación ofrece un entorno único y apoyador para Logopedas, promoviendo el crecimiento, el equilibrio entre vida laboral y personal, la flexibilidad y la autonomía profesional.
Algunas de las tareas que realizarás:
Serás principalmente responsable de brindar servicios de logopedia para personas con discapacidad intelectual como miembro profesional de un equipo interdisciplinario. Tus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
- Desarrollar, implementar y supervisar programas/intervenciones formales de comunicación para abordar las necesidades de comunicación identificadas para cada uno de los clientes en tu carga de casos.
- Proporcionar evaluaciones/evaluaciones escritas individuales para una población con discapacidad intelectual y múltiples discapacidades en cuanto a discapacidades del lenguaje, la voz o la audición.
- Evaluar recomendaciones y monitorear a los clientes con disfagia.
- Trabajar en un equipo interdisciplinario (IDT) y desarrollar intervenciones/programas que apoyen las prioridades identificadas por el equipo interdisciplinario; priorizar las necesidades individuales según el consenso del equipo.
- Diseñar y construir equipos adaptativos para la comunicación.
- Evaluar, adquirir y programar dispositivos de comunicación.
- Crear displays de comunicación utilizando LessonPix u otro software gráfico.
- Consultar con otros profesionales y personal en el desarrollo de programas.
¿Qué buscamos?
- Capacidad para proporcionar servicios basados en la comunicación para personas con discapacidades cognitivas que presentan desafíos conductuales significativos complicados por necesidades de comunicación.
- Capacidad para entrenar y capacitar a cuidadores, socios de comunicación y miembros del equipo.
- Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo.
- Capacidad para realizar evaluaciones informales y funcionales de comunicación.
- Capacidad para enfocarse en habilidades de comunicación funcionales y cotidianas.
- Capacidad para proporcionar servicios de disfagia, incluyendo: realizar evaluaciones clínicas de tragar, desarrollar adaptaciones e intervenciones, hacer recomendaciones y participar en evaluaciones.
- Capacidad para comunicarse con clientes no verbales.
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva con la gerencia, compañeros, clientes y el público.
- Capacidad para comprender y comunicar eficazmente todos los aspectos relacionados con la atención al cliente y la operación de la instalación.
¿Quién debería postularse?
Aquellos licenciados por el Estado de Washington como Terapeuta del Lenguaje y la Habla o Audiólogo.
Un Certificado de Competencia Clínica de la Asociación Americana de Terapia del Lenguaje y la Habla.
- Cuatro años de experiencia como terapeuta del lenguaje, audiólogo o equivalente.
- Equivalente en educación/experiencia.
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios de asistencia social para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que usted aporte un compromiso con la justicia social, el acceso y la equidad en su trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluidos los afroamericanos, indígenas y personas de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, personas LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
¿Tienes preguntas? Por favor contacta al reclutador en chris.pulley@dshs.wa.gov o (360) 725-5839 y menciona el número de empleo 02378.Información adicional
El Departamento de Servicios Sociales y Salud del Estado de Washington es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios, basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género o expresión de género, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado u otros veteranos protegidos, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, el pago equitativo o la información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al reclutador en (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington marcando 7-1-1 o 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
SeattleMX Job Analysis
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Original Job Description
Description
Are you a task-oriented person looking for a fulfilling position? Washington State Department of Social and Health Services’ (DSHS) Behavioral Health and Habilitation Administration (BHHA) is seeking a Speech Pathologist/Audiologist Specialist 3 to join the team at Fircrest Residential Habilitation Center. Located in Shoreline, Washington, it is surrounded by 88 acres of quiet natural beauty, yet easily accessible by car or public transportation. We welcome you to join our community of hard-working professionals. We offer competitive benefits, on-the-job training, meaningful work, and long-term career opportunities.
This is a highly rewarding opportunity in which you will have a direct impact on the people around you!
Please note that, as this opportunity is available in King County, employees assigned to a permanent duty station in King County will receive a 5% premium pay calculated from their base salary.
What sets Fircrest Residential Habilitation Center apart as an ideal employer for Speech-Language Pathologists:
- Unique Growth Opportunities: At Fircrest, you'll have the chance to work with a distinctive population that you won't encounter in other settings. This opens doors for expanding your expertise in new areas of speech therapy.
- Holiday Time Off: We value work-life balance and provide time off on major holidays, including Thanksgiving, Christmas, and New Year's Day.
- No Productivity Pressure: We don't impose productivity requirements on our Speech-Language Pathologists. You have the autonomy to determine service times for clients based on your clinical judgment.
- Reasonable Documentation Expectations: Our paperwork expectations are reasonable, including annual evaluations, monthly program notes when applicable, and updates when a client experiences a change in condition. Daily treatment notes are not required.
- Supportive Management: You won't experience micromanagement from supervisors or management when it comes to clinical decision-making. We trust our SLPs to make the best choices for their clients' needs.
- Fircrest Residential Habilitation Center offers a unique and supportive environment for Speech Language Pathologists, promoting growth, work-life balance, flexibility, and professional autonomy.
Some of what you will do:
You will be primarily responsible for providing speech pathology services for individuals with intellectual disabilities as a professional member of an interdisciplinary team. Your responsibilities include, but are not limited to:
- Develop, implement, and supervise formal communication programs/interventions to address identified communication needs for each of the clients on your caseload.
- Provide individual written assessments/evaluations for an intellectually disabled population with multiple disabilities as pertaining to speech, language, or hearing disabilities.
- Evaluate recommendations and monitor clients with dysphagia.
- Work within an interdisciplinary team (IDT) and develop intervention/programs that support interdisciplinary team-identified priorities; prioritize individual needs as determined by team consensus.
- Design and construct adaptive equipment for communication.
- Evaluate, acquire, and program communication devices.
- Create communication displays using LessonPix or other graphic software.
- Consult with other professionals and staff on program development.
What we’re looking for:
- Ability to provide communication-based behavior services to individuals with cognitive impairments exhibiting significant behavioral challenges complicated by communication needs
- Ability to coach and train caregivers, communication partners, and team members
- Ability to work as a collaborative team member
- Ability to perform informal, functional communication evaluations
- Ability to target functional, everyday communication skills
- Ability to provide dysphagia services, including: conduct clinical swallow evaluations, develop accommodations and interventions, make recommendations, and participate in evaluations
- Ability to communicate with nonverbal clients
- Ability to effectively communicate with management, peers, clients, and the public
- Ability to comprehend and effectively communicate all issues related to client care and facility operations
Who should apply?
Those licensed by the State of Washington as a Speech Language Pathologist or Audiologist.
A Certificate of Clinical Competence from the American Speech-Language-Hearing Association.
- Four years of experience as a speech pathologist, audiologist, or equivalent education.
- Equivalent education/experience.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions? Please contact the recruiter at chris.pulley@dshs.wa.gov or (360) 725-5839 and reference job number 02378.Supplemental Information
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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