Los empleados tecnológicos están divididos ante la decisión de Amazon de devolver a los trabajadores a la oficina
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SEATTLE, Washington – Amazon va a hacer las maletas con su modelo de trabajo híbrido en el nuevo año.
Esta semana, el CEO de la compañía, informó a los empleados corporativos que tendrán que volver a la oficina a tiempo completo a partir del 2 de enero. El requisito actual es de tres días a la semana en la oficina.
«Habrá dificultades», dice el empleado Neehal. Vive en Seattle y dice que el cambio le afectará poco. Pero cree que el cambio será difícil para sus compañeros, sobre todo para los que viven fuera de la ciudad.
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En una carta a la empresa, el Consejero Delegado, Andy Jassy, escribe: «Soy optimista y creo que estos cambios nos ayudarán a alcanzar mejor estos objetivos, al tiempo que reforzarán nuestra cultura y la eficacia de nuestros equipos».
Aunque, a algunos les preocupa que el impacto supere a Amazon.
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«Definitivamente me preocupa que pueda sentar un precedente para otras grandes empresas tecnológicas», dice Fred, un empleado de Apple. «Realmente solo hace falta una gran empresa para que empiece un efecto dominó».
En la actualidad, empresas como Apple, Starbucks y Meta exigen que sus empleados estén en la oficina al menos tres días a la semana.
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