SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Artículo 4.7 del WFSE: Oportunidad de Traslado Interno
Terapeuta de Tratamiento de Ofensas Sexuales
(Especialista en Correcciónes 4 - CN93)
El Programa de Tratamiento y Evaluación de Ofensas Sexuales (SOTAP) con Servicios de Salud tiene una vacante permanente, a tiempo completo, para Terapeuta de Tratamiento de Ofensas Sexuales (Especialista en Correcciónes 4). Esta posición se encuentra ubicada en CJC/Everett.
El horario de trabajo para esta posición es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Los horarios de trabajo están determinados por las necesidades de la unidad y están a discreción del supervisor de la unidad. Si actualmente está trabajando un horario de trabajo alternativo, por favor tenga en cuenta que esta posición puede no poder honrar ese horario. Para preguntas, por favor contacte con la Oficina de Recursos Humanos.
Responsabilidades
De acuerdo con el Artículo 4.7 del Acuerdo Colectivo de Negociación (ACN) de la Federación de Empleados del Estado de Washington (WFSE) 2025-27, esta vacante está disponible únicamente para candidatos de traslado interno. Los empleados que cumplan con los siguientes criterios pueden postularse:
- Usted está solicitando un traslado bajo el Artículo 4.7 del ACN de WFSE.
- Usted es un empleado permanente del DOC.
- Usted actualmente tiene estatus permanente en la categoría que se está reclutando para esta vacante.
Por favor tenga en cuenta los siguientes requisitos adicionales para esta posición:
2 años de experiencia en grupos proporcionando terapia CBT a ofensores sexuales, personas con trastornos mentales, menores de edad y delincuentes.
Información Suplementaria
Cómo Aplicar:
Si cumple con los criterios mencionados anteriormente y está interesado en trasladarse a esta posición, envíe una solicitud a: CCDHSHR@DOC1.WA.GOV. No olvide referirse al número de posición CN93 y incluya la siguiente información en su solicitud:
- Nombre completo
- Número de personal
- Título del puesto actual y unidad de trabajo
Nota, según el Acuerdo Colectivo de Trabajo:
- Si solicitó una transferencia bajo el Artículo 4.7 y rechazó la oferta, no podrá solicitar otra transferencia bajo el Artículo 4.7 durante 12 meses.
- Si aceptó una transferencia bajo el Artículo 4.7, no será elegible para solicitar otra transferencia bajo este Artículo durante 24 meses.
Para más información o preguntas sobre esta oportunidad, envíe un correo electrónico a ccdhshr@doc1.wa.wa o llame al 564-999-1715.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
WFSE Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Sex Offense Treatment Therapist
(Corrections Specialist 4 - CN93)
The Sex Offense Treatment and Assessment Program (SOTAP) with Health Services has a permanent, full time, Sex Offense Treatment Therapist (Corrections Specialist 4) opening available. This position is located at CJC/Everett.
The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.
Duties
In accordance with Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-27 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY. Employees who meet the following criteria may apply:
- You are requesting a transfer under Article 4.7 of the WFSE CBA.
- You are a permanent DOC employee.
- You currently hold permanent status in the class being recruited for in this job posting.
** Please note the following additional requirements for this position:
2 years of group experience providing CBT to sex offenders, mentally ill, juveniles, offenders.
Supplemental Information
How to Apply:
If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, submit a request to: CCDHSHR@DOC1.WA.GOV. Don't forget to reference position number CN93 and include the following information in your request:
- Full name
- Personnel number
- Current job title and work unit
Note, per the CBA:
- If you requested transfer under Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
- If you have accepted a transfer under Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.
For more information or questions about this opportunity, email ccdhshr@doc1.wa.wa or call 564-999-1715.
