Harrell afirma que la plantilla de la policía de Seattle mejora a medida que se incorporan más agentes al cuerpo
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SEATTLE – Las nuevas cifras de la oficina del alcalde Bruce Harrell muestran que los niveles de personal en el Departamento de Policía de Seattle (SPD) están mostrando signos de mejora.
Tras un periodo difícil en el que el número de bajas fue superior al de incorporaciones, el departamento está experimentando un cambio positivo.
Harrell afirmó que los esfuerzos por contratar a más agentes están dando resultados.
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«El número de oficiales que llegan al departamento es ahora mayor que los que se van», dijo Harrell, señalando que es la primera vez que se observa tal tendencia desde 2019.
El alcalde atribuyó el progreso a varias iniciativas, incluidas nuevas campañas publicitarias digitales destinadas a atraer reclutas y un proceso de contratación simplificado que ha reducido el tiempo de espera de cinco a nueve meses a entre tres y cinco meses.
En octubre, el ayuntamiento aprobó un aumento de las primas de contratación para los policías laterales hasta 50.000 dólares. En aquel momento, Mike Solan, presidente del Gremio de Agentes de Policía de Seattle, dijo que la medida formaba parte de un cambio en la dirección de la ciudad.
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El SPD también ha implementado medidas para retener a los oficiales actuales, como la contratación de un profesional de salud mental en el personal y el desarrollo de una unidad de bienestar.El departamento informó que recibe 11 solicitudes por día para unirse a la fuerza, un aumento significativo de cinco por día en 2022 y alrededor de seis en 2023.
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