Sin avances…

RENTON, Washington – Los maquinistas de Boeing se mantienen firmes al entrar la huelga en su sexto día, sin que la mediación entre la empresa y el sindicato muestre avances significativos.
A pesar de dos días completos de conversaciones asistidas por el Servicio Federal de Mediación y Conciliación (FMCS), el sindicato anunció el miércoles que no se había alcanzado ninguna resolución y que no se habían programado fechas adicionales para las conversaciones.
La huelga, que comenzó después de que 33.000 maquinistas rechazaran la oferta de contrato de Boeing la semana pasada, ha puesto al gigante aeroespacial en una difícil situación.
Boeing se arriesga a perder más de 100 millones de dólares por cada día que dure la huelga, y la empresa ha respondido anunciando permisos temporales para ejecutivos, directivos y otros empleados.
El Presidente y Consejero Delegado, Kelly Ortberg, expresó la necesidad de tomar «medidas difíciles» para preservar el futuro de la empresa, pero los líderes sindicales siguen firmes en que Boeing debe abordar las preocupaciones de los trabajadores:

Sin avances

Las prioridades del sindicato, basadas en una encuesta reciente, aún no se han abordado adecuadamente, según la declaración del distrito 751 del sindicato IAM.
Los trabajadores exigen un aumento salarial del 40%, citando el estancamiento de los salarios, la pérdida de las pensiones y los sacrificios realizados en la atención sanitaria durante la última década.
La oferta inicial de Boeing de un aumento salarial del 25% fue rechazada, y los maquinistas respaldaron a su comité negociador y pidieron a la empresa que hiciera más para satisfacer sus demandas.

Sin avances

La huelga, la primera de Boeing desde 2008, ha llamado la atención sobre la unidad de los trabajadores.
Los líderes sindicales subrayan que la

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