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La Iniciativa 21-04 obtiene una fuerte aprobación de los votantes para una importante subida salarial en Everett

Last Updated: miércoles, 6 de noviembre de 2024, 16:41:06 | By |
Los primeros resultados de las elecciones muestran que casi el 58% de los votantes apoyan la Iniciativa 21-04, una de las dos propuestas sobre salario mínimo presentadas en las urnas.
La Iniciativa 21-04 obtiene una fuerte
La Iniciativa 21-04…

EVERETT, Washington – Los trabajadores de Everett podrían recibir pronto un importante aumento salarial si los votantes aprueban una subida del salario mínimo a 20,24 dólares la hora.

Los primeros resultados de las elecciones muestran que casi el 58% de los votantes apoyan la Iniciativa 21-04, una de las dos propuestas de salario mínimo en la votación.

El restaurante italiano Amante lleva más de una década sirviendo pizza fresca en Everett, en los buenos y en los malos tiempos.

Eso fue lo que pensó cuando se enteró de la propuesta de subida del salario mínimo que, hasta ahora, los votantes de la ciudad apoyan por abrumadora mayoría.

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La Iniciativa 21-04

La iniciativa 24-01 elevaría el salario mínimo de Everett a 20,24 dólares la hora para las medianas y grandes empresas. Partidarios como el grupo Everett Merece un Aumento dicen que el objetivo es aumentar el salario en casi $ 4 por hora para ayudar a retener una mano de obra competitiva y, a su vez, conseguir que los trabajadores gasten más en Everett.

Los datos del Departamento de Trabajo e Industrias de Washington muestran que esta tasa sería la tercera más alta del estado, por detrás de Tukwila y Renton, y apenas superior a la mínima de Seattle, de unos 20 dólares. John Billian, jubilado de Everett, se opone abiertamente a ambas opciones, preocupado por la asequibilidad general.

«Todos los restaurantes van a subir, y creo que, a la larga, la gente va a ser expulsada de sus puestos de trabajo porque los negocios no tienen los ingresos que entran», dijo Billian.

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La Iniciativa 21-04

Esta antigua empresa familiar no tendría que aumentar el salario de sus trabajadores porque tiene menos de 15 empleados. Sin embargo, reconocen las repercusiones indirectas, ya que prevén el coste de sus suministros, los gastos locales y el aumento de los impuestos.

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Published On: miércoles, 6 de noviembre de 2024, 16:41:06By
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