En el condado de Thurston, Washington, doce líderes electos han solicitado nuevamente un congelamiento de salarios, esta vez por segundo año consecutivo. El motivo es la presión financiera que enfrenta el presupuesto debido a los incrementos en los costos de los servicios y las menores recaudaciones fiscales. Tye Menser, presidente de la comisión, destacó: ‘El liderazgo fiscal comienza en lo más alto, y en este momento nuestra prioridad es garantizar servicios esenciales a los residentes de nuestro condado’. ‘Creemos que pausar los ajustes salariales es la decisión más responsable para asegurar que cada dólar disponible apoye los servicios vitales del condado y al personal que los brinda’, añadió. En 2025, el condado enfrentó un déficit de 20 millones de dólares y realizó recortes de 9.8 millones. La carta de los líderes del condado señala que la situación financiera se prevé que persista durante varios años. El sheriff, Derek Sanders, también solicitó el congelamiento en redes sociales el 6 de mayo, señalando que considera que un aumento salarial sería ‘muy inapropiado en este momento’ mientras sus ciudadanos luchan contra el costo de vida. Si se aprueba, el congelamiento afectaría a los cinco comisarios del condado, al sheriff Sanders, el tesorero, el fiscal, el registrador, el fiscal de distrito, el coroner y el auditor. Los salarios de los líderes se mantendrían en los niveles de 2025 hasta 2027, según la carta. De los 12 cargos, nueve términos finalizarán al final de 2026 y estarán en elección: todos excepto los cargos de comisarios de distrito 1, 2 y 4. En conjunto, los salarios de los 12 funcionarios ascienden a aproximadamente 1.7 millones de dólares, con todos excepto el fiscal de distrito y el sheriff ganando alrededor de 145,000 dólares al año en 2025, según los datos públicos de salarios. El sheriff Sanders ganó aproximadamente 182,000 dólares en 2025, y el fiscal de distrito Jon Tunheim ganó 217,000 dólares.
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