Grounds and Nursery Services Specialist 2

Tipo de Empleo: Full Time - Permanent

SeattleMX Análisis de Empleo

💡 Resumen Inteligente

Tiempo de lectura: 2 min ▼

📄 Descripción del Puesto

El Especialista en Mantenimiento de Jardines y Servicios de Jardinería Nivel 2 se encarga de mantener la apariencia, seguridad y condiciones del campus de Camp Murray mediante diversas actividades de jardinería y mantenimiento de terrenos, bajo supervisión general. Este rol incluye tareas de mantenimiento rutinario y labores especializadas en horticultura para garantizar altos estándares de cuidado del paisaje.

📋 Responsabilidades Principales

Realizar el mantenimiento del paisaje, incluyendo el podado, poda, barrido de suelos, desmalete, poda de árboles y aplicación de mulch y pesticidas.
Gestionar residuos, reciclaje y control de basura en las áreas asignadas.
Inspeccionar, diagnosticar y realizar reparaciones en sistemas de riego.
Limpiar superficies de duros usando técnicas de lavado a presión.
Leer e interpretar planos y esquemas de jardinería.
Utilizar aplicaciones de Microsoft Office para fines de documentación.

🛠 Habilidades Requeridas

Habilidades Técnicas

Herramientas de Mantenimiento de Jardín Inspección y Reparación de Sistemas de Riego Lavado a Presión Microsoft Office Suite Licencia de Aplicador de Pesticidas del Estado de Washington Operación de Equipo (ej. Maquinaria para Recolección de Basura)

Habilidades Blandas

Atención al Detalle Resolución de Problemas Trabajo en Equipo Adaptabilidad Servicio al Cliente

🎓 Requisitos

Educación

Diploma de secundaria o equivalente (GED)

Experiencia

Un año de experiencia en mantenimiento de jardines, jardinería, cuidado de plantas, cultivo o instalación de paisajes

Certificaciones

Licencia de Aplicador de Pesticidas del Estado de Washington (dentro de 6 meses)

⭐ Candidato Ideal

El candidato ideal es alguien con experiencia sólida en mantenimiento de paisajes e instalación de sistemas de riego, poseyendo una atención al detalle y habilidades de resolución de problemas. Debe contar con certificaciones relevantes como la Licencia de Aplicador de Pesticidas del Estado de Washington, y demostrar destreza con herramientas y tecnologías utilizadas en roles hortícolas gubernamentales. Además, debe destacar en entornos de trabajo en equipo y tener pasión por prácticas sostenibles ambientales.

💬 Preparación para Entrevista

Cuéntame sobre una ocasión en la que identificaste un problema crítico en un sistema de riego y lo resolviste de manera eficiente.

Quieren evaluar tus habilidades técnicas de resolución de problemas y tu capacidad para manejar desafíos de mantenimiento.

Describe una situación específica en la que identificaste una fuga o mal funcionamiento, los pasos que tomaste para diagnosticar y reparar el problema, y los resultados positivos obtenidos.

¿Cómo abordarías la gestión de múltiples proyectos de jardinería simultáneamente mientras garantizas el control de calidad?

Esto prueba tus habilidades de gestión de proyectos y tu capacidad para priorizar tareas bajo presión.

Detalla tus técnicas de gestión de proyectos, como el uso de gráficos de Gantt o listas de tareas, priorizando las tareas según su urgencia e importancia, y realizando revisiones de calidad regulares.

¿Puedes dar un ejemplo de cómo has interpretado y aplicado planos técnicos para realizar tareas de mantenimiento?

Quieren verificar tu capacidad para leer documentos técnicos y aplicarlos prácticamente.

Proporciona ejemplos concretos de tus roles anteriores en los que lograste interpretar planos para ejecutar tareas de mantenimiento con precisión, destacando cualquier mejora o innovación que implementaste.

💡 Consejos de Aplicación

Destaca en tu currículum tu experiencia con herramientas de mantenimiento de jardines y la inspección de sistemas de riego, enfocándote en logros cuantificables como la superficie de mantenimiento cubierta o los tiempos de reparación de sistemas.
Cuantifica tus logros siempre que sea posible, como reducir la basura en un X% o mejorar la eficiencia del riego en un Y%, para demostrar un impacto tangible.
Incluye palabras clave como 'mantenimiento de jardines', 'reparación de riego', 'lavado a presión' y 'aplicación de pesticidas' para alinear tu currículum con las descripciones de empleo y los sistemas ATS (Sistemas de Selección de Candidatos).
Personaliza tu currículum para reflejar tu comprensión de los estándares operativos y prácticas de sostenibilidad específicas del estado de Washington.
En tu carta de presentación, enfatiza tu alineación con la misión y valores del departamento, mostrando tu entusiasmo por el servicio público y la gestión ambiental.

🚀 Trayectoria Profesional

Este puesto puede llevar a oportunidades de ascenso, como convertirse en Especialista Supervisora en Mantenimiento de Jardines y Servicios de Jardinería, eventualmente moviéndose hacia roles como Gerente de Programas Ambientales o consultor hortícola especializado dentro de agencias estatales, enfocándose en la gestión de paisajes a gran escala y el desarrollo de políticas.

Análisis AI por SeattleMX

Descripción Original del Puesto

Descripción

Especialista en Servicios de Jardinería y Jardines Nivel 2
Camp Murray, WA

Esta convocatoria ha sido republicada. Los solicitantes que ya se habían aplicado no necesitan reaplicar.

El Departamento Militar de Washington (DMW) busca un especialista en servicios de jardinería y jardines cualificado para unirse a nuestro equipo de construcción y servicios de instalaciones, ubicado en Camp Murray, WA. Este puesto desempeña un rol vital en el mantenimiento del aspecto, seguridad y condición general de nuestro campus. El candidato ideal disfruta trabajando al aire libre, se enorgullece en el trabajo de calidad y está comprometido en mantener altos estándares de cuidado y mantenimiento del paisaje.

Este puesto se realiza bajo la supervisión general del supervisor de edificios y terrenos para la región de Camp Murray del Departamento de Mantenimiento y Apoyo de Servicios (DMAS) dentro de la Oficina de Gestión de Construcción y Servicios (OGCS). Este puesto es responsable de realizar el mantenimiento general del terreno, incluyendo labores de mantenimiento y limpieza exterior relacionadas.

Este es un puesto civil y no requiere afiliación al servicio militar.

Acerca del Departamento Militar de Washington
Proteger a las personas es nuestra pasión. En el Departamento Militar de Washington, combinamos nuestras habilidades únicas para crear comunidades más seguras y garantizar que nuestros vecinos y seres queridos puedan recuperarse de cualquier emergencia que pueda surgir. Nuestra agencia une empleados civiles con miembros del Guardia Nacional de Washington, creando un equipo profundamente comprometido con el servicio público. Regresamos a casa por la noche sabiendo que nuestro trabajo diario apoya actividades que verdaderamente marcan la diferencia. Ya sea que sea colaborar con nuestras comunidades para prepararse ante un desastre, liderar una respuesta de emergencia, contratar talento de primera calidad o apoyar a niños en riesgo en nuestro Washington Youth ChalleNGe Academy - el Departamento Militar de Washington busca salvaguardar nuestra forma de vida y a quienes llaman a Washington hogar.

Para aprender más sobre el Departamento Militar de Washington, visite: www.mil.wa.gov

Además del cumplimiento laboral, el Departamento Militar de Washington ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye una cobertura excepcional de salud, un plan de ahorro para la jubilación y oportunidades de capacitación laboral.

Responsabilidades

Las responsabilidades incluyen:

Mantenimiento y desarrollo del paisaje

Corte, poda y barrido de terrenos desarrollados.
Barrer aceras, caminos y bordillos.
Deshierbo de áreas plantadas.
Podar y cuidar árboles y arbustos.
Aplicación/distribución de mulch.
Aplicación de pesticidas

Responsable del control de basura, reciclaje y desperdicios

Recoger basura suelta alrededor del exterior de los edificios y instalaciones asignados.
Recoger y vaciar contenedores exteriores de basura y reciclaje.

Diagnóstico y reparación de sistemas de riego

Inspeccionar el sistema de riego para garantizar que funcione de manera óptima y eficiente.
Actualizar, instalar o modificar sistemas de riego.

Limpieza de áreas de pavimento dura

Lavado a alta presión de superficies duras.
Remoción de desechos.

Requisitos

REQUISITOS ESSENTIALES

Diploma de secundaria o equivalente (GED), y
Un año de experiencia relacionado con el mantenimiento de terrenos, jardinería, cuidado de plantas, cultivo y/o instalación de paisajismo.

NOTA: Debe ser posible obtener y mantener una licencia actual de aplicador de pesticidas del estado de Washington dentro de seis meses de la fecha de nombramiento.

REQUISITOS DESEADOS

Experiencia:

Limpieza de jardinería y áreas duras.
Reparaciones de equipo.

Conocimiento práctico de:

Funciones de jardinería (corte de hierba e irrigación).

Habilidades, capacidades y competencias para:

Leer planos y croquis relacionados con esfuerzos de jardinería.
Utilizar Microsoft Office (Word, Outlook, etc.) para desarrollar documentos que apoyen los requisitos del programa.
La capacidad de tomar acción para aprender y crecer.
La capacidad de tomar acción para satisfacer las necesidades de otros.

Información Suplementaria

Remuneración: El salario depende de las cualificaciones o las reglas de promoción.

CONDICIONES DE EMPLEO

Investigación de Antecedentes: Debe completar con éxito las investigaciones de antecedentes necesarias para el empleo y para obtener/mantener una Tarjeta de Acceso Común del Departamento de Defensa (CAC) con el fin de obtener/mantener una autorización de seguridad de nivel secreto del Departamento de Defensa. Debe estar dispuesto a firmar liberaciones de información y no deberá tener acceso a ningún material o archivo investigativo. El proceso de investigación de antecedentes puede tomar hasta seis meses después de la contratación. La falta de éxito en la investigación de antecedentes puede ser causa de terminación del empleo.

Provisión de Asociación Sindical: Este puesto está representado por la Asociación de Empleados Públicos de Washington (WPEA).

Licencia de Conducir:

Válida para conducir en el Estado de Washington.
Debe cumplir con los requisitos de la Ley REAL ID. Esto es requerido para el acceso básico y será necesario en la contratación.

Instalación Militar: Disposición para trabajar en una Instalación de Acceso Controlado Militar.

El Campamento Murray utiliza el Sistema de Identificación Biométrica de Defensa (DBIDS) para el acceso a la instalación. Debe cumplir con los requisitos de acceso / verificación de antecedentes que se pueden encontrar en el Políticas de Requisitos de Acceso al Campamento Murray (Política Unificada No. 18-01). Esto incluye la posesión de una Licencia de Conductor Aumentada, o otra identificación compatible con REAL ID.

Horario de Trabajo: Seleccionar entre un horario de martes a viernes (4/10): lunes a jueves (4/10): o lunes a viernes (5/8). Los horarios reales comenzarán no antes de las 6:00 am y terminarán no más tarde de las 6:00 pm, e incluirán las horas de oficina principales de 8:00 am a 4:00 pm.

Trabajo Remoto: Este puesto no es elegible para trabajo remoto.

Asignación de Emergencia: Al activarse el Centro de Operaciones de Emergencia del Estado (SEOC) o la Oficina de Campo Conjunta (JFO), el titular puede ser requerido a trabajar en un lugar alternativo con turnos rotativos, incluyendo fines de semana y noches, en un entorno altamente estresante y acelerado.

Viaje: Puede ser requerido viajar ocasionalmente en todo el estadohasta un 5%, incluyendo estancias nocturnas.

¿CÓMO POSTULARSE?

Las solicitudes para esta convocatoria se aceptarán electrónicamente a través de www.careers.wa.gov. Es muy importante que la sección "Experiencia Laboral" y "Cuestionario Suplementario" de la solicitud se complete en la mayor extensión posible.

Para ser considerado para esta oportunidad, incluya lo siguiente junto con su solicitud en línea:

Datos de contacto de un mínimo de tres (3) referencias profesionales. Por favor, incluya al menos dos (2) supervisores pasados o actuales, un compañero de trabajo y/o subordinado, si aplica. Para cada referencia, incluya lo siguiente:

Nombre
Título profesional
Relación laboral
Número de teléfono en horario diurno
Dirección de correo electrónico

NOTA: Esta información puede ingresarse en la sección "Referencias" del formulario de solicitud en línea o puede ser un documento adjunto.

Un currículum no sustituirá la completación de la sección "experiencia laboral" del formulario de solicitud.

La información proporcionada en su solicitud debe respaldar sus respuestas al cuestionario complementario. Las respuestas que no estén respaldadas en su solicitud lo descalificarán para su consideración para el empleo en esta convocatoria.

Esta convocatoria puede utilizarse para llenar vacantes adicionales de Especialista en Servicios de Terrenos y Jardinería 2 durante un período adicional de 60 días después de la fecha de cierre de la convocatoria.

Si tiene preguntas sobre el proceso de solicitud o esta convocatoria, por favor envíe un correo electrónico a Mistina Venesky en mistina.venesky@mil.wa.gov

Soporte técnico: Póngase en contacto directamente con NEOGOV al 1-855-524-5627 para soporte técnico y problemas de inicio de sesión.

El Departamento Militar de Washington es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la importancia de crear un entorno en el que todos los empleados se sientan respetados, incluidos y empoderados para aportar ideas únicas a la agencia. Nuestros esfuerzos por la diversidad e inclusión incluyen aceptar diferentes culturas, antecedentes y puntos de vista, mientras fomentamos el crecimiento y la promoción en el lugar de trabajo. Se anima a las mujeres, minorías raciales y étnicas, personas con discapacidad, personas mayores de 40 años, veteranos con discapacidad y de la guerra de Vietnam, así como personas de todas las orientaciones sexuales y identidades de género a postularse. Las personas con discapacidad y/o con limitada competencia en inglés que necesiten asistencia en el proceso de solicitud, o que necesiten esta convocatoria en un formato alternativo, pueden contactar la Sección de Recruitamiento de Recursos Humanos del Estado en: Correo electrónico: mistina.venesky@mil.wa.gov, Llame: (253) 512-7389, o 711

SeattleMX Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Grounds and Nursery Services Specialist 2 is responsible for maintaining the appearance, safety, and condition of Camp Murray's campus through various landscaping and grounds care activities under general supervision. This role involves both routine maintenance tasks and specialized horticultural duties to ensure high standards of landscape care.

📋 Key Responsibilities

Perform landscape maintenance including mowing, trimming, blowing grounds, weeding, pruning, and applying mulch and pesticides.
Manage trash, recycling, and litter control across assigned areas.
Inspect, troubleshoot, and perform repairs on irrigation systems.
Clean hardscape surfaces using pressure washing techniques.
Read and interpret landscaping plans and blueprints.
Utilize Microsoft Office applications for documentation purposes.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Landscape Maintenance Tools Irrigation System Inspection and Repair Pressure Washing Microsoft Office Suite Washington State Pesticide Applicator License Equipment Operation (e.g., Trash Collection Machinery)

Soft Skills

Attention to Detail Problem Solving Teamwork Adaptability Customer Service

🎓 Qualifications

Education

High school diploma or GED

Experience

One year of experience in grounds maintenance, gardening, plant care, cultivation, or landscape installation

Certifications

Washington State Pesticide Applicator License (within 6 months)

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with robust hands-on experience in landscape maintenance and irrigation systems, possessing a strong attention to detail and problem-solving skills. They should hold relevant certifications like the Washington State Pesticide Applicator License and demonstrate proficiency with tools and technologies used in government horticultural roles. Additionally, they excel in teamwork settings and are passionate about sustainable environmental practices.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you identified a critical issue in an irrigation system and resolved it efficiently.

They want to assess your technical problem-solving skills and ability to handle maintenance challenges effectively.

Describe a specific scenario where you identified a leak or malfunction, the steps you took to diagnose and repair it, and the positive outcomes achieved.

How would you approach managing multiple landscaping projects simultaneously while ensuring quality control?

This tests your organizational skills and ability to prioritize tasks under pressure.

Detail your project management techniques, such as using Gantt charts or task lists, prioritizing tasks based on urgency and importance, and regular quality checks.

What experience do you have with interpreting landscaping plans and blueprints, and how have you applied this knowledge in previous roles?

They need to verify your ability to read technical documents and apply them practically.

Provide concrete examples from your past roles where you successfully interpreted plans to execute maintenance tasks accurately, highlighting any improvements or innovations you implemented.

💡 Application Tips

Highlight your experience with landscape maintenance tools and irrigation system inspection in your resume, focusing on quantifiable achievements like area maintenance coverage or system repair timelines.
Quantify your achievements where possible, such as reducing litter by X% or improving irrigation efficiency by Y%, to demonstrate tangible impact.
Include keywords like 'landscape maintenance', 'irrigation repair', 'pressure washing', and 'pesticide application' to align with job descriptions and ATS (Applicant Tracking Systems).
Customize your resume to reflect your understanding of government operational standards and sustainability practices specific to Washington State.
In your cover letter, emphasize your alignment with the department’s mission and values, showcasing your enthusiasm for public service and environmental stewardship.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Supervisory Grounds and Nursery Services Specialist, eventually moving into roles like Environmental Program Manager or a specialized horticultural consultant within state agencies, focusing on larger-scale landscape management and policy development.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

Grounds & Nursery Services Specialist 2
Camp Murray, WA

This recruitment has been republished. Applicants' that previously applied do not need to reapply.

The Washington Military Department (WMD) is seeking a skilled Grounds and Nursery Services Specialist to join our construction and facilities team, located at Camp Murray, WA. This position plays a vital role in maintaining the appearance, safety, and overall condition of our campus. The ideal candidate enjoys working outside, takes pride in quality work, and is committed to maintaining high standards of landscape care and maintenance.

This position works under the general supervision of the Building and Grounds Supervisor for the Camp Murray Region of the State Maintenance and Support Services (SMSS) Branch in the Construction and Facilities Management Office (CFMO). This position is responsible for performing general grounds care to include related maintenance and exterior custodial efforts.

This is a civilian position and does not require military service affiliation.

About the Washington Military Department
Protecting people is our passion. At the Washington Military Department, we combine our unique talents to create safer communities and ensure our neighbors and loved ones can recover from whatever emergency might arise. Our agency unites civilian employees with members of the Washington National Guard, creating a team that is deeply committed to public service. We go home at night knowing that our day-to-day work supports activities that truly make a difference. Whether that's partnering with our communities to prepare for a disaster, leading an emergency response, hiring top-notch talent or supporting at-risk kids at our Washington Youth ChalleNGe Academy - the Washington Military Department seeks to safeguard our way of life and those that call Washington home.

To learn more about the Washington Military Department, visit: www.mil.wa.gov

In addition to job fulfillment, the Washington Military Department offers an excellent benefits package which includes exceptional health care coverage, a retirement savings plan and job training opportunities.

Duties

Responsibilities include:

Landscape maintenance and development

Mowing, trimming, and blowing of developed grounds.
Blowing sidewalks, paths and curbs.
Weeding of planted areas.
Tree and shrub pruning and care.
Mulch application/spreading.
Pesticide application

Responsible for trash, recycling, and litter control

Collect loose trash around the exterior of assigned buildings and facilities.
Collect and empty exterior trash and recycling collection receptacles.

Irrigation troubleshooting and repair

Inspect irrigation system to ensure operation is optimal and efficient.
Upgrade, install, or modify irrigation systems.

Hardscape cleaning

Pressure wash hard surfaces.
Removal of debris.

Qualifications

REQUIRED QUALIFICATIONS

High school diploma or GED, and
One year of experience involving grounds maintenance, gardening, plant care, cultivation, and/or landscape installation.

NOTE: Must be able to obtain and maintain a current Washington State Pesticide Applicator License within six months of appointment date.

DESIRED QUALIFCATIONS

Experience:

Landscaping and hardscape cleaning.
Equipment repairs.

Working Knowledge of:

Landscaping functions (mowing and irrigation).

Skills, Abilities, and Competencies to:

Read plans and blueprints for landscaping related efforts.
Use Microsoft Office (Word, Outlook, etc.) to develop documents in support of program requirements.
The ability to take action to learn and grow.
The ability to take action to meet the needs of others.

Supplemental Information

Compensation: Wage/salary depends on qualifications or rules of promotion.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

Background Investigation: Must successfully complete the appropriate background checks required for employment and to obtain/maintain a DoD Common Access Card (CAC) in order to obtain/maintain a DoD Secret-level security clearance. Must be willing to sign releases of information and shall not have access to any investigative materials and files. The processing of background checks can take up to six months post-employment. Failure to successfully pass a background check may be cause for termination.

Union Shop Provision: This position is represented by Washington Public Employees Association (WPEA).

Driver's License:

Valid to drive in the State of Washington.
Must meet requirements of the REAL ID Act. This is required for base access and will be required upon hire.

Military Facility: Willingness to work on a Military Controlled Access Installation.

Camp Murray utilizes the Defense Biometric Identification System (DBIDS) for entry to the installation. Must meet access requirements / background check which can be found in the Camp Murray Access Requirements Policy (Unified Policy No. 18-01). This includes possession of an Enhanced Driver’s License, or other REAL ID Compliant Identification.

Work Hours: A choice between a Tuesday through Friday (4/10 schedule): Monday through Thursday (4/10 schedule): or Monday through Friday (5/8 schedule). Actual hours will start no earlier than 6:00 am and end no later than 6:00 pm and will include core business hours of 8:00 am to 4:00 pm.

Telework: This position is not eligible for telework.

Emergency Assignment: Upon activation of the State Emergency Operations Center (SEOC) or Joint Field Office (JFO), incumbent may be required to work in an alternate location with rotating shifts, including weekends and evenings, in a highly stressful and fast-paced environment.

Travel: Occasional statewide travel may be required up to 5% to include overnight stays.

** HOW TO APPLY **

Applications for this recruitment will be accepted electronically via www.careers.wa.gov. It is very important that the "Work Experience" and "Supplemental Questionnaire" portion of the application is completed in as much detail as possible.

In order to be considered for this opportunity, please include the following with your online application:

Contact details for a minimum of three (3) professional references. Please include at least two (2) past/current supervisors, one peer and/or subordinate, if applicable. For each reference include the following:

Name
Professional Title
Working Relationship
Daytime Phone Number
Email Address

NOTE: This information may be entered in the "References" section of the online application or can be an attached document.

** A resume will not substitute for completing the "work experience" section of the application.

The information provided in your application must support your supplemental questionnaire responses. Responses not supported in your application will disqualify you for consideration of employment from this recruitment.

This recruitment may be utilized to fill additional Grounds and Nursery Services Specialist 2 vacancies for an additional 60 days after the recruitment closing date.

If you have questions about the application process or this recruitment, please email Mistina Venesky at mistina.venesky@mil.wa.gov

Technical Support: Reach out to NEOGOV directly at 1-855-524-5627 for technical support and login issues.

The Washington Military Department is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, disabled and Vietnam era veterans, as well as people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply. Persons with disabilities and/or limited English proficiency needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact the Recruitment Section of State Human Resources at: Email: mistina.venesky@mil.wa.gov, Call: (253) 512-7389, or 711

Período de Solicitud

7días 09:30:37

Fecha de Inicio 7/2/2026 (Jue)

Fecha Límite 7/16/2026 (Jue)

11:59 PM fecha límite

Aplicar en el sitio web

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