SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Sobre WSDOT
El Departamento de Transporte de Washington State (WSDOT) es una agencia multimodal con una reputación global por su excelencia. Nuestro personal dedicado planifica, diseña, construye y opera un sistema de transporte integrado que mueve de manera segura y eficiente a las personas y bienes por todo el estado. Además de mantener más de 20,000 millas de carril de carreteras estatales y 4,100 puentes, el WSDOT lidera un Plan de Movilidad Activa ganador de premios, gestiona el puente flotante más largo del mundo y opera el sistema de ferry más grande del país!
La Oportunidad
El WSDOT busca un trabajador de mantenimiento vial 1 motivado y confiable para ayudar a mantener y mejorar la experiencia de los usuarios en las áreas de descanso a lo largo de la Región Noroeste Central. Este puesto juega un papel vital en preservar instalaciones limpias, seguras y acogedoras en las áreas de descanso de Winchester, Quincy y Blue Lake, mientras apoya el compromiso de la agencia con la seguridad, movilidad y servicio al cliente. A través de una comunicación efectiva y trabajo en equipo, este rol ayuda a garantizar que las actividades de mantenimiento se completen de manera eficiente y profesional.
En este puesto, realizarás una variedad de actividades de mantenimiento de instalaciones, carreteras y derecho de vía, incluyendo limpieza, reparaciones y mantenimiento rutinario de las instalaciones y infraestructura de las áreas de descanso. Tus esfuerzos contribuirán directamente a brindar un entorno seguro, confiable y cómodo para los viajeros, mientras apoyan el movimiento eficiente de personas, bienes y servicios a través de la región.
Lo que puedes esperar
El horario típico es de jueves a lunes, de 11:00 am a 7:30 pm, 40 horas por semana, para 5 días de 8 horas. Pueden ser necesarios fines de semana y días festivos para responder a emergencias no programadas. Debes poder reportarte al lugar asignado dentro de 45 minutos tras una llamada fuera de horario. Trabajar turnos alternos y de emergencia según las situaciones. Responder a situaciones de emergencia en todas las condiciones climáticas; 24 horas al día, 7 días a la semana, solo o como parte de un equipo según sea necesario. Trabajar largas horas, incluyendo algunos turnos nocturnos. Puede ser necesario estar en espera o responder a llamadas de emergencia ocasionalmente. Se requiere turnos nocturnos rotativos.
Entre el amplio rango de responsabilidades que se desempeña en este rol, el trabajador de mantenimiento vial 1 realizará:
- Asegurar que los baños estén limpios y funcionales en las 4 áreas de descanso dentro de la Zona 2.
- Recoger basura, eliminar grafiti y pintura según sea necesario.
- Retirar goma de los pisos y aceras diariamente, barrer, lavar con agua a presión, usar pasadores, limpiar pisos con trapos, desinfectar, limpiar, limpiar todos los lavabos, inodoros, urinarios y limpiar las paredes (a veces desde el piso hasta el techo).
- Limpiar y desinfectar secadores de manos, dispensadores de asientos de inodoro y cajas de toallas sanitarias.
- Rellenar todos los dispensadores con papel y jabón.
- Mantener y desbloquear drenos y inodoros obstruidos, inodoros, inodoro, lavabos, limpiar y desinfectar después.
- Limpiar ventiladores, reemplazar filtros de aire, eliminar telas de araña, reemplazar bombillas y limpiar filtros.
- Recoger suministros y tomar muestras de agua según sea necesario.
- Vaciar ceniceros y contenedores de basura en contenedores grandes de basura.
- Recoger basura y residuos alrededor de los baños, área de estacionamiento y área para mascotas.
- Reparar o reemplazar manillas, bisagras, puertas de compartimento, dispensadores, grifos, asientos de inodoro, urinarios, válvulas de descarga, partes de plomería, señales en puertas, paredes y fuentes de beber.
- Reparar el daño causado por vándalos, remover grafiti, sangre y desperdicios humanos.
- Cortar el césped de cuatro áreas de descanso y jardines de oficinas, recortar bordes, eliminar maleza, podar arbustos y árboles.
- Reparar sistemas de riego reemplazando cabezales de riego, líneas rotas y partes de cabezales de riego.
- Abrir y cerrar el sistema de riego y estaciones de RV en otoño y primavera.
- Mantener y reparar el cortacésped, el cortador de césped a gas, el aspirador de hojas y otros equipos y herramientas de mantenimiento del jardín.
- Lavar vehículos.
- Mantener las áreas de jardinería, incluyendo el podado de árboles y arbustos, la mantenimiento y reparación del sistema de riego; recoger basura en las áreas de jardinería y en el área de estacionamiento; cortar el césped.
Requisitos
Para ser considerado para esta oportunidad, se requieren las siguientes competencias: requeridas:
- Licencias y Certificaciones: Poseer una licencia de conducir válida y la capacidad de conducir un vehículo estatal en el momento de la contratación. Capacidad para obtener y mantener una certificación de Primeros Auxilios dentro de los seis meses de la contratación. Capacidad para obtener y mantener una Tarjeta de Flagging dentro de los seis meses de la contratación.
- Seguridad y Gestión de Riesgos: Conocimiento demostrado de principios de seguridad en el lugar de trabajo y la capacidad de seguir las políticas, procedimientos y regulaciones establecidas. Experiencia en la identificación de riesgos, el uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado y el trabajo de manera segura en entornos que incluyan espacios confinados, requisitos de protección contra caídas, materiales peligrosos o otras condiciones de alto riesgo.
- Planificación de Seguridad y Cumplimiento: Capacidad para participar en actividades de planificación de seguridad, incluyendo el desarrollo e implementación de Planes de Seguridad Pre-Actividad (PASP), asistir a la formación de seguridad requerida y aplicar procedimientos de seguridad a las actividades diarias de trabajo.
- Manejo de Materiales Peligrosos: Conocimiento de prácticas de manejo y almacenamiento de químicos, incluyendo la capacidad de interpretar hojas de datos de seguridad (SDS) y seguir los procedimientos establecidos para el uso seguro, mezcla, transporte y disposición de materiales.
- Independent Work & Teamwork: Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como como parte de un equipo, demostrando responsabilidad, confiabilidad, adaptabilidad y un compromiso con el logro de metas compartidas en un entorno de mantenimiento o operaciones.
- Comunicación y Servicio al Cliente: Capacidad demostrada para comunicarse profesionalmente y de manera efectiva con compañeros de trabajo, supervisores, clientes, contratistas, agencias aliadas y miembros del público para intercambiar información, coordinar actividades laborales y resolver problemas.
- Trabajo en Altura y Capacidad Física: Capacidad para realizar el trabajo de manera segura en entornos físicamente exigentes, incluyendo el trabajo en alturas superiores a 25 pies sobre tierra o agua, levantar y transportar materiales y equipo que pesen hasta 50 libras, y realizar labores manuales en condiciones climáticas y ambientales variables.
- Ambiente de Trabajo Respetuoso e Inclusivo: Capacidad demostrada para contribuir a un entorno laboral profesional, respetuoso e inclusivo al tratar a otros con dignidad, fomentar relaciones laborales positivas y apoyar la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.
- Mentalidad de Crecimiento: Demuestra activamente un compromiso con el aprendizaje y el crecimiento.
- Orientado al Servicio: Toma acción para satisfacer las necesidades de otros.
Además de las competencias mencionadas anteriormente, se requieren también: requeridas:
- Capacidad para trabajar en noches, fines de semana, días festivos y realizar llamados de emergencia o estar de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
- Capacidad para responder a la estación de servicio asignada dentro de los 45 minutos posteriores a una llamada fuera del horario laboral.
Es preferible que los candidatos calificados también demuestren:
- Control de Tráfico y Seguridad en Zonas de Trabajo: Conocimiento demostrado de los principios de control del tráfico y las prácticas de seguridad en zonas de trabajo, incluyendo la capacidad para aplicar los procedimientos de control del tráfico según el Manual sobre Dispositivos Uniformes de Control del Tráfico (MUTCD). Capacidad para asistir en la planificación, instalación, mantenimiento y remoción de dispositivos de control del tráfico para proporcionar condiciones seguras para los trabajadores y el público en movimiento.
- Operaciones de Mantenimiento: Experiencia demostrada en la realización de actividades de mantenimiento en un entorno operativo relacionado con transporte, construcción, instalaciones, jardinería, servicios públicos o áreas afines. Capacidad para inspeccionar, mantener, reparar e mejorar infraestructura, equipos, instalaciones o activos de derecho de vía, siguiendo procedimientos establecidos, estándares de calidad y requisitos de seguridad.
Notas Importantes
- Esta convocatoria también puede utilizarse para llenar otras posiciones según las necesidades del negocio.
- Este puesto no es elegible para trabajo remoto.
- Además del rango salarial indicado, se aplicará un aumento general del 2% en los salarios de todos los empleados del estado el 1 de julio de 2026.
- Para revisar la descripción completa del puesto, por favor siga las instrucciones en la sección "Contáctenos" de este anuncio.
- El trabajo se realiza principalmente al aire libre en todas las condiciones climáticas y a menudo cerca de tráfico en movimiento y maquinaria pesada, requiriendo una alta conciencia del entorno y un estricto cumplimiento de las prácticas de seguridad. El rol implica tareas físicamente exigentes, incluyendo la instalación de dispositivos de control del tráfico, la señalización y la operación de vehículos y equipos de mantenimiento, con períodos prolongados de pararse y caminar. Los empleados deben usar siempre el equipo de protección personal (PPE) adecuado.
- Además del salario base, los empleados pueden tener derecho a otras formas de compensación según el tipo, las funciones o la ubicación del puesto. Para puestos representados por sindicatos, más información sobre otras formas de compensación se puede encontrar en el Acuerdo de Negociación Colectiva. Información sobre otros tipos de compensación para puestos no representados se puede encontrar en Capítulo 357-28 del Código Administrativo del Estado de Washington.
- Esta es una oportunidad no permanente, prevista para durar entre 4 y 5 meses.
- WSDOT no utiliza el sistema E-Verify, por lo tanto no somos elegibles para extender el OPT (Optional Practical Training) en el marco de STEM. Para más información, por favor visite www.uscis.gov
¿Por qué WSDOT?
- Equilibrio entre Vida y Trabajo – Ofrecemos horarios de trabajo flexibles que le permiten tiempo para su vida fuera de esta excelente oportunidad.
- Licencia pagada – Además de 12 días de vacaciones pagados, los empleados a tiempo completo pueden acumular hasta 25 días de vacaciones pagadas al año!
- Asistencia con estudios – Los empleados permanentes tienen varias opciones para asistencia con gastos educativos, incluyendo programas de reembolso de matrícula, descuentos gubernamentales en colegios participantes en todo el estado, y elegibilidad para el perdón de préstamos estudiantiles federales.
- Planifica tu futuro – WSDOT ofrece un paquete de beneficios completo que incluye una variedad de opciones de salud. Los empleados también tienen la opción de programas de retiro estatal, y mucho más. Visite Beneficios del Estado para obtener más información.
Revisa este video para aprender más: ¿Por qué WSDOT?
Cómo aplicar
Las solicitudes para esta convocatoria se aceptarán electrónicamente. Tu experiencia relevante puede ser evaluada para determinar el salario. Por lo tanto, es muy importante que la sección "Experiencia laboral" de la solicitud se complete en la mayor extensión posible.
Para ser considerado para esta oportunidad, por favor incluye lo siguiente junto con tu solicitud en línea:
- Un currículum adjunto que detalle (en orden cronológico inverso) tu experiencia hasta la fecha.
- Una carta de presentación adjunta que explique más tus cualificaciones e indique por qué crees que eres un candidato viable para este rol.
- Datos de contacto de un mínimo de tres (3) personas que puedan atestiguar tu desempeño laboral, habilidades técnicas y competencias relacionadas con el trabajo. Esta información puede ingresarse en la sección "Referencias" de la solicitud en línea; no requiere un archivo adicional.
Por favor haz clic en el botón "APLICAR" para continuar. Ten en cuenta que te pedirán que te identifiques o crees una cuenta. Este paso es requerido para poder presentar una solicitud para esta oportunidad.
WSDOT es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la importancia de crear un entorno en el que todos los empleados se sientan respetados, incluidos y empoderados para aportar ideas únicas a la agencia. Nuestros esfuerzos por diversidad e inclusión incluyen aceptar diferentes culturas, antecedentes y puntos de vista, mientras fomentamos el crecimiento y el avance en el lugar de trabajo. Todos los individuos, independientemente de su raza, etnia, edad, estatus de veterano, orientación sexual y/o identidad de género, están invitados a aplicar. Las personas con discapacidades que necesiten asistencia en el proceso de aplicación, o que requieran esta convocatoria en un formato alternativo, pueden contactar al reclutador indicado.
Contáctenos
Para consultas sobre este anuncio, puede contactar al reclutador asignado en amanda.strebeck@wsdot.wa.gov Asegúrese de mencionar en el asunto el puesto de Trabajador de Mantenimiento Vial 1 #20151.
SeattleMX Job Analysis
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Original Job Description
Description
About WSDOT
The Washington State Department of Transportation (WSDOT) is a multimodal agency with a global reputation for excellence. Our dedicated workforce plans, designs, builds, and operates an integrated transportation system that safely and efficiently moves people and goods throughout the state. In addition to maintaining over 20,000 lane miles of state highway and 4,100 bridges, WSDOT leads an award-winning Active Transportation Plan, manages the world's longest floating bridge, and operates the largest ferry system in the nation!
The Opportunity
WSDOT is seeking a motivated and dependable Highway Maintenance Worker 1 to help maintain and enhance the traveling public’s experience at rest areas throughout the North Central Region. This position plays a vital role in preserving clean, safe, and welcoming facilities at the Winchester, Quincy, and Blue Lake rest areas while supporting the agency’s commitment to safety, mobility, and customer service. Through effective communication and teamwork, this role helps ensure maintenance activities are completed efficiently and professionally.
In this position, you will perform a variety of facility, highway, and right-of-way maintenance activities, including cleaning, repairs, and routine upkeep of rest area grounds and infrastructure. Your efforts will directly contribute to providing a safe, reliable, and comfortable environment for travelers while supporting the efficient movement of people, goods, and services throughout the region.
What to Expect
Typical schedule is Thursday through Monday, 11:00 am to 7:30 pm 40-hours per week, for 5, 8-hour days. Weekends and holidays may be required to respond to non-scheduled call-out emergencies. Must be able to report in service to assigned duty station within 45 minutes of an after-hours call. Work alternate and emergency shifts as situations dictate. Respond to emergency situations in all weather conditions; 24 hours a day, 7 days a week, alone or a part of a team as needed. Work long hours, including some night work. Occasional standby and call-back may be required. Rotational night shift is required.
Among the varied range of responsibilities held within this role, the Highway Maintenance Worker 1 will:
- Ensure that restrooms are clean and operational in the 4 rest areas within Area 2.
- Picking up trash, removing graffiti, paint as needed.
- Daily removal of gum from floors and sidewalks, sweeps, power washes, squeegees, mop floors, disinfects, scours, cleans all wash basins, toilets, urinals and wipes down walls, (on occasion from floor to ceiling).
- Cleans and disinfects hand dryers, toilet seat dispensers and sanitary napkin boxes.
- Refills all dispensers with paper and soap.
- Maintain and unclog plugged drains and urinals, toilets and sinks, clean and disinfect afterwards.
- Cleans vents, replace air filters, remove spider webs, replace light bulbs and clean filters.
- Pick up supplies and take water samples as needed.
- Empty ashtrays and trash containers into large garbage cans.
- Pick up litter and debris around restrooms, parking area and pet area.
- Repair or replace handles, hinges, stall doors, dispenser’s, faucets, toilet seats, urinals, flush valves, plumbing parts, signs on doors, walls and drinking fountains.
- Repair damage caused by vandals, remove graffiti, blood and human waste.
- Mow four rest areas and office lawns, edge, weed eat, prune shrubs and trees.
- Repair irrigation systems by replacing sprinkler heads, broken lines and sprinkler head parts.
- Open and shut down irrigation system and RV stations in Fall and Spring.
- Service and maintain lawn mower, gas trimmer, leaf blower and other mower tools and equipment.
- Wash vehicles.
- Maintain landscaped areas to include pruning of trees and shrubs, maintenance and repair of the irrigation system; picking litter in landscaped area and parking area; mowing.
Qualifications
To be considered for this opportunity, the following competencies are required:
- Licensing & Certification: Possession of a valid driver's license and ability to drive a state vehicle at the time of hire. Ability to obtain and maintain a First Aid Certification within 6 months of hire. Ability to obtain and maintain a Flagging Card within 6 months of hire.
- Safety & Risk Management: Demonstrated knowledge of workplace safety principles and the ability to follow established safety policies, procedures, and regulations. Experience recognizing hazards, utilizing appropriate personal protective equipment (PPE), and working safely in environments involving confined spaces, fall protection requirements, hazardous materials, or other high-risk conditions.
- Safety Planning & Compliance: Ability to participate in safety planning activities, including the development and implementation of Pre-Activity Safety Plans (PASP), attending required safety training, and applying safety procedures to daily work activities.
- Hazardous Materials Handling: Knowledge of chemical handling and storage practices, including the ability to interpret Safety Data Sheets (SDS) and follow established procedures for the safe use, mixing, transportation, and disposal of materials.
- Independent Work & Teamwork: Ability to work effectively both independently and as part of a team, demonstrating accountability, reliability, adaptability, and a commitment to achieving shared goals in a maintenance or operational environment.
- Communication & Customer Service: Demonstrated ability to communicate professionally and effectively with coworkers, supervisors, customers, contractors, partner agencies, and members of the public to exchange information, coordinate work activities, and resolve issues.
- Working at Heights & Physical Capability: Ability to safely perform work in physically demanding environments, including working at elevated heights above 25 feet over land or water, lifting and carrying materials and equipment weighing up to 50 pounds, and performing manual labor in varying weather and environmental conditions.
- Respectful Workplace & Inclusion: Demonstrated ability to contribute to a professional, respectful, and inclusive work environment by treating others with dignity, fostering positive working relationships, and supporting equal opportunity in the workplace.
- Growth Mindset: Actively demonstrates a commitment to learning and growth.
- Service-Oriented: Takes action to meet the needs of others.
In addition to the competencies above, the following are also required:
- Ability to work nights, weekends, holidays, and perform emergency callouts/stand-by 24 hours a day, 7 days a week.
- Ability to respond to assigned duty station with 45 minutes of an after-hours callout.
It is preferred that qualified candidates also demonstrate:
- Traffic Control & Work Zone Safety: Demonstrated knowledge of traffic control principles and work zone safety practices, including the ability to apply traffic control procedures in accordance with the Manual on Uniform Traffic Control Devices (MUTCD). Ability to assist with planning, setting up, maintaining, and removing traffic control devices to provide safe conditions for workers and the traveling public.
- Maintenance Operations: Demonstrated experience performing maintenance activities in a transportation, construction, facilities, grounds, utilities, or related operational environment. Ability to inspect, maintain, repair, and improve infrastructure, equipment, facilities, or right-of-way assets while following established procedures, quality standards, and safety requirements.
Important Notes
- This recruitment may also be used to fill additional positions per business needs.
- This position is not eligible for remote work.
- In addition to the salary range listed, a general wage increase of 2% will be applied for all state employees on July 1, 2026.
- To review the full Position Description, please follow the directions in the “Contact Us” section of this posting.
- Work is performed primarily outdoors in all weather conditions and often near moving traffic and heavy equipment, requiring heightened situational awareness and strict adherence to safety practices. The role involves physically demanding tasks, including deploying traffic control devices, flagging, and operating maintenance vehicles and equipment, with extended periods of standing and walking. Employees must wear appropriate PPE at all times.
- In addition to base salary, employees may be entitled to other forms of compensation depending on the type, duties, or location of the position. For union-represented positions, more information on other forms of compensation can be found in the applicable Collective Bargaining Agreements. Information on other compensation types for non-represented positions can be found in Chapter 357-28 of the Washington Administrative Code.
- This is a non-permanent opportunity, expected to last 4-5 months.
- WSDOT does not use the E-Verify system, therefore we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov
Why WSDOT
- Work-Life Balance – We offer flexible work schedules that allow you time for your life outside of this excellent opportunity.
- Paid Leave – In addition to 12 paid holidays, full-time employees may earn up to 25 paid vacation days per year!
- Tuition Assistance – Permanent employees have several options for assistance with education expenses, including tuition reimbursement programs, government discounts at participating colleges throughout the state, and eligibility for federal student loan forgiveness.
- Plan For Your Future – WSDOT offers a comprehensive benefits package that includes a variety of healthcare options. Employees also have their choice of state retirement programs, and much more. Go to State Benefits for more information.
Check out this video to learn more: Why WSDOT?
How to Apply
Applications for this recruitment will be accepted electronically. Your relevant experience may be evaluated to determine salary. Therefore, it is very important that the “Work Experience” portion of the application be completed in as much detail as possible.
In order to be considered for this opportunity, please include the following with your online application:
- An attached Resume outlining (in reverse chronological order) your experience to date.
- An attached Cover Letter that further explains your qualifications and indicates why you believe you are a viable candidate for this role.
- Contact details for a minimum of three (3) individuals who can attest to your work performance, technical skills, and job-related competencies. This information can be entered in the “References” section of the online application; does not require an additional attachment.
Please click the "APPLY" button to proceed. Note that you will be prompted to either sign in or create an account. This step is required in order to submit an application to this opportunity.
WSDOT is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. All persons, regardless of race, ethnicity, age, veteran status, sexual orientation, and/ or gender identity, are encouraged to apply. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact the recruiter listed.
Contact Us
For inquiries about this posting, you may contact the assigned Recruiter at amanda.strebeck@wsdot.wa.gov Please be sure to reference Highway Maintenance Worker 1 #20151 in the subject line.
