SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Sirva a los héroes de Estados Unidos con su experiencia en cuidado de pacientes. Nuestro equipo está encantado de anunciar que ahora aceptamos solicitudes para asistentes de enfermería en turno de urgencia Nursing Assistants at the historic Washington Veterans Home in beautiful Port Orchard, Washington!
*Esta posición ha sido publicada dentro del rango salarial asignado mediante el Paso L. El Paso M no ha sido publicado, ya que se considera el paso de longevidad, alineándose con las reglas de compensación de recursos humanos del estado.Actualizado al 1 de julio de 2025: Esta posición es elegible para "Supplement Basic Shift Premium" para instalaciones 24/7. Los empleados asignados a una instalación que brinda atención directa a residentes, pacientes y/o clientes, cuyas funciones requieran ser realizadas en el lugar, recibirán un adicional de un dólar ($1.00) por hora de premio de turno básico suplementario por cada hora de premio de turno básico. Este premio de turno básico no aplica a las horas extras. El premio de turno básico suplementario caducará el 29 de junio de 2027.
En el Departamento de Asuntos de Veteranos de Washington (WDVA), somos pasionados por nuestra misión de "Servir a Quienes Sirvieron". Como líder nacional en nuestra defensa de casi 500,000 Veteranos y sus familias, nos esforzamos por conectarlos a beneficios ganados así como a programas innovadores enfocados en su salud y bienestar general. Además, proporcionamos servicios comunitarios críticos a través de una variedad de programas, y en nuestras cuatro Casas de Veteranos estatales ubicadas en Orting, Port Orchard, Spokane y Walla Walla. Estas ubicaciones brindan atención en residencias para Veteranos, incluyendo, en algunos casos, a sus cónyuges, viudas o familias de Estrellas de Oro.
Como Asistente de Enfermería Certificado, usted ayudará en la entrega de atención médica y de apoyo a residentes de la Casa de Veteranos de Washington de acuerdo con las normas actuales de práctica.Lleve una sonrisa y su conocimiento vital a todos, cada día. Conecte con sus metas y cambie vidas aplicando ahora!
Obligaciones
- Ayudar a los residentes con el baño, vestirse, afeitar, cuidado higiénico, uso del inodoro, comer y asistir en la supervisión/alimentación de las comidas y nutrientes.
- Ayudar con ejercicios de rango de movimiento, practicar técnicas de control de infecciones y observar y reportar cambios en la condición del residente a personal licenciado.
- Obtener y registrar correctamente signos vitales y otros datos del residente.
- Documentar registros de entrada y salida de fluidos.
- Realizar procedimientos básicos de enfermería como la aplicación de medias antiembolismo, aplicación de cremas o lociones en la piel intacta, etc.
- Deshacerse de residuos contaminados de manera adecuada.
- Mantener un entorno seguro, limpio y armonioso.
- Limpiar bañeras, lavabos, urinarios, retretes, camas, mesitas de noche y mesas sobre la cama.
- Y mucho más!
Requisitos
- Se considerará una combinación de educación y experiencia en base año a año. La experiencia debe ser relevante para el puesto.
- Licencia válida del estado de Washington para ejercer como asistente de enfermería certificado.
- Debe ser competente en el idioma inglés y poder leer, escribir y hablar inglés.
- Estar activo en el Registro del Acta de Reconciliación Presupuestaria (OBRA).
- Capacidad para:
- Realizar entrada de datos.
- Mantener la confidencialidad en todo momento.
- Proporcionar un entorno de vida positivo para los residentes relacionado con el cumplimiento de necesidades psicosociales; seguir instrucciones escritas y verbales; documentar y reportar cambios observados en la condición y comportamiento del paciente.
- Demostrar competencia en el idioma inglés y ser capaz de leer, escribir y hablar inglés.
- Competencias requeridas por la Agencia para todos los puestos:
- La capacidad de tomar acción para aprender y crecer.
- La capacidad de tomar acción para satisfacer las necesidades de los demás.
- Experiencia en cuidados a largo plazo.
- Debe ser posible pasar la verificación de antecedentes de DSHS BCCU antes de iniciar los servicios y cada dos (2) años conforme a la política WDVA 615.000 Verificaciones de Antecedentes. La información obtenida de la verificación no necesariamente excluirá la contratación, pero será considerada en la determinación de la idoneidad y competencia del postulante para desempeñar el puesto.
- Debe cumplir con la prueba anual de tuberculina conforme a la política DVA 670.000 Pruebas de Tuberculosis.
- Requiere evaluación médica, prueba de adaptación, capacitación y uso de protección respiratoria según los estándares de la Ley de Seguridad Industrial de Washington. Debe ser posible usar un respirador, guantes médicos, batas, protección ocular y otros medios de protección personal según se requiera para un puesto o tarea.
- Debe ser posible levantar hasta 60 libras y ser capaz de alcanzar un mínimo de 36 pulgadas utilizando la técnica adecuada para almacenar estanterías y acceder a suministros. El empleado también debe ser capaz de empujar o arrastrar con suficiente fuerza y caminar, sentarse y doblarse sin restricciones durante toda la jornada laboral.
- Debe mantenerse actualizado en el Registro OBRA.
- Debe mantener una licencia válida de NAC con el Departamento de Salud del Estado de Washington.
- Debe mantenerse actualizado en la certificación de RCP.
- Debe mantener una asistencia regular y confiable y estar dispuesto a trabajar según sea necesario.
- Debe completar exitosamente, dentro de los plazos establecidos, la orientación del empleado y toda otra capacitación obligatoria anual, de servicio interno y otros requisitos.
- Debe familiarizarse y cumplir con todas las políticas y procedimientos de DVA y Acuerdos de Negociación Colectiva aplicables.
- Debe firmar el compromiso de confidencialidad para todos los empleados.
- Los puestos que requieren viaje deben contar con una licencia de conducir sin restricciones válida y deben estar asegurados si se conduce un vehículo privado en asuntos del estado.
- Los candidatos que sean ofrecidos un puesto con WDVA deben poseer autorización para trabajar que no requiera la sponsorización del empleador para un visado en el presente o en el futuro.
Información adicional
Proceso de aplicación:
Los candidatos más destacados serán contactados directamente para entrevistarse para este puesto. Dado que la selección se basará en la información que usted proporcione, es de su interés identificar los conocimientos, habilidades y aptitudes que aborden las cualificaciones obligatorias y deseables descritas a continuación.
Por favor incluya los siguientes documentos con su aplicación:
1. Una carta de interés que describa sus cualificaciones específicas.
2. Un currículum actual que detalle su experiencia y educación aplicables.
Los finalistas serán solicitados a proporcionar una lista de al menos tres referencias profesionales con números de teléfono actualizados.
Otra información:
- Este puesto está representado por la Federación de Empleados del Estado de Washington.
Empleador que promueve la diversidad, equidad e inclusión
Aquí en el Departamento de Veteranos de Washington, nuestros empleados provienen de todos los ámbitos de la vida. Nos esforzamos por contratar a personas excelentes de una amplia variedad de antecedentes. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estatus de veterano.
Creemos en la importancia de reconocer el valor que cada uno de nosotros aportamos al éxito de la misión de la agencia. Tener un personal diverso es el recurso más valioso de esta agencia en cuanto a fortaleza y conocimiento. Es a través de la combinación de talentos y habilidades que podemos buscar medidas efectivas sobre cómo podemos brindar el mejor servicio al cliente. Estamos comprometidos en construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo para todos.
El Estado de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas con discapacidad que necesiten ayuda en el proceso de aplicación o en el proceso de evaluación, o que necesiten esta notificación en un formato alternativo, pueden llamar al (360) 725-2183. Los usuarios de TTY deben llamar primero al 711 para acceder al Servicio de Relé de Washington.
Usted está invitado a incluir su nombre y pronombre que desee que se utilicen en sus materiales, y los respetaremos al interactuar con nuestra destacada organización diversa e inclusiva.
Si tiene alguna pregunta sobre esta notificación, el programa o la agencia, por favor contacte a recruiters@dva.wa.gov.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Serve America's heroes with your caregiving expertise! Our team is pleased to announce we are now accepting applications for on-call Nursing Assistants at the historic Washington Veterans Home in beautiful Port Orchard, Washington!
*This position has been posted within the assigned pay range through Step L. Step M has not been published as this is considered the longevity step, in alignment with state HR compensation rules.Updated as of July 1, 2025: This position is eligible for "Supplement Basic Shift Premium" for 24/7 Facilities. Employees who are assigned to a facility that provides direct care to residents, patients, and/or clients and whose duties are required to be performed on location will receive an additional one dollar ($1.00) per hour of supplemental basic shift premium for each hour of basic shift premium. This shift premium does not apply to overtime hours. The supplemental basic shift premium shall expire on June 29, 2027.
At the Washington State Department of Veterans Affairs (WDVA), we are passionate about our mission of “Serving Those Who Served.” As a national leader in our advocacy for nearly 500,000 Veterans and their family members, we strive to connect them to earned benefits as well as innovative programs focused on their overall health and wellness. In addition, we provide critical community services through a variety of programs, and at our four State Veterans Homes located in Orting, Port Orchard, Spokane, and Walla Walla. These locations provide Medicare and Medicaid nursing home care to Veterans, including, in some instances, their spouses, widows, or Gold Star Families.
As a Nursing Assistant Certified, you will assist in the delivery of nursing and nursing-related care to residents of the Washington Veterans Home in accordance with current standards of practice.Bring a smile and your vital knowledge to everyone, every day. Connect with your goals and change lives by applying now!
Duties
- Assist residents with bathing, dressing, grooming, hygiene care, toileting, eating, and assisting with the monitoring/feeding of meals and nourishments.
- Assist with range of motion exercises, practice infection control techniques, and observe for and report changes in resident condition to licensed personnel.
- Accurately obtain and record vital signs and other resident data.
- Document intake and output records.
- Perform basic nursing procedures such as applying anti-embolism stocking, applying creams or lotion to intact skin, etc.
- Dispose of contaminated waste as appropriate.
- Maintain a safe, sanitary, and harmonious environment.
- Clean bedpans, washbasins, urinals, commodes, beds, night stands, and over bed tables.
- And more!
Qualifications
- A combination of education and experience may be considered on a year-for-year basis. Experience must be relevant to the position.
- Valid Washington state license to practice as a nursing assistant certified.
- Must be proficient in the English language and be able to read, write and speak English.
- Active status on Omnibus Budget Reconciliation Act (OBRA) Registry.
- Ability to:
- Perform data entry.
- Maintain confidentiality at all times.
- Provide a positive living environment for residents relating to meeting psychosocial needs; follow written and verbal directions; document and report observed changes in patient condition and behavior.
- Demonstrate proficiency in the English language and be able to read, write and speak English.
- Agency Required Competencies for all positions:
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
- Long-term care experience.
- Must be able to pass a DSHS BCCU Background Check prior to beginning services and every two (2) years in accordance with WDVA Policy 615.000 Background Checks. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
- Must comply with annual Tuberculin Screening in accordance with DVA policy 670.000 Tuberculosis Testing.
- Requires medical evaluation, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the Washington Industrial Safety and Act standards. Must be able to wear a respirator, medical gloves, gowns, eye protection, and other personal protection as required by a job or task.
- Must be able to lift up to 60 lbs. and be capable of reaching a minimum of 36" using proper technique to stock shelves and access supplies. Employee must also be able to push or pull with sufficient strength and walk, sit, and bend in an unrestricted manner during the entire workday.
- Must remain current on the OBRA Registry.
- Must maintain a valid NAC license with the Washington State Dept. of Health.
- Must remain current in CPR.
- Must maintain regular and reliable attendance and be willing to work as needed.
- Must successfully complete, within mandated timeframes, employee orientation and all other mandatory annual, in-service, and other required training.
- Must become familiar and comply with all DVA policies and procedures and Collective Bargaining Agreements as applicable.
- Must sign the confidentiality statement for all employees.
- Positions requiring travel must have a valid unrestricted driver's license and must be insured if driving a privately owned vehicle on state business.
- Candidates who are offered a job with WDVA must possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa now or in the future.
Supplemental Information
Application Process:
Top candidates will be contacted directly to interview for this position. Because the selection will be based on information provided by you, it is in your best interest to identify the knowledge, skills and abilities that address the mandatory and desirable qualifications described below.
Please include the following documents with your application:
1. A letter of interest describing specific qualifications.
2. A current resume detailing applicable experience and education.
Finalists will be asked to provide a list of at least three professional references with current telephone numbers.
Other Information:
- This position is represented by the Washington Federation of State Employees.
Diversity, Equity, and Inclusion Employer
Here at YOUR Washington Department of Veterans Affairs our employees come from all walks of life. We strive to hire great people from a wide variety of backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or Veteran status.
We believe in the importance of recognizing the value each of us contribute to the success of the mission of the agency. Having a diverse workforce is this agency’s greatest resource of strength and knowledge. It is through the combination of talents and abilities that we can pursue finding effective measures on how we can provide the best customer service. We are committed to building a diverse and inclusive workplace for everyone.
The State of Washington is an equal opportunity employer. Persons with a disability who need assistance in the application process or testing process, or those needing this announcement in an alternative format, may call (360) 725-2183. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials and we will honor this as you interact with our award-winning diverse and inclusive organization.
If you have any questions regarding this announcement, program, or the agency, please contact us at recruiters@dva.wa.gov.
