SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
El salario indicado anteriormente incluye el incremento general del 2% en el salario programado que entra en vigor el 1 de julio de 2026.
Mantener a Washington Limpia y Evergreen
El Departamento de Ecología está contratando un Ingeniero Líder de Asistencia Financiera (Ingeniero Ambiental 5) dentro del Programa de Calidad del Agua.
Ubicación:
Oficina de la Región Sur en Lacey, WA.
Al ser contratado, deberá vivir dentro de un radio accesible del lugar de trabajo.
Horario:
Este puesto es elegible para trabajo remoto y opciones de horario flexible.
Se requieren al menos dos días por mes en la oficina.
Los horarios dependen de las necesidades del puesto y están sujetos a cambios.
Cronograma de postulaciones:
Postule antes del 7 de julio de 2026
Las postulaciones presentadas después de la fecha anterior no serán revisadas a menos que se necesiten más candidatos calificados.
Responsabilidades
Esta es su oportunidad para unirse a una comunidad dedicada al desarrollo responsable y al manejo cuidadoso de la infraestructura crítica de aguas residuales y agua reutilizable de Washington, sirviendo como uno de los ingenieros del estado que supervisan estas instalaciones. En este rol, participará en la planificación, diseño y construcción, y también permitirá la operación de estas instalaciones, desde la emisión y implementación de permisos hasta la supervisión en campo. Además, apoyará el programa de subvenciones y préstamos de Ecology y actuará como mentor para los ingenieros de nivel de personal.
Será el punto de contacto principal del Programa de Calidad del Agua y la cara de la agencia, construyendo confianza y confianza con la comunidad regulada mediante interacciones honestas, confiables y consistentes. Trabajará regularmente con los propietarios y operadores de instalaciones en una variedad de cuestiones de ingeniería y cumplimiento, y será nuestro representante principal para garantizar que todas las partes comprendan las expectativas de la agencia en cuanto al manejo y reutilización de aguas residuales en el estado de Washington.
Lo que hará:
Apoyar la planificación, diseño y construcción de sistemas de aguas residuales y agua reutilizable en cumplimiento con las exigencias estatales y buenas prácticas de ingeniería.
Proporcionar supervisión regulatoria de las operaciones en instalaciones de tratamiento y reutilización de aguas residuales utilizando procesos de tratamiento diversos y enfoques creativos para la gestión del efluente tratado o el agua reutilizable.
Gestionar programas de asistencia financiera para proyectos de infraestructura de agua limpia y proporcionar experticia a personal interno, municipios y consultores sobre los elementos de los programas de financiación.
Actuar como modelo para los ingenieros de nivel de personal en la unidad, ofreciendo mentoría, capacitación y dirección en el trabajo de planificación, revisión de ingeniería y diseño de la unidad, así como en el desarrollo, emisión e implementación de permisos.
Redactar condiciones, límites y otros requisitos como parte del proceso de emisión, y proporcionar supervisión continua de permisos individuales para garantizar el cumplimiento con los estándares de calidad del agua.
Realizar inspecciones de instalaciones y brindar asistencia técnica en cuestiones regulatorias y preguntas de comunidades e industrias en la región.
Ayudar a mejorar los procesos de negocio de la unidad, colaborando con otros miembros del personal de Ecology para brindar un excelente servicio a nuestra comunidad regulada, al público y a las Tribus.
Ayudar a los miembros del público a comprender los permisos y otras exigencias regulatorias relacionadas con instalaciones de aguas residuales y agua reutilizable, así como el rol de Ecology como agencia de supervisión.
Aprenda más sobre qué es ser ingeniero en el Departamento de Ecología
Requisitos
Para información detallada sobre cómo calculamos la experiencia y respuestas a otras preguntas frecuentes, por favor visite nuestro sitio web de reclutamiento.
Requisitos Obligatorios:
- Registro como Ingeniero Profesional en el estado de Washington o en otro estado basado en requisitos de registro equivalentes a los de Washington, Y
- Cinco (5) años de experiencia en ingeniería ambiental.
Requisitos Especiales/Condiciones de Empleo:
Debe poseer y mantener una licencia válida de conducir.
Registro como ingeniero profesional en el Estado de Washington o en otro estado, según los requisitos de registro equivalentes a los de Washington, en buen estado.
NOTA: Las personas que están licenciadas como ingenieros profesionales en otra jurisdicción estadounidense o en otro país y desean postularse para este puesto deben cumplir con los requisitos para obtener la licencia en el Estado de Washington mediante comidad. Los postulantes son responsables de revisar y asegurarse de que cumplan con los requisitos de comidad de Washington antes de presentar sus materiales de solicitud.
Los requisitos de licencia se pueden encontrar en el sitio web del Consejo de Registro de Ingenieros Profesionales y Topógrafos del Estado de Washington: Cómo Obtener Su Licencia de Ingeniero Profesional Si Está Licenciado en Otra Jurisdicción.
Calificaciones Deseadas:
- Experiencia con programas de financiación relacionados con el planeamiento y diseño de infraestructura de obras públicas.
- Experiencia en gestión de contratos.
- Experiencia en la comunicación de información científica compleja y técnica a una variedad de audiencias.
Si estás entusiasmado con este rol y cumple con los requisitos necesarios, te invitamos a postularte. Las calificaciones deseadas reflejan conocimientos, habilidades o experiencias adicionales que son deseables pero no obligatorias. Estudios han mostrado que algunos postulantes, especialmente mujeres y personas de color, son menos propensos a aplicar a menos que cumplan con cada requisito listado. En el Departamento de Ecología, estamos comprometidos en construir un lugar de trabajo diverso y auténtico centrado en el pertenecer, y bienvenimos a los postulantes con diversos antecedentes y perspectivas únicas.
Información Suplementaria
Ecología no utiliza el sistema E-Verify; por lo tanto, no somos elegibles para extender el OPT (Optional Practical Training) en el marco de STEM. Para más información, por favor visita www.uscis.gov.
Nuestro Compromiso con DEIR
Diversidad, Equidad, Inclusión y Respeto (DEIR) Son valores centrales en el trabajo de Ecology. Buscamos ser un lugar de trabajo donde se nos reconozca por compartir nuestras identidades auténticas, mientras avanzamos en nuestros objetivos profesionales individuales y colaboramos para proteger, preservar y mejorar el entorno para las generaciones actuales y futuras.
Diversidad: Celebramos y valoramos la diversidad; nuestras perspectivas y habilidades únicas enriquecen a todos y llevan a enfoques e soluciones innovadoras.
Equidad: Promovemos la equidad, reconociendo que cada uno de nosotros necesita cosas diferentes para florecer.
Inclusión: Creamos y mantenemos espacios intencionalmente para que todos tengamos oportunidades significativas de participar y contribuir al trabajo de Ecology.
Respeto: Tratamos a cada uno con respeto y dignidad, reconociendo el valor inherente de nuestras perspectivas y experiencias de vida diversas, incluso en momentos de incertidumbre y desacuerdo.
Creemos que DEIR es tanto un objetivo como una acción. Estamos en un viaje, honrando nuestra humanidad compartida y dando pasos para demostrar nuestro compromiso con una visión donde cada uno de nosotros sea escuchado, visto y valorado.
Proceso de aplicación
Ecology busca candidatos diversos: Vemos la diversidad, equidad, inclusión y respeto a través de una lente amplia que incluye raza, etnia, clase, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado migratorio, antecedentes militares, lengua, educación, experiencia de vida, discapacidad física, neurodiversidad y identidades interseccionales. Se invita a todos los candidatos calificados de todos los fondos a postularse.
Cómo aplicar
Haga clic en “Aplicar” en la parte superior de esta página. Complete toda la solicitud, incluyendo su historial laboral completo y respuestas a todas las preguntas complementarias, y adjunte:
Carta de presentación, describiendo su interés y cualificaciones para este puesto
Resumen de currículum
Dado que nuestra selección se basa en la información que usted proporcione, le conviene completar la solicitud de forma exhaustiva. Un currículum no sustituirá la sección de “experiencia laboral” de la solicitud ni viceversa. Las solicitudes con campos en blanco o respuestas a preguntas complementarias que incluyan comentarios como “ver currículum” podrían considerarse incompletas.
Para información detallada sobre la solicitud, por favor visite nuestro sitio web de reclutamiento.
Attestación de aplicaciónAl presentar una aplicación, usted afirma que la información contenida en su aplicación y en todos los anexos es completa y verdadera. El estado puede verificar esta información, y cualquier respuesta falsa o engañosa podría resultar en la rechazada de su aplicación o en su despido si es contratado.
¿Necesita una adaptación?
Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de aplicación y/o selección, incluyendo este anuncio del empleo en un formato alternativo:
Por favor, contacte con nosotros al 360-407-6186 o careers@ecy.wa.gov
Si es sordo o tiene dificultad para escuchar, puede llamar mediante el Servicio de Relé de Washington dializando 711 o 1-800-833-6384.
¿Tiene preguntas?
Para preguntas específicas sobre las opciones de ubicación del puesto, horario o responsabilidades, por favor contacte Steve Ogle al Steven.Ogle@ecy.wa.gov
Si necesita ayuda para aplicar a este puesto, está preguntando sobre el estado de su aplicación, desea solicitar la descripción completa del puesto, o tiene cualquier otra pregunta, por favor contacte al Equipo de Recruitamiento al careers@ecy.wa.gov
Acerca de la Departamento de Ecología
Como la agencia de protección ambiental del Estado de Washington, estamos profundamente comprometidos en proteger, preservar y mejorar el entorno de Washington para las generaciones actuales y futuras. Unirse a Ecología significa convertirse en parte de un equipo dedicado a proteger y mantener un suelo, aire, agua y clima saludables en armonía con una economía fuerte. Una carrera en el servicio público en Ecología le permite ayudar a resolver algunos de los problemas más desafiantes que enfrenta nuestro estado, mientras prioriza su bienestar y seguridad financiera. Combinamos uno de los paquetes de beneficios más competitivos del país con un fuerte compromiso con el equilibrio vida-trabajo. Invertimos en nuestros empleados para crear y mantener un entorno laboral que fomente el liderazgo creativo, la gestión eficaz de recursos, el trabajo en equipo, la profesionalidad y la responsabilidad.
Los empleados de Ecología pueden ser elegibles para los siguientes: Médico/Dental/Vista para empleado y dependientes, Sistema de Pensiones de Empleados Públicos (PERS), Vacaciones, Enfermedad y otros días libres*, 11 días de vacaciones pagados al año*, Perdón de préstamos para Servicios Públicos, Exención de matrícula, Discapacidad de Largo Plazo & Seguro de Vida, Programas de Compensación Diferida, Programa de Asistencia para Cuidado de Dependientes (DCAP), Arreglo de Gastos Flexibles (FSA), Programa de Asistencia al Empleado, Incentivo para Reducción de Viajes de Comunicación, Campaña de Recaudación de Fondos Combinada, SmartHealth *Haga clic aquí para obtener más información
Para este puesto, el equipo de protección personal específico para el trabajo será proporcionado por el programa, junto con reembolso por calzado requerido.
Para aprender más sobre Ecology, por favor visite nuestro sitio web, explore Trabajar en Ecology, revise nuestro Plan Estratégico, y únete a nosotros en LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, o nuestro blog.
Empleador de Oportunidades Iguales: El Departamento de Ecología del Estado de Washington es un empleador de oportunidades iguales. Nos esforzamos por crear un entorno laboral que incluya y respete la diversidad cultural, racial, étnica, de orientación sexual y de identidad de género. Se invita a las mujeres, a las minorías raciales y étnicas, a las personas con discapacidad, a las personas mayores de 40 años, a los veteranos, a las esposas militares o personas con estatus militar, así como a personas de todas las orientaciones sexuales y identidades de género a postularse.
Negociación Colectiva: Este es un puesto cubierto por una unidad de negociación colectiva para la cual la Federación de Empleados del Estado de Washington (WFSE) es el representante exclusivo.
Nota: Esta convocatoria puede utilizarse para llenar otros puestos de la misma clasificación de empleo en toda la agencia. Una vez que todos los puestos de la convocatoria hayan sido llenados, la convocatoria solo podrá utilizarse para llenar posiciones adicionales abiertas durante los siguientes sesenta (60) días.
#LI-Hybrid
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
The salary listed above includes the scheduled 2% general salary increase that goes into effect on July 1, 2026.
Keeping Washington Clean and Evergreen
The Department of Ecology is hiring a Lead Financial Assistance Engineer (Environmental Engineer 5) within the Water Quality Program.
Location:
Southwest Region Office in Lacey, WA.
Upon hire, you must live within a commutable distance from the duty station.
Schedule:
This position is eligible for telework and flexible schedule options.
A minimum of two days per month is required in the office.
Schedules are dependent upon position needs and are subject to change.
Application Timeline:
Apply by July 7, 2026
Applications submitted after the date above may not be reviewed unless additional qualified applicants are needed.
Duties
This is your opportunity to join a community dedicated to responsible development and thoughtful management of Washington’s critical wastewater and reclaimed water infrastructure by serving as one of the state’s engineers overseeing these facilities. In this role, you will be involved in planning, design, and construction, and you will also permit the operation of these facilities, from permit issuance and implementation to field oversight. Additionally, you will support Ecology’s grant and loan program and serve as a mentor for staff-level engineers.
You will be the primary point of contact for the Water Quality Program and the face of the agency, building trust and confidence with the regulated community through honest, reliable, and consistent interactions. You’ll routinely collaborate with facility owners and operators on a range of engineering concerns and compliance questions and will be our go-to representative for ensuring all parties understand the agency’s expectations for wastewater management and reuse in Washington state.
What you will do:
Support the planning, design, and construction of wastewater and reclaimed water systems in compliance with state requirements and good engineering practices.
Provide regulatory oversight of operations at wastewater treatment and reuse facilities using diverse treatment processes and creative approaches to managing treated effluent or reclaimed water.
Manage financial assistance programs for clean water infrastructure projects and provide expertise to internal staff, municipalities, and consultants on funding program elements.
Serve as a role model for staff-level engineers in the unit, offering mentorship, training, and direction in the unit’s planning, engineering and design review work, as well as permit development, issuance, and implementation.
Draft permit conditions, limits, and other requirements as part of the issuance process, and provide ongoing oversight of individual permits to ensure compliance with water quality standards.
Conduct facility inspections and provide technical assistance on regulatory issues and questions from communities and industries within the region.
Assist in improving unit business processes, collaborating with other Ecology staff to provide outstanding service to our regulated community, the public, and Tribes.
Help members of the public understand permits and other regulatory requirements related to wastewater and reclaimed water facilities, as well as Ecology’s role as an oversight agency.
Learn more about what it is like to be an Engineer at the Department of Ecology
Qualifications
For detailed information on how we calculate experience and responses to other frequently asked questions, please visit our Recruitment website.
Required Qualifications:
- Registration as a Professional Engineer in the state of Washington or another state based on registration requirements equivalent to those in Washington, AND
- Five (5) years of experience in environmental engineering.
Special Requirements/Conditions of Employment:
Must possess and maintain a valid driver's license.
Registration as a Professional Engineer in the State of Washington or another state, based on registration requirements equivalent to those in Washington, in good standing.
NOTE: Individuals who are licensed as professional engineers in another U.S. jurisdiction or foreign country and wish to apply for this position must qualify for licensure in Washington State by comity. Applicants are responsible for reviewing and ensuring they meet Washington's comity requirements before submitting application materials.
Licensing requirements can be found on the Washington State Board of Registration for Professional Engineers and Land Surveyors website: How To Get Your Professional Engineer License When Licensed in Another Jurisdiction.
Desired Qualifications:
- Experience with funding programs related to public works infrastructure planning and design.
- Contract management experience.
- Experience communicating complex and technical scientific information to a variety of audiences.
If you are excited about this role and meet the required qualifications, we encourage you to apply. Desired qualifications reflect additional knowledge, skills, or experience that are nice to have but not required. Studies have shown that some applicants, especially women and people of color, are less likely to apply unless they meet every listed qualification. At the Department of Ecology, we are dedicated to building a diverse and authentic workplace centered in belonging, and we welcome applicants with varied backgrounds and unique perspectives.
Supplemental Information
Ecology does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Our Commitment to DEIR
Diversity, Equity, Inclusion, and Respect (DEIR) are core values central to Ecology's work. We strive to be a workplace where we are esteemed for sharing our authentic identities, while advancing our individual professional goals and collaborating to protect, preserve, and enhance the environment for current and future generations.
Diversity: We celebrate and appreciate diversity; our unique perspectives and abilities enrich us all and lead to innovative approaches and solutions.
Equity: We champion equity, recognizing that each of us need different things to thrive.
Inclusion: We intentionally create and hold space so that we all have meaningful opportunities to participate and contribute to Ecology’s work.
Respect: We treat each other with respect and dignity, acknowledging the inherent worth of our diverse perspectives and lived experiences, even in times of uncertainty and disagreement.
We believe that DEIR is both a goal and an action. We are on a journey, honoring our shared humanity and taking steps to demonstrate our commitment to a vision where each of us is heard, seen, and valued.
Application Process
Ecology seeks diverse applicants: We view diversity, equity, inclusion, and respect through a broad lens including race, ethnicity, class, age, religion, sexual orientation, gender identity, immigration status, military background, language, education, life experience, physical disability, neurodiversity, and intersectional identities. Qualified job seekers from all backgrounds are encouraged to apply.
How to Apply
Click “Apply” at the top of this page. Complete the entire application, including full work history and responses to all supplemental questions, and attach:
Cover letter, describing your interest in and qualifications for this position
Resume
Because we base our selection on the information you provide, it is in your best interest to complete the application thoroughly. A resume will not substitute for the “work experience” section of the application or vice versa. Applications with blank fields or supplemental question responses with comments such as “see resume” may be considered incomplete.
For detailed application information, please visit our Recruitment website.
Application Attestation: By submitting an application, you are affirming that the information contained in your application and on all attachments is complete and truthful. The state may verify this information, and any false or misleading answers may result in rejection of your application or dismissal if employed.
Need an Accommodation?
If you need reasonable accommodation during the application and/or screening process, including this job announcement in an alternate format:
Please contact us at 360-407-6186 or careers@ecy.wa.gov
If you are deaf or hard of hearing, you may call through the Washington Relay Service by dialing 711 or 1-800-833-6384.
Questions?
For specific questions about the position location options, schedule, or duties, please contact Steve Ogle at Steven.Ogle@ecy.wa.gov
If you need assistance applying for this job, are inquiring about the status of your application, would like to request the full position description, or have any other questions, please contact the Recruitment Team at careers@ecy.wa.gov
About the Department of Ecology
As the State of Washington’s environmental protection agency, we are deeply committed to protecting, preserving, and enhancing Washington’s environment for current and future generations. Joining Ecology means becoming part of a team dedicated to protecting and sustaining healthy land, air, water, and climate in harmony with a strong economy. A career in public service at Ecology allows you to help solve some of the most challenging problems facing our state, while keeping your health and financial security a priority. We combine one of the most competitive benefits packages in the nation with a strong commitment to life/work balance. We invest in our employees to create and sustain a working environment that encourages creative leadership, effective resource management, teamwork, professionalism, and accountability.
Ecology employees may be eligible for the following: Medical/Dental/Vision for employee & dependent(s), Public Employees Retirement System (PERS), Vacation, Sick, and other Leave*, 11 Paid Holidays per year*, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Long Term Disability & Life Insurance, Deferred Compensation Programs, Dependent Care Assistance Program (DCAP), Flexible Spending Arrangement (FSA), Employee Assistance Program, Commute Trip Reduction Incentive, Combined Fund Drive, SmartHealth *Click here for more information
For this position, job-specific personal protective equipment will be provided by the program along with reimbursement for required footwear.
To learn more about Ecology, please visit our website, explore Working at Ecology, check out our Strategic Plan, and connect with us on LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, or our blog.
Equal Opportunity Employer: The Washington State Department of Ecology is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, veterans, military spouses or people with military status, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Collective Bargaining: This is a position covered by a bargaining unit for which the Washington Federation of State Employees (WFSE) is the exclusive representative.
Note: This recruitment may be used to fill other positions of the same job classification across the agency. Once all the position(s) from the recruitment announcement are filled, the recruitment may only be used to fill additional open positions for the next sixty (60) days.
#LI-Hybrid
