Los trabajadores de la hostelería organizan dos días de huelga durante el ajetreado fin de semana del Día del Trabajo
Los trabajadores de la…
Los trabajadores del hotel Westin establecieron líneas de piquete a las cinco de la mañana de este domingo, para consternación de algunos que dormían en su habitación del hotel de arriba.
Los trabajadores de los hoteles exigen mejores condiciones de trabajo y salarios más altos que se correspondan con el aumento de la carga de trabajo en tres hoteles de la zona, incluido el Westin, en el centro de Seattle.
Dicen que llevan trabajando sin contrato desde finales de mayo. Se trata de una huelga corta. Pero llega en un momento de mucho trabajo.
Hay Bumbershoot, el concierto de Metallica y PAX West, por no mencionar el buen tiempo del Día del Trabajo.
Así que estos trabajadores han elegido este momento tan ajetreado para enviar un mensaje a la dirección: quieren un nuevo contrato.
Así es como estas amas de llaves, baristas, cocineros, lavaplatos y agentes de recepción comenzaron el último domingo festivo del verano, haciendo piquetes en el Hotel Westin donde trabajan.
Dicen que algunos despidos durante el COVID se están haciendo permanentes, lo que aumenta su carga de trabajo, pero no su salario.
«Hay menos gente intentando hacer el mismo trabajo que solía hacer más gente antes de la pandemia», dijo Anita Seth, presidenta del Local 8 de Unite Here. «Y eso hace que el trabajo sea más duro para todos. Y también lo hace más duro para la gente que se queda aquí».
Los trabajadores de los hoteles de Boston, San Francisco y San José (California) y Greenwich (Connecticut) también están en piquetes tras trabajar sin un contrato que expiró el último día de mayo.
Ahora que los hoteles recuperan las tasas de ocupación anteriores a la pandemia y aumentan sus ingresos, los trabajadores afirman que también deberían obtener algunos beneficios.
Los trabajadores de la
«Sí, ahora es más difícil trabajar», afirma Violeta Reyes.
Reyes lleva 23 años trabajando en el Westin del centro de Seattle.
«Necesitamos que nos ayuden más», dijo. «Más dinero para los trabajadores».
Pero estos cánticos que comenzaron a las 5 de la mañana han molestado a Jennifer Baker, una clienta del Westin de Lubbock, Texas.
«No sé por qué quieren castigarme», dijo Baker. Castigada dijo, porque, «bueno, mi habitación está justo encima de ellos».
Sin embargo, otras personas alojadas en el Westin dicen que apoyan a los trabajadores.
«No se trata de que me moleste», dijo Cat Walsh, de Los Ángeles. «Se trata de que obtengan lo que es justo. Así que no me importa que se unan y consigan lo que es justo para ellos. Y espero que lo consigan».
El sindicato dice que estos trabajadores podrían tomarse un descanso para comer y beber agua o para cambiar de turno. Pero planean continuar con los piquetes durante la noche.
Esta huelga durará sólo dos días.
Los trabajadores de la
En cuanto al Westin, su director general, Paul Evasick, declinó hablar ante las cámaras. Pero dice que el hotel funciona sin problemas, que algunos de los que están en huelga siguen trabajando.
El Westin lleva 50 años sindicado, dice, y esta vez también llegarán a un acuerdo con los trabajadores.
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