SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Mecánico de Mantenimiento 3 (Líder de Mantenimiento Mecánico Técnico de Sistema de Alarma contra Incendios)
Únase a nuestro equipo como Líder de Mantenimiento Mecánico en el Western State Hospital, un hospital psiquiátrico para adultos, donde guiará a otros y garantizará que nuestras instalaciones operen en su mejor estado.
Este puesto es un especialista en seguridad de vida para un empleado que posea la certificación NICET Nivel 2 en sistemas de alarma contra incendios. Una parte importante de este trabajo se centra en los sistemas de alarma contra incendios y sistemas de supresión de incendios.
Basado en nuestra tienda de Seguridad de Vida, realizará una variedad de trabajos especializados en la operación, mantenimiento, reparación, remodelación y construcción de edificios, terrenos, maquinaria, instalaciones mecánicas y equipos, así como instalaciones, sistemas y equipos del hospital.
Las oportunidades que se realicen en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana pueden ser elegibles para recibir un premio adicional del 5% además del salario anunciado.
El trabajo en horario de noche incluye un diferencial de horario además de la tasa de compensación estándar.Los empleados del condado de Pierce son elegibles para recibir una Tarjeta Orca para sus necesidades de transporte.
Algunas de las tareas que realizará:
- Mantenimiento y reparaciones en sistemas de seguridad de vida, carpintería, plomería, mecánica y eléctricos.
- Pruebas y mantenimiento de sistemas de alarma contra incendios.
- Pruebas y mantenimiento de sistemas de supresión de incendios (rociadores, tuberías de incendio, extinguidores).
- Dirigir el flujo de trabajo del equipo, guiar las políticas y procedimientos de seguridad, y asistir al personal con procedimientos operativos.
- Instalar y mantener dispositivos de plomería, eléctricos y mecánicos; reparar equipos de climatización, lavandería, cocina, portones y hidrantes.
- Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en todo tipo de equipos mecánicos.
- Pruebas de iluminación de emergencia.
- Reparaciones menores de electrodomésticos.
- Desarrollar soluciones para problemas de reparación y mantenimiento.
- Leer e interpretar planos, croquis y esquemas.
Buscamos a alguien con:
Finalización de una formación reconocida como aprendiz en un oficio de mecánico y un año de experiencia como trabajador cualificado en construcción y mantenimiento de edificios y equipos, o en trabajos de construcción o reparación. (La experiencia en un oficio puede sustituir a la formación como aprendiz).
Y
Certificación Nicet Nivel 2 en sistemas de alarma contra incendios.
Postúlese hoy y aporte su experiencia práctica a un rol que valora su habilidad artesanal.
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios de asistencia social para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que usted aporte un compromiso con la justicia social, el acceso y la equidad en su trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluidos los afroamericanos, indígenas y personas de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, personas LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
Si tiene preguntas sobre el proceso de aplicación, envíe un correo electrónico a anthony.distefano@dshs.wa.gov y mencione el número de empleo 00338.
Información Suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá el empleo, pero se considerará al determinar la idoneidad y competencia del postulante para desempeñar el trabajo. Este anuncio puede usarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conducen en asuntos gubernamentales deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conducen un vehículo privado en asuntos gubernamentales deben tener seguro de responsabilidad civil para el vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios, basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género o expresión de género, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado o otro veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recruiters al (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o tengan dificultades auditivas pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington llamando al 7-1-1 o al 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Maintenance Mechanic 3 (Lead Maintenance Mechanic Fire Alarm Technician)
Join our team as a Lead Maintenance Mechanic at Western State Hospital, an adult psychiatric hospital, where you’ll guide others and ensure our facilities operate at their best.
This job is a life safety specialist for an employee who holds a NICET Level 2 Fire Alarm Systems certification. A major part of this job focuses on fire alarm and fire suppression systems.
Based out of our Life Safety shop, you'll perform a variety of skilled work in the operation, maintenance, repair, remodeling, and construction of buildings, grounds, machinery, mechanical facilities and equipment, and hospital facilities, systems, and equipment.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Evening and Night work includes a shift differential in addition to the standard compensation rate.Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.
Some of what you'll do:
- Maintenance and repairs in life safety, carpentry, plumbing, mechanical, and electrical systems.
- Fire alarm testing and maintenance.
- Fire suppression testing and maintenance (fire sprinklers, stand pipes, fire extinguishers).
- Lead team workflow, guide safety policies and procedures, and assist staff with operational procedures.
- Install and maintain plumbing, electrical, and mechanical fixtures; repair air conditioning, laundry equipment, kitchen equipment, gates, and hydrants.
- Perform preventative maintenance and repair on all types of mechanical equipment.
- Emergency lighting testing.
- Minor appliance repairs.
- Develop solutions to repair and maintenance issues.
- Read and interpret plans, blueprints, and sketches.
We're looking for someone with:
Completion of a recognized apprenticeship in a skilled mechanic trade and one year of experience as a journey-level worker in building and equipment maintenance, construction, or repair work. (Experience in a trade may substitute for an apprenticeship).
And
A Nicet Level 2 Fire Alarm Systems certification.
Apply today and bring your hands-on expertise to a role that values your craftsmanship.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
If you have questions about the application process, email anthony.distefano@dshs.wa.gov and reference job number 00338.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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