TACOMA, Wash. – Esta noticia fue publicada originalmente en MyNorthwest.com
Un sargento veterano del Departamento de Policía de Tacoma (TPD) fue despedido el verano pasado, y la información sobre el motivo se reveló tras una solicitud de Divulgación Pública de Newsradio y una espera de cuatro meses.
Según documentos divulgados por el TPD, la jefa de policía de Tacoma, Patricia Jackson, detalló que el sargento Shane Wimbles fue despedido a raíz de una investigación interna que determinó que había enviado, de manera reiterada, fotografías íntimas de sí mismo a empleadas del departamento a través de sus cuentas de redes sociales.
Jackson señaló que la conducta de Wimbles fue depredadora, intencional, recurrente e incompatible con los estándares profesionales y personales, lo que generó una pérdida de confianza, una ruptura en la misma y una erosión significativa de la moral.
“Las personas involucradas continúan trabajando para esa organización. Deben seguir yendo a trabajar todos los días y enfrentarse a sus compañeros, y eso puede resultar embarazoso”, comentó el sheriff retirado del condado de King, John Urquhart.
Jackson describió el impacto de las acciones de Wimbles en otras personas.
“Revisé cada informe, transcripción y documento, y escuché cada entrevista grabada. El impacto emocional quedó claro en esas conversaciones. Las personas describieron miedo, decepción y vergüenza de una manera que no se refleja en el papel”, escribió Jackson en la carta de despido de Wimbles. “Escuchar esto de primera mano dejó en claro la gravedad de los impactos de sus acciones y por qué era necesaria una rendición de cuentas real”.
Además del impacto significativo en las empleadas involucradas, también hubo preocupación por cómo afectaría al departamento en su conjunto.
“Cuando los agentes se enteran de lo que están haciendo sus líderes, posiblemente algo ilegal o que no deberían estar haciendo, sin duda afecta la moral”, dijo Urquhart.
La investigación interna también reveló que Wimbles presentó tarjetas de tiempo con firmas falsificadas, una “infracción grave que socava la confianza pública al pre-emptar la revisión adecuada de los gastos de nómina, que se realizan con fondos públicos”.
“No contrataríamos a un solicitante de nivel inicial que hubiera incurrido en una conducta similar, y no puedo justificar continuar su empleo a la luz de sus acciones”, escribió Jackson.
Expertos en aplicación de la ley señalaron que la infracción puso en duda la credibilidad y la honestidad de Wimbles, lo que podría comprometer los casos en los que estuvo involucrado. Por lo tanto, el TPD notificó a la Fiscalía del Condado de Pierce, y Wimbles podría ser incluido en la Lista Brady. La Lista Brady es un registro confidencial mantenido por los fiscales de agentes de aplicación de la ley con antecedentes de mala conducta o problemas de credibilidad. Proviene del caso Brady contra Maryland, que exige a los fiscales divulgar pruebas favorables a un acusado, incluido cualquier cosa que pueda desacreditar la honestidad de un testigo.
“La defensa puede desacreditarlos. Pueden hacerlos parecer deshonestos, y eso puede echar por tierra un caso”, dijo el ex fiscal del condado de Pierce, Mark Lindquist.
La policía de Tacoma declinó hacer comentarios sobre esta noticia, indicando que el departamento no comenta sobre asuntos de personal.
Siga a James Lynch en X. Lea más de sus historias aquí. Envíe consejos para noticias aquí.
Compartir en Twitter: Sargento de Policía de Tacoma despedido por conducta inapropiada y falsificación de documentos
