SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Especialista Senior en Redes e Telecomunicaciones
Tiempo completo | Permanente
Ubicación: Sede principal | Tumwater, WA
Rango salarial: $92,760 - $124,752 anualmente
Este es un puesto de trabajo remoto/híbrido. El candidato elegido puede trabajar desde cualquier lugar dentro del estado de Washington con una conexión a internet confiable. Podría ser necesario viajar.
¿Eres un ingeniero de redes experimentado listo para afrontar desafíos técnicos complejos y de alto impacto? ¿Te desenvuelves bien en entornos donde tu expertise mantiene sistemas esenciales en funcionamiento de manera segura, segura y eficiente? Si es así, el Departamento de Correcciones (DOC) busca a alguien como tú para unirte a nuestro equipo de Servicios de Red y Voz (DNVS) como Ingeniero de Redes Senior (Especialista Senior en Redes e Telecomunicaciones)!
En este rol, actuarás como un experto técnico de alto nivel responsable de diseñar, ingeniar y mejorar la infraestructura de red empresarial de la agencia. Trabajarás en redes de área amplia, redes de campus, entornos de networking en la nube y centros de datos que respaldan las operaciones del DOC en ubicaciones a lo largo del estado de Washington.
Brindarás ingeniería avanzada en áreas como arquitectura de red, enrutamiento y conmutación, firewalls, solución de problemas y integración de sistemas – todo con un enfoque en la construcción de una infraestructura altamente disponible, bien diseñada y segura. Tu trabajo fortalecerá directamente la base tecnológica que respalda la misión del DOC de mejorar la seguridad pública y mantener las operaciones correccionales en funcionamiento sin problemas.
Como Ingeniero de Redes Senior, desempeñarás un rol clave en la definición del futuro de los servicios de red del DOC impulsando la mejora continua del servicio, implementando soluciones modernas y asegurando que nuestros sistemas se alineen con las mejores prácticas del sector. Tu expertise ayudará a la agencia a mejorar el desempeño, optimizar procesos empresariales y entregar tecnología confiable que respalde la misión y visión del DOC.
Si estás listo para hacer una diferencia significativa a través de una liderazgo técnico avanzado, nos encantaría darle la bienvenida a nuestro equipo. Únete al DOC como Ingeniero de Redes Senior – Ayuda a impulsar la tecnología crítica para la misión a nivel estatal!
Un paquete de aplicación completo incluirá:
- Una carta de presentación sobre tu interés en este puesto con nuestra agencia
- Un currículum detallado
- Tres referencias profesionales
Responsabilidades
Buscamos compañeros que compartan nuestra visión de servicio público, comprometidos con una cultura equitativa e inclusiva que fomente e inspire la excelencia, mientras promueve la innovación, la participación y la seguridad, lo que conduce a mejores resultados para nuestra población encarcelada, nuestra agencia y nuestra comunidad.
Como un Especialista Senior en Redes e Telecomunicaciones IT, algunas de sus responsabilidades incluirán:
- Proporcionar soporte técnico avanzado en todos los aspectos de la Red de Datos para establecer y mantener tareas operativas repetibles en apoyo al equipo de operaciones DVNS, lo cual podría incluir:
- Auditar y resolver problemas de disponibilidad, rendimiento, funcionalidad, integridad y eficiencia
- Incorporar conocimientos técnicos avanzados para administrar, mantener y monitorear con precisión las redes de datos empresariales y sistemas relacionados
- Realizar tareas y gestión de eventos diarias, semanales, mensuales y trimestrales para garantizar la integridad operativa de los sistemas de Red de Datos del DOC
- Proporcionar liderazgo y supervisión al equipo de operaciones DVNS, incluyendo:
- Liderar y supervisar a los ingenieros de operaciones DVNS en el soporte técnico diario de incidentes y solicitudes de servicios
- Responder preguntas de los miembros del equipo y difundir información para orientar la dirección operativa
- Asegurar que se sigan procesos y documentación estándar en la entrega de servicios DVNS por parte de los ingenieros
- Escribir evaluaciones de desempeño, descripciones de puestos y expectativas, y supervisar el proceso de contratación
- Proporcionar informes operativos de DVNS
- Realizar otras tareas asignadas
Requisitos
Lo que necesitamos (requisitos obligatorios):
- Diploma de secundaria o equivalente
Y
- Ocho (8) años de experiencia en el campo de Tecnología de la Información
Y
- Cuatro años de experiencia en los últimos cinco años brindando soporte a servicios de redes de datos dentro de la tecnología de la información, incluyendo:
- Plataformas de red de área amplia empresarial, campus y centros de datos, ingeniería de características y funcionalidades de plataformas de red de datos en una empresa de mediano o gran tamaño que incluya al menos 300 componentes de red (routers, switches, firewalls, balanceadores de carga y/u otros dispositivos de red) dentro del alcance positivo de control
O
- Título de licenciatura en ciencias de la computación o campo relacionado de una institución acreditada puede sustituir a cuatro años de experiencia
Y
- Cuatro (4) años de experiencia en el campo de Tecnología de la Información.
Y
- Cuatro años de experiencia en los últimos cinco años brindando soporte a servicios de red de datos dentro de la tecnología de la información, incluyendo:
- Plataformas de red de área amplia empresarial, campus y centros de datos, ingeniería de características y funcionalidades de plataformas de red de datos en una empresa de mediano o gran tamaño que incluya al menos 300 componentes de red (routers, switches, firewalls, balanceadores de carga y/u otros dispositivos de red) dentro del alcance positivo de control
Además de la educación y experiencia mencionadas anteriormente, se requiere la siguiente experiencia, que puede adquirirse de manera concurrente:
- Cuatro (4) años de experiencia profesional analizando requisitos de los clientes y recomendando soluciones exitosas
- Tres (3) años de experiencia técnica en ingeniería de redes de área amplia
- Tres (3) años de experiencia técnica en ingeniería de redes de datos del campus
- Un (1) año de experiencia técnica en ingeniería de tecnologías de centros de datos (firewalls, balanceadores de carga, redes overlay)
- Cuatro (4) años de experiencia técnica en ingeniería de plataformas de red empresarial
Lo que hará que su solicitud destaque (calificaciones preferidas):
- Tres (3) años de experiencia técnica instalando, configurando e ingenierizando routers empresariales
- Tres (3) años de experiencia técnica instalando, configurando e ingenierizando switches de núcleo y distribución
- Tres (3) años de experiencia técnica en ingeniería de la plataforma de hardware Cisco UCS Blade
- Cuatro (4) años de experiencia técnica administrando Cisco IOS
- Tres (3) años de experiencia técnica administrando Solarwinds/DataDog
- Un (1) año de experiencia laboral en scripting con PowerShell
- Certificaciones como Cisco CCNP
Información Suplementaria
Visión: Trabajando juntos por comunidades más seguras.
Misión: Mejorar la seguridad pública cambiando positivamente vidas.
Nuestro Compromiso: Operar un sistema de corrección seguro y humano, y colaborar con otros para transformar vidas en un mejor Washington.
Nuestros Valores Centrales:
- Cultivar un entorno de integridad y confianza: Los valores de corrección incluyen la colaboración y la confianza. Fomentamos la transparencia y el apoyo a conversaciones valientes. Estamos comprometidos con hacer lo que decimos que haremos, siendo responsables y asumiendo la responsabilidad personal por nuestras acciones.
- Interacciones respetuosas e inclusivas: La corrección valora a las personas promoviendo un entorno inclusivo y diverso, que fomenta la seguridad. Respetamos, valoramos y escuchamos las opiniones, sentimientos y perspectivas de nuestros stakeholders, considerando el impacto en quienes servimos así como entre nosotros mismos.
- Seguridad de las personas: La corrección cree en crear un entorno que valore la seguridad física, mental y emocional, así como el bienestar. Honramos a quienes promueven la seguridad para todos.
- Positividad en palabras y acciones: En Corrección, asumimos intenciones positivas y creemos que existe un deseo compartido por el mejor resultado. Consistentemente demostramos comportamientos positivos y siempre ponemos nuestro mejor esfuerzo.
- Apoyar el éxito de las personas: Correcciones se compromete con nuestra comunidad – entendiendo a las personas, inculcando esperanza, abrazando el cambio y brindando oportunidades.
DOC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, creencia, color, origen nacional, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, veterano honrosamente despedido, estado de veterano, información genética o la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad.
NOTAS IMPORTANTES:
- Esta convocatoria puede utilizarse para llenar más de una posición.
- Por favor incluya un mínimo de tres (3) referencias profesionales con su solicitud. Una referencia profesional se define como una persona que ha sido pagada para supervisar su trabajo y puede atestiguar su desempeño laboral, habilidades técnicas y competencias laborales. Si no tiene ninguna o suficientes referencias profesionales, por favor incluya profesionales no relacionados, como educadores u otros asociados profesionales.
Por favor note: El número de teléfono Y la dirección de correo electrónico son requisitos obligatorios para todas las referencias profesionales. - Se realizará una verificación de antecedentes, incluyendo el historial de registros penales, antes de la contratación de un nuevo empleado. La información obtenida en la verificación de antecedentes no necesariamente impedirá la contratación, pero será considerada en la determinación de la idoneidad y competencia del candidato para desempeñar el puesto.
- Los empleados pueden trabajar directamente con o cerca de individuos encarcelados en un entorno potencialmente peligroso. Por favor considere esto al decidir si desea postularse.
- Nos comprometemos a mantener un entorno laboral libre de drogas y alcohol, y nuestros empleados deben cumplir con todas las leyes estatales y federales. Se puede administrar una prueba de drogas antes de la contratación como parte del proceso de selección, y los solicitantes que resulten positivos en cualquier sustancia controlada serán descartados de la consideración.
- Oleoresina de Capsicum (OC) es un spray de pimienta en aerosol disponible como medio de defensa personal y/o desescalado. Se anima a los solicitantes con sensibilidades o alergias a preguntar sobre el nivel de exposición que podrían esperar en este puesto.
- Los proyectos de cuidado de animales son un componente común de la mayoría de las prisas del estado de Washington, incluyendo programas de perros y gatos. Se anima a los solicitantes con sensibilidades o alergias a animales a preguntar sobre el nivel de exposición que podrían esperar en este puesto.
- La tuberculosis (TB) es un tema de salud prioritario para los empleados de DOC. El candidato exitoso podría ser requerido a proporcionar una prueba válida de la prueba de piel de TB como base dentro de 60 días desde la fecha de contratación. Cuando los resultados de las pruebas son positivos, también se requerirá más información, pruebas y tratamiento. La empleo no depende de los resultados de la prueba.
- Los grados equivalentes extranjeros otorgados fuera de los Estados Unidos deben tener un informe de evaluación de credenciales adjunto a su solicitud. Puede solicitar la evaluación requerida / documentación desde www.wes.org y www.aice-eval.org. Hasta que esta documentación se proporcione, no será seleccionado para avanzar en el proceso de contratación.
- DOC cumple con los requisitos de verificación de elegibilidad para empleo del formulario I-9 de verificación de elegibilidad para empleo federal. El candidato seleccionado debe poder proporcionar prueba de identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos de acuerdo con los requisitos de ese formulario. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC no utiliza E-Verify; por lo tanto, no somos elegibles para extender la práctica de entrenamiento optativo en STEM (OPT). Para información, por favor visite www.uscis.gov.
Detalles sobre el trabajo remoto
Este puesto puede asignarse para trabajar desde casa. Si se autoriza para el rol, el trabajo puede realizarse desde su hogar u otra ubicación fuera de la oficina dentro del estado de Washington, utilizando un servicio confiable de internet o punto de acceso celular en ese momento. Los empleados se espera que realicen las tareas asignadas de manera segura, cuiden adecuadamente todo el equipo proporcionado por el estado y mantengan la confidencialidad de toda la información que posean mientras trabajen fuera de la oficina. Los empleados deberán desplazarse a una instalación del Departamento de Correcciónes o a una oficina en el campo según lo requiera la labor, lo que podría incluir componentes del proceso de incorporación. Algunas oficinas tendrán un área "de paso", sin embargo, no se proporcionará un espacio de trabajo dedicado dentro de una instalación del DOC.
Lo que Ofrecemos:
Como empleado del Departamento de Correcciónes, su integración vida-trabajo es una prioridad. Los empleados del estado de Washington disfrutan de uno de los paquetes de beneficios más inclusivos y competitivos del país. Además de la seguros familiares completos para medicina, odontología y visión, estos beneficios también pueden incluir:
- Trabajo remoto/teletrabajo/horarios flexibles (según el puesto)
- Hasta 25 días de vacaciones pagados al año
- 8 horas de licencia médica pagada al mes
- 12 días festivos pagados al año
- Plan de retiro generoso
- Cuentas de gastos flexibles
- Asistencia para cuidado de dependientes
- Compensación diferida y mucho más!
PERS: Los empleados del estado son miembros del Sistema de Retiro de Empleados Públicos de Washington (PERS). Los nuevos empleados tienen la opción de dos programas de retiro contribuidos por el empleador. Para obtener más información, revise el sitio web del Departamento de Sistemas de Retiro.
Para preguntas sobre esta convocatoria, o para solicitar una adaptación razonable en el proceso de aplicación, por favor envíe un correo electrónico a mackenzie.conley@doc1.wa.gov o llámenos al 509-630-9160. Para servicio TTY, por favor llame al Servicio de Relé de Washington al 7-1-1 o al 1-800-833-6388.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
IT Network & Telecommunications Senior Specialist
Full Time | Permanent
Location: Headquarters | Tumwater, WA
Salary Range: $92,760 - $124,752 Annually
This is a telework/hybrid position. The candidate of choice may work from anywhere within the state of Washington with a reliable internet connection. Travel may be required.
Are you an experienced network engineer ready to take on complex, high-impact technical challenges? Do you thrive in environments where your expertise keeps essential systems running safely, securely, and efficiently? If so, the Department of Corrections (DOC) is looking for you to join our Data Network & Voice Services (DNVS) team as a Senior Network Engineer (IT Network & Telecommunications Senior Specialist)!
In this role, you will serve as a top-level technical expert responsible for designing, engineering, and improving the agency’s enterprise network infrastructure. You will work across wide area networks, campus networks, cloud networking environments, and data center networks that support DOC operations at locations throughout Washington State.
You’ll provide advanced engineering in areas such as network architecture, routing and switching, firewalls, troubleshooting, and system integration—all with a focus on building highly available, well-designed, secure infrastructure. Your work will directly strengthen the technology foundation that supports DOC’s mission to improve public safety and keep correctional operations running smoothly.
As a Senior Network Engineer, you’ll play a key role in shaping the future of DOC’s network services by driving continuous service improvement, implementing modern solutions, and ensuring our systems align with industry best practices. Your expertise will help the agency enhance performance, improve business processes, and deliver reliable technology that supports the Results DOC mission and vision.
If you’re ready to make a meaningful impact through advanced technical leadership, we’d be excited to welcome you to our team. Join DOC as a Senior Network Engineer – Help Power Mission-Critical Technology Statewide!
A completed application packet will include:
- A cover letter regarding your interest in this position with our agency
- A detailed resume
- Three professional references
Duties
We are looking for teammates who share our vision of public service, committed to an equitable and inclusive culture that fosters and inspires excellence, while promoting innovation, engagement, and safety, leading to better outcomes for our incarcerated population, our agency, and our community.
As an IT Network & Telecommunications Senior Specialist, some of your duties will include:
- Providing advanced technical operational support in all aspects of Data Networking to establish and maintain repeatable operational tasks in support of the DVNS operations team which could look like:
- Auditing and troubleshooting availability, performance, functionality, integrity and efficiency
- Incorporating advanced technical knowledge to accurately administer, maintain and monitor enterprise data networking and related systems
- Completing daily, weekly, monthly, and quarterly tasks and event management to ensure operational integrity of DOC Data Networking systems
- Providing leadership and supervision to the DVNS Operations Team to include:
- Leading and supervising the DVNS Operations engineers in the day-to-day technical support of incidents and service requests
- Responding to questions by team members and disseminates information for operational direction
- Ensuring standard processes and documentation are followed in delivery of DVNS services by engineers
- Writing performance evaluations, position descriptions and expectations, and overseeing hiring process
- Providing DVNS Operational reporting
- Perform other duties as assigned
Qualifications
What we need (required qualifications):
- High school diploma or equivalent
AND
- Eight (8) years experience in the Information Technology field
AND
- Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
- Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control
OR
- Bachelor's degree in computer science or related field from an accredited institution may substitute for four years experience
AND
- Four (4) years’ experience in the Information Technology field.
AND
- Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
- Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control
In addition to the above education and experience, the below experience is required and may be gained concurrently:
- Four (4) years’ professional work experience analyzing customer requirements and recommending successful solutions
- Three (3) years of technical work experience engineering wide area networks
- Three (3) years of technical work experience engineering campus data networks
- One (1) year of technical work experience engineering data center technologies (firewalls, load balancers, overlay networks)
- Four (4) years of technical work experience engineering enterprise networking platforms
What will make your application stand out (preferred qualifications):
- Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering enterprise routers
- Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering core and distribution switches
- Three (3) years of technical work experience engineering the Cisco UCS Blade based hardware platform
- Four (4) years of technical work experience administering Cisco IOS
- Three (3) years of technical work experience administering Solarwinds/DataDog
- One (1) year of technical work experience scripting in PowerShell
- Certifications such as Cisco CCNP
Supplemental Information
Vision: Working together for safer communities.
Mission: Improving public safety by positively changing lives.
Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
Our Core Values:
- Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
- Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
- People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
- Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
- Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.
DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.
IMPORTANT NOTES:
- This recruitment may be utilized to fill more than one position.
- Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.
**Please note: Phone number AND email address are required for all professional references. - A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply.
- We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration.
- Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire. When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
- Foreign equivalent degrees awarded outside the United States must have a credential evaluation report attached to your application. You may request the required evaluation/documentation from www.wes.org and www.aice-eval.org. Until this documentation is provided, you will not be selected to move forward in the hiring process.
- DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.
Telework Details
This position may be allocated for telework. If authorized for the role, work may be performed from your home or another offsite location within the state of Washington using a reliable internet or cellular hotspot service at that time. Employees are expected to perform assigned duties in a safe manner, to take proper care all state-issued equipment, and maintain confidentiality of all information in possession while working offsite. Employees will be required to commute to a Department of Corrections facility or field office as business requires, to potentially include components of the onboarding process. Some offices will have a “drop in” area available, however, a dedicated workspace within a DOC facility will not be provided.
What We Offer:
As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
- Remote/telework/flexible schedules (depending on position)
- Up to 25 paid vacation days a year
- 8 hours of paid sick leave per month
- 12 paid holidays a year
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation and so much more!
PERS: State Employees are members of the Washington Public Employees' Retirement System (PERS). New employees have the option of two employer contributed retirement programs. For additional information, check out the Department of Retirement Systems' web site.
For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email mackenzie.conley@doc1.wa.gov or call us at 509-630-9160. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.
