SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Mantener a Washington Limpio y Evergreen
El Departamento de Ecología está contratando un Líder de Planificación para Diseño de Zonas Aluviales (Planificador Ambiental 4) dentro del Programa de Zonas Costeras y Asistencia Ambiental (SEA) .
Ubicación:
- Oficina de la Sede en Lacey, WA.
- Al ser contratado, deberá vivir dentro de un radio accesible del lugar de servicio.
Horario:
- Este puesto es elegible para trabajo remoto y opciones de horario flexible.
- Se espera la asistencia regular en una oficina de Ecología, incluyendo tiempo en el edificio de la Sede en Lacey, para reuniones de equipo y actividades similares.
- Los horarios dependen de las necesidades del puesto y están sujetos a cambios.
Por favor, tenga en cuenta: Este es un puesto de proyecto con financiación hasta 12/31/2027, con el potencial de una extensión adicional basada en la aprobación legislativa.
Cronograma de aplicación:
- Postule antes del 7 de junio de 2026
- Aplicaciones
presentadas después de la fecha anterior podrían ser revisadas solo si se necesitan más candidatos calificados
.
Responsabilidades
El equipo estatal de Gestión de Zonas Inundables de Ecology está creciendo, y estamos entusiasmados de invitar a los candidatos a postularse para el nuevo puesto de Líder del Programa de Planificación por Diseño de Zonas Inundables (Floodplains by Design Lead Planner). Esta es una oportunidad única para liderar la planificación, coordinación de políticas y la administración diaria de nuestro exitoso programa de subvenciones Floodplains by Design (FbD), un componente importante del iniciativa general FbD que está moldeando la dirección futura de la gestión integrada de zonas inundables en Washington.
Tendrás responsabilidades internas significativas para el funcionamiento del programa de subvenciones FbD y para garantizar que brindemos un excelente servicio a nuestros socios y clientes.
Trabajarás en la intersección de socios estatales, tribales, federales, locales y no gubernamentales, coordinando estrechamente con la organización no gubernamental (ONG) de respaldo de Ecology, la Fundación Ambiental Bonneville (BEF), para asegurar que el programa de subvenciones FbD siga siendo efectivo, responda a las necesidades y esté alineado con los objetivos de la iniciativa FbD.[10] Dentro de Ecology, proporcionarás recomendaciones autoritarias sobre el funcionamiento del programa de subvenciones FbD, incluyendo el desarrollo de herramientas y procesos que apoyen la consistencia del programa, la gestión adaptativa y la toma de decisiones ejecutivas informadas. Acompañarás el trabajo del personal regional que actúa como gerente de proyectos para cada subvención FbD; rastrearás y reportarás el gasto y los logros del programa de subvenciones FbD; y trabajarás con el personal senior y líderes para desarrollar y avanzar estrategias de financiación y iniciativas políticas importantes. backbone partner, Bonneville Environmental Foundation (BEF), to ensure the FbD grant program remains effective, responsive, and aligned with the goals of the FbD initiative.
Lo que harás:
• Liderarás la participación de Ecology en las actividades del programa de subvenciones FbD con el socio no gubernamental (ONG) de respaldo de FbD
,y coordinarás con las tribus, gobiernos locales, agencias estatales y federales, y otros socios para apoyar la toma de decisiones colaborativa, la alineación del programa y el avance de los resultados compartidos del programa de subvenciones FbD. • Desarrollarás y perfeccionarás los procedimientos, herramientas y sistemas de seguimiento del programa de subvenciones estatal; revisarás y aprobarás acuerdos de subvenciones; y apoyarás su implementación consistente mediante la capacitación, asesoría y coordinación con el personal de subvenciones y gestión financiera de Ecology.
• Representarás al programa de subvenciones FbD en grupos de trabajo internos e interagenciales, facilitando el intercambio de información; resolviendo problemas de política o implementación; y asegurando que las decisiones del programa se comuniquen eficazmente a los socios y al liderazgo.
• Proporcionarás un análisis autoritario y recomendaciones sobre estrategias de financiación, políticas del programa de subvenciones, mejoras en procesos y necesidades de planificación a largo plazo para informar al liderazgo de Ecology y al desarrollo del presupuesto.
• Apoyarás y asesorarás las actividades más amplias de la iniciativa FbD, como las reuniones del Grupo de Dirección y el Grupo de Acción, y mantendrás informados al personal interno y a los socios externos sobre los planes, horarios y temas emergentes del programa de subvenciones FbD.
• Support and advise broader FbD initiative activities—such as Steering Group and Action Group meetings—and keep internal staff and external partners informed of FbD grant program plans, schedules, and emerging issues.
• Gestionar los registros y la información del programa de subvenciones de acuerdo con los requisitos de la agencia, y realizar otras tareas asignadas para apoyar las prioridades del Programa SEA.
Requisitos
Para información detallada sobre cómo calculamos la experiencia, por favor visite nuestro sitio web de reclutamiento.
Requisitos Obligatorios:
Nueve (9) años de experiencia y/o educación, según lo descrito a continuación:
Experiencia: Experiencia profesional en la gestión de programas de subvenciones multipartidarios ambientales o basados en la comunidad; coordinar con diversos socios gubernamentales y no gubernamentales; desarrollar y implementar procesos del programa; liderar esfuerzos de planificación relacionados con políticas; y preparar o revisar recomendaciones, análisis o documentación relacionados con el programa
La experiencia descrita anteriormente debe incluir la capacidad demostrada en las siguientes habilidades:
1. Implementación de Programas y Políticas
Capacidad para llevar a cabo responsabilidades complejas de programas ambientales o de planificación, alinear las operaciones con la dirección política definida y garantizar una entrega constante y efectiva del programa.
2. Administración de Subvenciones y Gestión de Procesos
Habilidad para actualizar, desarrollar y aplicar procesos y procedimientos establecidos de programas de subvenciones; coordinar las operaciones del programa de subvenciones; revisar acuerdos por su precisión y coherencia; y utilizar herramientas de seguimiento para apoyar la presentación, evaluación y gestión adaptativa del programa.
3. Coordinación de Alianzas y Participación de Stakeholders
Capacidad para trabajar colaborativamente y constructivamente con Tribus, gobiernos locales, agencias federales y estatales, ONGs y socios técnicos para intercambiar información; coordinar actividades y ayudar en el desarrollo, implementación y evaluación del progreso hacia la consecución de metas de planificación y/u políticas compartidas.
4. Comunicación y Facilitación
Habilidad para transmitir claramente información técnica, facilitar discusiones para recoger opiniones o guiar decisiones, y presentar recomendaciones bien fundamentadas verbal y por escrito.
5. Pensamiento Analítico y Estratégico
Capacidad para identificar tendencias, interpretar datos o información de políticas, evaluar opciones y recomendar enfoques para mejorar programas, coherencia estatal o planificación a largo plazo.
6. Coaching y Guía Técnica
Habilidad para brindar dirección, mentoría o guía en procesos a gerentes de proyectos o personal de planificación para apoyar la implementación consistente de procedimientos de programas y mejorar la efectividad general del programa.
Educación: Involucrar un estudio principal en uso del suelo, urbano, regional, ambiental o de recursos naturales, arquitectura del paisaje, geografía, derecho ambiental o de uso del suelo, administración pública con énfasis ambiental, mitigación de riesgos, o campos relacionados.
Un título de licenciatura en los campos mencionados equivale a 4 años y un título de maestría en los campos mencionados equivale a 6 años.
Ejemplos de cómo calificar:
- 9 años de experiencia.
- 8 años de experiencia Y 30-59 créditos semestrales o 45-89 créditos trimestrales universitarios.
- 7 años de experiencia Y 60-89 créditos semestrales o 90-134 créditos trimestrales universitarios (título de asociado).
- 6 años de experiencia Y 90-119 créditos semestrales o 135-179 créditos trimestrales universitarios.
- 5 años de experiencia Y un título de licenciatura.
- 3 años de experiencia Y un título de maestría o superior.
Requisitos Especiales/Condiciones de Empleo:
Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida.
Calificaciones Deseadas:
• Experiencia en el desarrollo de programas o proyectos de gestión integrada de llanuras fluviales, restauración de cuencas hidrográficas y/u mitigación de riesgos de inundación.
• Experiencia en la administración de un programa completo de subvenciones (a diferencia de la gestión de subvenciones individuales).
• Experiencia en liderar o apoyar iniciativas de mejora de procesos o esfuerzos similares.
• Capacidad para pensar estratégicamente, mantener una atención detallada y trabajar colaborativamente.
• Capacidad para moverse con comodidad entre tareas administrativas rutinarias y trabajo creativo orientado a la visión.
Información Suplementaria
Ecology no utiliza el E-Verify sistema; por lo tanto, no somos elegibles para extender la formación práctica optativa en STEM (OPT). Para más información, por favor visite www.uscis.gov.
Nuestro Compromiso con DEIR
Diversidad, Equidad, Inclusión y Respeto (DEIR) son valores centrales en el trabajo de Ecology. Buscamos ser un lugar de trabajo donde nos valoran por compartir nuestras identidades auténticas, mientras avanzamos en nuestros objetivos profesionales individuales y colaboramos para proteger, preservar y mejorar el entorno para las generaciones actuales y futuras. Creemos que DEIR es tanto un objetivo como una acción. Estamos en un viaje, honrando nuestra humanidad compartida y dando pasos para demostrar nuestro compromiso con una visión donde cada uno de nosotros es escuchado, visto y valorado.
Proceso de Aplicación
Ecology busca candidatos diversos: Vemos la diversidad, equidad, inclusión y respeto a través de una lente amplia que incluye raza, etnia, clase, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado migratorio, antecedentes militares, lengua, educación, experiencia de vida, discapacidad física, neurodiversidad y identidades interseccionales. Se invita a todos los candidatos calificados de todos los fondos a aplicar.
Cómo Aplicar
Haga clic en “Aplicar” en la parte superior de esta página. Complete toda la solicitud, incluyendo su historial laboral completo y respuestas a todas las preguntas suplementarias, y adjunte:
- Carta de presentación, describiendo su interés en y cualificaciones para este puesto
- Resumen
Porque nuestra selección se basa en la información que usted proporciona, es de su interés completar la solicitud de forma exhaustiva. Un resumen no sustituirá la sección de "experiencia laboral" de la solicitud o viceversa. Las solicitudes con campos en blanco o respuestas a preguntas complementarias que incluyan comentarios como "ver resumen" podrían considerarse incompletas.
Para información detallada sobre la solicitud, por favor visite nuestro sitio web de reclutamiento.
Atestación de la solicitud: Al enviar una solicitud, usted está afirmando que la información contenida en su solicitud y en todos los anexos es completa y verdadera. El estado puede verificar esta información, y cualquier respuesta falsa o engañosa podría resultar en la rechazó de su solicitud o en su despido si es contratado.
¿Necesita una adaptación?
Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud y/u evaluación, incluyendo este anuncio del puesto en un formato alternativo:
- Por favor, contacte con nosotros en 360-407-6186 ocareers@ecy.wa.gov
- Si es sordo o tiene dificultad para escuchar, puede llamar mediante el Servicio de Relé de Washington dializando 711 o 1-800-833-6384.
¿Tiene preguntas?
- Para preguntas específicas sobre las opciones de ubicación del puesto, horario o funciones, por favor contacte con Mary Huff en Mary.Huff@ecy.wa.gov
- Si necesita ayuda para aplicar a este puesto, está preguntando sobre el estado de su solicitud, desea solicitar la descripción completa del puesto, o tiene cualquier otra pregunta, por favor contacte con el Equipo de Recrutamiento en careers@ecy.wa.gov
Acerca del Programa Shorelands y Asistencia Ambiental (SEA)
La misión del Programa SEA es crear alianzas de conservación comunitaria para proteger y restaurar nuestras zonas costeras, humedales y llanuras aluviales.
Acerca del Departamento de Ecología
Como la agencia de protección ambiental del Estado de Washington, estamos profundamente comprometidos con la protección, preservación y mejora del medio ambiente de Washington para las generaciones actuales y futuras. Unirte a Ecología significa convertirse en parte de un equipo dedicado a proteger y mantener un suelo, aire, agua y clima saludables en armonía con una economía fuerte. Una carrera en el servicio público en Ecología te permite ayudar a resolver algunos de los problemas más desafiantes que enfrenta nuestro estado, mientras se prioriza tu bienestar y seguridad financiera. Combinamos uno de los paquetes de beneficios más competitivos del país con un fuerte compromiso con el equilibrio vida-trabajo. Invertimos en nuestros empleados para crear y mantener un entorno laboral que fomente el liderazgo creativo, la gestión eficaz de recursos, el trabajo en equipo, la profesionalismo y la responsabilidad.
Los empleados de Ecología pueden ser elegibles para lo siguiente: Salud/Medical, Dental y Visión para el empleado y dependientes, Sistema de Pensiones para Empleados Públicos (PERS), Vacaciones, Enfermedad y otros días libres*, 11 días festivos pagados al año*, Perdón de Préstamos para Servicio Público, Exención de Matrícula, Discapacidad a largo plazo & Seguro de vida, Programas de Compensación Diferida, Programa de Asistencia para Cuidado de Dependientes (DCAP), Arreglo de Gastos Flexibles (FSA), Programa de Asistencia al Empleado, Incentivos para Reducción de Viajes al Trabajo(Descargar lector de PDF), Campaña de Recaudación de Fondos Combinada, SmartHealth *Haga clic aquí para obtener más información
Para obtener más información sobre Ecología, visite nuestro sitio web, explora Trabajando en Ecology, revisa nuestro Plan Estratégico, y únete con nosotros en LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, o nuestro blog.
Empleador de Igualdad de Oportunidades: El Departamento de Ecología del Estado de Washington es un empleador de igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno laboral que incluya y respete la diversidad cultural, racial, étnica, de orientación sexual y de identidad de género. Se invita a las mujeres, minorías raciales y étnicas, personas con discapacidad, personas mayores de 40 años, veteranos, cónyuges militares o personas con estatus militar, así como personas de todas las orientaciones sexuales y identidades de género a postularse.
Negociación Colectiva: Este puesto está cubierto por una unidad de negociación, para la cual la Federación de Empleados del Estado de Washington (WFSE) es el representante exclusivo.
Nota: Esta convocatoria puede utilizarse para cubrir otros puestos del mismo nivel de clasificación en la agencia. Una vez que se hayan llenado todos los puestos anunciados en la convocatoria, esta solo podrá utilizarse para cubrir otros puestos abiertos durante los siguientes sesenta (60) días.
#LI-Hybrid
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Keeping Washington Clean and Evergreen
The Department of Ecology is hiring a Floodplains by Design Lead Planner (Environmental Planner 4) within the Shorelands & Environmental Assistance (SEA) program.
Location:
- Headquarters Office in Lacey, WA.
- Upon hire, you must live within a commutable distance from the duty station.
Schedule:
- This position is eligible for telework and flexible schedule options.
- Regular attendance at an Ecology office, including time spent at the HQ building in Lacey, for team meetings and similar activities is expected.
- Schedules are dependent upon position needs and are subject to change.
Please Note: This is a project position with funding through 12/31/2027, with the potential for further extension based on legislative appropriation.
Application Timeline:
- Apply by June 7, 2026
- Applications
submitted after the date above may be reviewed only if additional qualified
applicants are needed.
Duties
Ecology’s statewide Floodplain Management Team is growing, and we are excited to invite candidates to apply for the new Floodplains by Design Lead Planner position. This is a unique opportunity to lead planning, policy coordination, and day-to-day administration of our award winning Floodplains by Design (FbD) grant program, a major component of the umbrella FbD initiative that is shaping the future direction of integrated floodplain management in Washington.
You will have significant internal responsibilities for FbD grant program operations and for ensuring we deliver outstanding service to our partners and customers.
You will work at the intersection of state, Tribal, federal, local, and nongovernmental partners, coordinating closely with Ecology’s nongovernmental (NGO) backbone partner, Bonneville Environmental Foundation (BEF), to ensure the FbD grant program remains effective, responsive, and aligned with the goals of the FbD initiative.
Within Ecology, you will provide authoritative recommendations on FbD grant program operations, including developing tools and processes that support program consistency, adaptive management, and informed executive decision-making. You will help guide the work of regional staff who serve as project managers for individual FbD grants; track and report on FbD grant program spending and accomplishments; and work with senior staff and leaders to develop and advance funding strategies and major policy initiatives.
What you will do:
• Lead Ecology’s engagement on FbD grant program activities with the FbD NGO backbone partner, and coordinate with Tribes, local governments, state and federal agencies, and other partners to support collaborative decision-making, program alignment, and advancement of shared FbD grant program outcomes.
• Develop and refine statewide grant program procedures, tools, and tracking systems; review and approve grant agreements; and support consistent implementation by coaching, advising, and coordinating with Ecology’s grant and financial management staff.
• Represent the FbD grant program on internal and interagency work groups, facilitating information exchange; resolving policy or implementation issues; and ensuring program decisions are communicated effectively to partners and leadership.
• Provide authoritative analysis and recommendations on funding strategies, grant program policies, process improvements, and long-range planning needs to inform Ecology leadership and budget development.
• Support and advise broader FbD initiative activities—such as Steering Group and Action Group meetings—and keep internal staff and external partners informed of FbD grant program plans, schedules, and emerging issues.
• Manage grant program records and information in accordance with agency requirements, and perform additional duties as assigned to support SEA Program priorities.
Qualifications
For detailed information on how we calculate experience, please visit our Recruitment website.
Required Qualifications:
Nine (9) years of experience and/or education as described below:
Experience: Professional experience in managing multi-partner environmental or community-based grant programs; coordinating with diverse governmental and nongovernmental partners; developing and implementing program processes; leading policy-related planning efforts; and preparing or reviewing program-related recommendations, analyses, or documentation
Experience described above must include demonstrated ability in the following skill sets:
1. Program & Policy Implementation
Ability to carry out complex environmental or planning program responsibilities, align operations with defined policy direction, and ensure consistent and effective program delivery.
2. Grant Administration & Process Management
Skill in updating, developing, and applying established grant program processes and procedures; coordinating grant program operations; reviewing agreements for accuracy and consistency; and using tracking tools to support reporting, evaluation, and adaptive program management.
3. Partnership Coordination & Stakeholder Engagement
Ability to work collaboratively and constructively with Tribes, local governments, federal and state agencies, NGOs, and technical partners to exchange information; coordinate activities and assist with developing, implementing, and evaluating progress made towards achieving shared planning and/or policy goals.
4. Communication & Facilitation
Skill in clearly conveying technical information, facilitating discussions to gather input or guide decisions, and presenting well-reasoned recommendations verbally and in writing.
5. Analytical & Strategic Thinking
Ability to identify trends, interpret data or policy information, evaluate options, and recommend approaches for program improvements, statewide consistency, or long-range planning.
6. Coaching & Technical Guidance
Skill in providing direction, mentoring, or process guidance to project managers or planning staff to support consistent implementation of program procedures and improve overall program effectiveness.
Education: Involving a major study in land use, urban, regional, environmental, or natural resource planning, landscape architecture, geography, land use or environmental law, public administration with an environmental emphasis, hazard mitigation, or closely related field
A Bachelor’s degree in the above fields counts for 4 years and a Master’s degree in the above fields counts for 6 years.
Examples of how to qualify:
- 9 years of experience.
- 8 years of experience AND 30-59 semester or 45-89 quarter college credits.
- 7 years of experience AND 60-89 semester or 90-134 quarter college credits (Associate’s degree).
- 6 years of experience AND 90-119 semester or 135-179 quarter college credits.
- 5 years of experience AND a Bachelor’s degree.
- 3 years of experience AND a Master’s degree or higher.
Special Requirements/Conditions of Employment:
Must possess and maintain a valid driver license.
Desired Qualifications:
• Experience working on integrated floodplain management, watershed restoration, and/or flood hazard mitigation programs or projects.
• Experience administering an entire grant program (as distinguished from managing individual grants).
• Experience leading or supporting process improvement initiatives or similar efforts.
• Ability to think strategically, maintain strong attention to detail, and work collaboratively.
• Ability to navigate comfortably between routine administrative tasks and creative, visioning-oriented work.
Supplemental Information
Ecology does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Our Commitment to DEIR
Diversity, Equity, Inclusion, and Respect (DEIR) are core values central to Ecology's work. We strive to be a workplace where we are esteemed for sharing our authentic identities, while advancing our individual professional goals and collaborating to protect, preserve, and enhance the environment for current and future generations. We believe that DEIR is both a goal and an action. We are on a journey, honoring our shared humanity and taking steps to demonstrate our commitment to a vision where each of us is heard, seen, and valued.
Application Process
Ecology seeks diverse applicants: We view diversity, equity, inclusion, and respect through a broad lens including race, ethnicity, class, age, religion, sexual orientation, gender identity, immigration status, military background, language, education, life experience, physical disability, neurodiversity, and intersectional identities. Qualified job seekers from all backgrounds are encouraged to apply.
How to Apply
Click “Apply” at the top of this page. Complete the entire application, including full work history and responses to all supplemental questions, and attach:
- Cover letter, describing your interest in and qualifications for this position
- Resume
Because we base our selection on the information you provide, it is in your best interest to complete the application thoroughly. A resume will not substitute for the “work experience” section of the application or vice versa. Applications with blank fields or supplemental question responses with comments such as “see resume” may be considered incomplete.
For detailed application information, please visit our Recruitment website.
Application Attestation: By submitting an application, you are affirming that the information contained in your application and on all attachments is complete and truthful. The state may verify this information, and any false or misleading answers may result in rejection of your application or dismissal if employed.
Need an Accommodation?
If you need reasonable accommodation during the application and/or screening process, including this job announcement in an alternate format:
- Please contact us at 360-407-6186 orcareers@ecy.wa.gov
- If you are deaf or hard of hearing, you may call through the Washington Relay Service by dialing 711 or 1-800-833-6384.
Questions?
- For specific questions about the position location options, schedule, or duties, please contact Mary Huff at Mary.Huff@ecy.wa.gov
- If you need assistance applying for this job, are inquiring about the status of your application, would like to request the full position description, or have any other questions, please contact the Recruitment Team at careers@ecy.wa.gov
About the Shorelands and Environmental Assistance (SEA) Program
The mission of the SEA Program is to create community conservation partnerships to protect and restore our shorelands, wetlands, and floodplains.
About the Department of Ecology
As the State of Washington’s environmental protection agency, we are deeply committed to protecting, preserving, and enhancing Washington’s environment for current and future generations. Joining Ecology means becoming part of a team dedicated to protecting and sustaining healthy land, air, water, and climate in harmony with a strong economy. A career in public service at Ecology allows you to help solve some of the most challenging problems facing our state, while keeping your health and financial security a priority. We combine one of the most competitive benefits packages in the nation with a strong commitment to life/work balance. We invest in our employees to create and sustain a working environment that encourages creative leadership, effective resource management, teamwork, professionalism, and accountability.
Ecology employees may be eligible for the following: Medical/Dental/Vision for employee & dependent(s), Public Employees Retirement System (PERS), Vacation, Sick, and other Leave*, 11 Paid Holidays per year*, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Long Term Disability & Life Insurance, Deferred Compensation Programs, Dependent Care Assistance Program (DCAP), Flexible Spending Arrangement (FSA), Employee Assistance Program, Commute Trip Reduction Incentives(Download PDF reader), Combined Fund Drive, SmartHealth *Click here for more information
To learn more about Ecology, please visit our website, explore Working at Ecology, check out our Strategic Plan, and connect with us on LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, or our blog.
Equal Opportunity Employer: The Washington State Department of Ecology is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, veterans, military spouses or people with military status, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Collective Bargaining: This is a position covered by a bargaining unit for which the Washington Federation of State Employees (WFSE) is the exclusive representative.
Note: This recruitment may be used to fill other positions of the same job classification across the agency. Once all the position(s) from the recruitment announcement are filled, the recruitment may only be used to fill additional open positions for the next sixty (60) days.
#LI-Hybrid
