SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
El Departamento de Agricultura del Estado de Washington ha estado sirviendo al estado durante más de 100 años. A través del servicio, la regulación y la defensa, mantenemos la agricultura viable y vital en Washington, protegiendo a los consumidores, la salud pública y el medio ambiente. Trabajamos extensamente con agricultores y ganaderos, pero nuestras responsabilidades – desde garantizar la seguridad alimentaria hasta la protección ambiental – afectan la vida de millones de personas localmente, nacionalmente y en el extranjero.
La agencia cuenta con aproximadamente 780 empleados y crece cercano a 1,000 empleados en el pico de la temporada laboral. Para obtener más información y ver otras vacantes, por favor visite nuestro Página de Empleo.
TLa Oportunidad:
La División de Inspección de Commodities proporciona inspecciones imparciales de terceros para una amplia variedad de productos agrícolas del estado de Washington y asiste a las empresas agrícolas en el movimiento y exportación de sus productos. La división está compuesta por aproximadamente 365 empleados equivalentes a tiempo completo a través de cuatro programas estatales: Inspección de Frutas y Verduras, Inspección de Cereales, Auditoría de Almacenes de Cereales y Inspección y Certificación de Semillas.
La Programa de Inspección de Cereales proporciona muestreo, pesaje, pruebas de calidad, inspección de calidad y servicios fitosanitarios para cereales y commodities con el fin de facilitar el movimiento de cereales. Estos servicios están disponibles para la industria de cereales y commodities y otras partes interesadas al solicitarlos, 24 horas al día, 7 días a la semana en todas nuestras oficinas de inspección ubicadas en Seattle, Tacoma, Aberdeen, Longview, Kalama, Vancouver, Spokane o Colfax.
Este puesto reporta directamente a un Supervisor de Inspección de Cereales. El titular de este puesto pesa y certifica cereales y/u otros commodities; revisa los buques, contenedores y otros medios de transporte para verificar su idoneidad para cargar cereales y commodities; trabaja en yardas ferroviarias, silos de cereales y otros lugares peligrosos para tomar muestras de cereales y commodities mediante dispositivos aprobados de muestreo. Realiza pruebas de micotoxinas y otras pruebas analíticas según sea necesario, incluyendo el uso de equipos especiales de inspección de cereales para determinar proteína (NIRT) y otras pruebas.
WSDA está reclutando dos (2) puestos de Grainer/Weigher a tiempo parcial no permanentes dentro de la División de Inspección de Commodities. Este puesto se encuentra en Tacoma, Washington. Pertenece a la Federación de Empleados del Estado de Washington (WFSE) Sindicato.
El salario base ofrecido tendrá en cuenta la equidad interna y puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo del candidato preferido. El salario típico inicial para este puesto es: Rango 36, Paso A $18.75 - Paso L $24.23 por hora.
Responsabilidades
Lo que se espera
Algunas de las diversas responsabilidades en estos puestos:
Muestrear y pesar granos y otros productos utilizando las básculas oficiales proporcionadas por los solicitantes
- Pesar, muestrear y examinar granos y productos agrícolas en molinos, puntos de embarque, silos de granos y otros lugares.
- Operar equipos de prueba en un laboratorio.
- Trabajar con básculas de tolva, plataforma, dial y electrónicas para determinar pesos y hacer los ajustes necesarios cuando sea necesario; registrar los pesos brutos y de tara, calcular los pesos netos y emitir Certificados Oficiales de Peso Doméstico.
- Mantener registros y documentación de las condiciones de las básculas y todas las actividades de pesaje.
- Obtener muestras de vagones de tren, camiones, contenedores y otros medios de transporte, flujos en movimiento de granos y bodegas de embarque utilizando el equipo estándar de recolección de muestras proporcionado por el empleador.
- Trabajar en yardas ferroviarias y otros lugares peligrosos, abriendo y cerrando puertas de contenedores, registrando en el ticket de muestra la condición del contenedor, identificación, números de sellos aplicados y otra información requerida.
- Muestrear, verificar pesos y verificar las cargas de contenedores de embarque para garantizar el cumplimiento de los contratos gubernamentales.
- Muestrear productos y granos para inspección y certificación fitosanitaria, muestrear semillas de hierba para certificación fitosanitaria, muestrear productos y/o pesar productos según las instrucciones emitidas por las agencias de USDA, como el Servicio de Mercado Agrícola o la Agencia de Servicios Agrícolas.
- Conducir el vehículo del agencia para realizar exámenes/inspecciones.
- Realizar pruebas de proteínas y micotoxinas en granos y productos comerciales.
- Operar equipos especializados para inspección de granos y determinar proteínas, micotoxinas, números de caída, dockage, humedad, peso por bushel, o otras determinaciones mecánicas según sea necesario, utilizando equipos de prueba aprobados, computadoras y procedimientos.
- Realizar examen de estiba en contenedores, buques y otros medios de transporte para verificar su idoneidad para la carga de granos y productos comerciales.
- Inspeccionar las bodegas de los buques, contenedores y/u otros medios de transporte para determinar su idoneidad para el transporte de carga de granos y otros productos; emitir certificados de higiene de los buques conforme a las regulaciones estatales y federales, y realizar observaciones de fumigación.
- Manejar el vehículo del agencia para realizar examenes/inspecciones.
Requisitos
Obligatorio:
- Debe poder adquirir y mantener una licencia de conducir válida para viajar en asuntos del agencia.
- Debe poder adquirir una Tarjeta de Identificación del Trabajador de Transporte (TWIC) válida.
- Must be able to pass background check for Customs and Border Protection to allow boarding of vessels prior to Customs and Border Protection personnel.
- Experiencia en interpretar y aplicar reglas y regulaciones.
Información Suplementaria
Beneficios del Empleado
- Un equilibrio saludable entre trabajo y vida, que puede incluir horarios de trabajo flexibles y teletrabajo.
- WSDA ofrece un excelente paquete de beneficios más allá de los beneficios tradicionales. El empleo estatal ofrece Asistencia para Cuidado de Dependientes, Cuentas de Gastos Flexibles, Cancelación de Préstamos por Servicio Público, Exención de Cuotas por Educación, Compensación Posposada, y Licencia de Reconocimiento al Empleado;haga clic aquíPara más información.
- 12 pagadosDías de vacaciones y acumulación de licencias.
- Todos los equipos de protección personal (PPE) requeridos se proporcionarán por la agencia.
Cómo aplicar
Debes completar tu perfil en careers.wa.gov y responder las preguntas complementarias.
Al enviar estos materiales, estás indicando que toda la información es verdadera y correcta. El estado puede verificar la información. Cualquier información falsa o engañosa es motivo de eliminación del pool de candidatos o despido si se emplea.
Si tienes dificultades técnicas al crear, acceder o completar tu aplicación, por favor llama al NEOGOV sin cargo al (855) 524-5627 o envía un correo electrónico a support@neogov.com.
La primera revisión se basará únicamente en el contenido y la completitud de tu aplicación y los materiales presentados. Todos los datos pueden ser verificados y puede requerirse documentación. Las aplicaciones recibidas por correo electrónico no serán aceptadas en lugar de aplicar a través del sistema de reclutamiento en línea del estado.
WSDA utiliza un formulario I-9 (Descargar lector de PDF)(Descargar lector de PDF)para determinar la elegibilidad para el empleo y su verificación, una vez contratado. Este documento es la autorización de la capacidad de una persona para ser contratada para el empleo dentro de los Estados Unidos. Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos.
Equidad en WSDA
El Departamento de Agricultura reconoce, aprecia, apoya, abraza y respeta todas las identidades culturales y antecedentes mientras colaboramos de manera auténtica. Contratamos personas increíbles que comparten el compromiso con nuestro plan estratégico Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), nuestra implementación del Acta Healthy Environment for All (HEAL), y nuestras necesidades y deseos únicos de pertenencia, respeto e inclusión. Valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros miembros del equipo al proporcionar acceso equitativo a recursos y oportunidades para el aprendizaje continuo, la mejora y el avance.
Trabajamos para contratar, cultivar y retener un personal productivo y dedicado que refleje las comunidades que atendemos, mientras que estamos comprometidos con un lugar de trabajo que celebre nuestras diferencias y apoye el empleo equitativo e inclusivo, sin importar la raza, la religión, el color, la nacionalidad, el estado de ciudadanía o situación migratoria, el estado civil, familias con hijos (incluyendo el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), el sexo, la orientación sexual, la diversidad de identidad de género, la edad, el estado de veterano protegido, el estado de veterano honrosamente despedido o de servicio militar, el estado de persona con la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, o cualquier otro característica legalmente protegida aplicable. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Contáctenos
Si tiene alguna pregunta sobre este puesto o la solicitud en línea, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos Recruitment@agr.wa.gov.
Antes de ser nombrado en el Departamento de Agricultura, se realizará una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida en la verificación no necesariamente impedirá la contratación, pero se considerará al determinar la idoneidad y la competencia del postulante para desempeñar el puesto.
La División de Recursos Humanos puede utilizar referencias de esta convocatoria para llenar futuras vacantes similares durante un período de seis meses.
Preferencia a Veteranos: Los postulantes que cumplan con los requisitos mínimos y deseen reclamar la Preferencia a Veteranos DEBEN adjuntar una copia de su DD214, o otra verificación de servicio militar. Por favor, borre cualquier dato personalmente identificable, como números de seguridad social. Para obtener más información sobre la Preferencia a Veteranos y orientación sobre cómo determinar si usted es elegible,haga clic aquí.
Las personas con discapacidad que necesiten ayuda con su solicitud o requieran esta notificación en un formato alternativo, pueden llamar al 664-1960 o al teléfono sin costo (877) 664-1960. Los usuarios de TTY deben llamar primero al 711 para acceder al Servicio de Relé de Washington.
Para obtener más información sobre el Departamento de Agricultura del Estado de Washington, visite nuestro sitio web en www.agr.wa.gov.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.
The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.
The Opportunity:
The Commodity Inspection Division provides unbiased third-party inspections for a wide variety of Washington State agricultural products and assists agricultural companies in the movement and exporting of their products. The division is made up of roughly 365 FTEs through four statewide programs: Fruit and Vegetable Inspection, Grain Inspection, Grain Warehouse Audit, and Seed Inspection and Certification.
The Grain Inspection Program provides sampling, weighing, quality testing, grade inspection, and phytosanitary services for grains and commodities to assist in the facilitation of grain movement. These services are available to the grain, commodity trade and other interested parties on request, 24 hours per day, 7 days per week at all our inspection offices located in Seattle, Tacoma, Aberdeen, Longview, Kalama, Vancouver, Spokane, or Colfax.
This position reports directly to a Grain Inspection Supervisor. The incumbent in this position weighs and certifies grains and/or commodities; check ship holds, containers, and other conveyances for fitness to load grains and commodities; works in railroad yards, grain elevators and other hazardous areas to draw samples of grains and commodities by means of approved sampling devices. Performs mycotoxin testing and other analytical tests as required, including operating special grain inspection equipment to determine protein (NIRT) and other testing.
WSDA is recruiting for two (2) part-time non-permanent Grain Sampler/Weigher positions within the Commodity Inspection Division. This position is located in Tacoma, Washington. They are represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE) Union.
The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary for this position is: Range 36, Step A $18.75 - Step L $24.23 hourly.
Duties
What to Expect
Some of the various responsibilities within these roles:
Sample and weigh grain and other commodities using official scales provided by the applicants
- Weigh, samples, and examine grain and agricultural commodities at mills, shipping points, grain elevators and other locations.
- Operate testing equipment in a laboratory.
- Work with hopper, platform, dial, and electronic scales to determine weights and make necessary adjustments as needed; record gross and tare weights, compute net weights and issues Domestic Official Weight Certificates.
- Maintain records and documentation of scale conditions and all weighing activities.
- Obtain samples from railcars, trucks containers and other conveyances, moving streams of grain, and vessel holds using standardized sample collection equipment provided by employer.
- Work in railroad yards and other hazardous areas, opening and closing container doors, recording on sample ticket container condition, identification, seal numbers applied, and other required information.
- Sample, check weighs, and check loads shipping containers for compliance with government contracts.
- Sample commodities and grains for inspection and phytosanitary certification, sample grass seed for phytosanitary certification, sample products and/or weighs commodities under directions issued by USDA agencies, such as the Agricultural Marketing Service or Farm Service Agency.
- Drive agency vehicle to perform exams/inspections.
- Conduct protein and mycotoxin testing on grains and commodities.
- Operate specialized grain inspection equipment to determine protein, mycotoxins, falling numbers, dockage, moisture, testweight per bushel, or other mechanical determinations as required using specially approved testing equipment, computers, and procedures.
- Perform stowage examinations on containers, vessels, and other conveyances for fitness to load grains and commodities.
- Check ship holds, containers and/or other conveyances to determine fitness for grain cargo and other commodities; issues ship sanitation certificates in compliance with state and federal regulations, performs observations of fumigation.
- Drive agency vehicle to perform exams/inspections.
Qualifications
Required:
- Must be able to acquire and maintain a valid driver's license to travel on agency business.
- Must be able to acquire a valid Transportation Worker Identification Card (TWIC).
- Must be able to pass background check for Customs and Border Protection to allow boarding of vessels prior to Customs and Border Protection personnel.
- Experience interpreting and applying rules and regulations.
Supplemental Information
Employee Benefits
- A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
- WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave;click herefor more information.
- 12 paidHolidays & Vacation and Leave Accruals.
- All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency.
How to apply
You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions.
By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.
If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.
The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.
WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader)to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States.
Equity at WSDA
The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.
We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.
Contact Us
Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.
Prior to a new appointment into the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.
Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible,click here.
Persons with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.
