USCIS aclara requisitos para a
USCIS aclara requisitos para atletas profesionales
Fecha de lanzamiento
18/12/2025
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) emitió hoy
orientación política (PDF, 309,13 KB)
en el volumen 6 del
Manual de políticas de USCIS
para abordar la adopción por parte del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) de la
Sistema de Portal de Solicitudes de Trabajo Extranjero (FLAG)
y su efecto sobre ciertas peticiones de visa de inmigrante presentadas en nombre de atletas profesionales. Esta actualización continúa nuestro objetivo de restaurar la integridad del sistema de inmigración de los EE. UU. garantizando que los jueces de USCIS tengan toda la información necesaria para tomar decisiones oportunas e informadas sobre la elegibilidad de los extranjeros para recibir beneficios de inmigración.
Para
Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros
, el peticionario deberá acreditar que el beneficiario extranjero y el trabajo ofrecido cumplen con los requisitos de la clasificación solicitada. Las certificaciones laborales permanentes para atletas profesionales que se presentaron electrónicamente ante el DOL utilizando su sistema FLAG a partir del 1 de junio de 2023 ya no contienen los requisitos laborales mínimos para el puesto ofrecido. En consecuencia, si el contrato del atleta profesional no contiene esta información y el peticionario no proporciona los requisitos mínimos del trabajo con su Formulario I-140, USCIS puede solicitar evidencia adicional para determinar si la petición puede aprobarse en la clasificación solicitada. Si bien recibimos menos de 100 certificaciones laborales presentadas en nombre de atletas profesionales cada año, esta actualización afecta a todos los principales equipos deportivos profesionales de EE. UU. y sus afiliados de ligas menores.
Desde el 1 de junio de 2023, el DOL exige que las solicitudes de certificación laboral permanente se presenten utilizando su sistema FLAG. El sistema FLAG contiene un Formulario ETA-9089 revisado, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, así como cuatro apéndices y la Determinación Final: Aprobación de Certificación de Empleo Permanente. El nuevo Formulario ETA-9089 ya no recopila información sobre los requisitos mínimos de la oportunidad laboral. En cambio, los extranjeros ahora proporcionan esa información al DOL mediante el formulario ETA-9141, Solicitud de determinación del salario prevaleciente. Debido a que las regulaciones del DOL eximen a los atletas profesionales del requisito de determinación del salario predominante, según el sistema FLAG, las aprobaciones de certificación laboral para atletas profesionales no contienen los requisitos mínimos para el trabajo. USCIS requiere esta información para adjudicar peticiones de inmigrantes basadas en certificación laboral.
En la actualización del manual de políticas también se incluye una descripción general del sistema DOL FLAG y una descripción de la nueva documentación relacionada con la certificación laboral que debe presentarse con el Formulario I-140.
Última revisión/actualización:
18/12/2025
Source: USCIS
