Reunión de accionistas de Picket Costco de los conductores sindicales presionando para mejores salarios y beneficios
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ISSAQUEAH – Los conductores de Costco con el sindicato Teamsters hicieron una muestra de fuerza fuera de la sede de la compañía en Issaquah el jueves como parte de sus demandas de mejores concesiones en las negociaciones contractuales.
Los conductores comenzaron a piquetes fuera de la reunión anual de accionistas el jueves por la tarde para enviar un mensaje de que desean un recorte de las ganancias de registro de la compañía.
El contrato actual expira el 31 de enero y Costco Teamsters ya votó para autorizar una huelga si no se llega a un acuerdo aceptable para entonces.
Según un comunicado de prensa de los Teamsters, los trabajadores están exigiendo un contrato líder de la industria que coincida con las ganancias récord de Costco y responsabiliza a la compañía por su llamada reputación “pro-trabajador”.
El año pasado, Costco reportó $ 254 mil millones en ingresos y $ 7.4 mil millones en ganancias netas.Eso está muy arriba de los $ 6.3 mil millones reportados en 2023 y representa un aumento del 135% sobre 2018.
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Los representantes de Teamsters dijeron que Costco se ha negado a ofrecer un contrato que refleje este margen de beneficio considerable.
Costco Teamsters en Sumner y en otras partes del país recientemente celebraron piquetes de práctica para prepararse para una posible huelga.Los miembros de Sumner Teamster son conductores de flota que mueven bienes de centros de distribución a almacenes Costco, según Teamsters Union Local 174.
Los trabajadores dijeron que quieren un paquete que incluya aumentos en los beneficios salariales y de jubilación, pero no han dicho públicamente exactamente cuánto más quieren o qué están recibiendo actualmente.
“Costco está en negociaciones con el sindicato de Teamsters con respecto a la renovación de un acuerdo de negociación colectiva que se aplica a menos del 10% de las ubicaciones de Costco US.En buena fe para renovar el contrato “, se lee en la declaración.negocio general “.
Thomas Fellows, un comentarista de la fuerza laboral, dijo que el escenario está listo para una confrontación potencialmente crítica entre los trabajadores y uno de los minoristas más grandes del mundo.
“Con más del 85% de los miembros del sindicato votando a favor de autorizar la huelga, este movimiento refleja una creciente ola de activismo laboral dirigido a titanes de la industria como Amazon y Starbucks”, dijo Fellows.”En esencia, este conflicto se trata de responsabilidad, tratamiento justo y garantizar que los trabajadores, la columna vertebral del éxito de Costco, recurran a su parte de la inmensa riqueza de la compañía”.
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Los becarios dijeron que las demandas de los trabajadores de mayor pago de antigüedad, licencia familiar, políticas de duelo y protecciones contra la vigilancia no son irrazonables y representan un respeto básico y la dignidad en el lugar de trabajo.Subraya una tensión creciente en las relaciones laborales en todo el país, donde los trabajadores exigen cada vez más que las ganancias corporativas beneficien a aquellos que los generan, los becarios continuaron. Como las implicaciones más amplias si los trabajadores de Costco atacan, podría servir como “un foleador para el futuro del empoderamiento de los trabajadoresEn una economía cada vez más definida por la desigualdad ”, dijo Fellows.
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