Seattle —Starbucks ha anunciado el cierre de varios lugares en todo el estado de Washington, lo que resulta en el despido permanente de 369 empleados.
Los despidos comenzarán el 5 de diciembre de 2025, de acuerdo con la base de datos de Notificación de ajuste y capacitación (WARN) de ajuste del trabajador (WARN). La compañía presentó el aviso el 3 de octubre de 2025.
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No se proporcionó información sobre qué ubicaciones se cerrarán permanentemente.
Sin embargo, en septiembre, la compañía de café Behemoth anunció que cerraría alrededor del 1% de sus ubicaciones durante el mes. La compañía informó tener 18,734 ubicaciones en América del Norte en junio, pero a fin de mes, tenía 18.300 tiendas.
El CEO Brian Niccol explicó que Starbucks realizó una revisión de su cartera de cafeterías para determinar qué ubicaciones cerrarían.
“Durante la revisión, identificamos cafeterías donde no podemos crear el entorno físico que nuestros clientes y socios esperan, o donde no vemos un camino hacia el desempeño financiero, y estas ubicaciones estarán cerradas”, escribió Niccol.
Niccole dijo que si bien los cierres son comunes para el desempeño financiero y el vencimiento del arrendamiento, el anuncio de la compañía marca una “acción más significativa que entendemos que afectará a los socios y clientes”.
En Seattle, el famoso Roastery de la Reserva Starbucks en Capitol Hill se encontraba entre los lugares cerrados permanentemente en septiembre.
Marcó el final de una carrera de casi 11 años de una experiencia de café inmersiva en un espacio de 15,000 pies cuadrados, una sala de exposición de automóviles restaurada de la década de 1920.
Era la escena de innumerables trabajadores sindicales de Starbucks a lo largo de los años para mejores salarios, horas y condiciones de trabajo.
Este anuncio deja en claro que las cosas solo van a retroceder en Starbucks bajo el liderazgo de Brian Niccol.
Una vez más, estamos experimentando nuevas políticas y decisiones importantes que se toman con la entrada de barista cero.
Workers United está enviando una solicitud formal de información a Starbucks sobre los cierres planificados. Esperamos participar en la negociación de efectos para cada tienda sindical impactada, como lo hemos hecho en otro lugar, para que los trabajadores puedan ser colocados en otra tienda de Starbucks de acuerdo con sus preferencias.
Arreglar lo que está roto en Starbucks no es posible sin centrar a las personas que se relacionan con los clientes de la compañía día tras día. Starbucks está hablando de un gran juego sobre la reducción de costos, pero al mismo tiempo le pagó a Brian Niccol $ 98 millones el año pasado y gastó más de $ 80 millones en una deslumbrante conferencia de gerentes en Las Vegas este junio.
Nunca ha estado más claro por qué los baristas en Starbucks necesitan el respaldo de una unión. Exigimos que Starbucks finalice un contrato de sindicato justo con 12,000 baristas Union. Por menos de un día promedio de ventas, podemos abordar los artículos restantes en el contrato y avanzar.
Niccol dijo que en el año fiscal 2026, Starbucks volverá a aumentar el número de cafeterías operadas después de la ronda de cierres de 2025. También compartió planes durante el próximo año para renovar más de 1,000 ubicaciones. WARN dijo que el personal del equipo local de respuesta rápida y WorkSourcecenter realizará actividades de divulgación entre los empleados de la organización para facilitar su transición.
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