SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
El Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) (DSHS) busca un Terapeuta Ocupacional 3 para unirse al equipo en Fircrest Residential Habilitation Center. Ubicado en Shoreline, Washington, este centro está rodeado de 88 acres de belleza natural tranquila, pero es fácilmente accesible en automóvil o mediante transporte público. Bienvenido a unirte a nuestra comunidad de profesionales dedicados. Ofrecemos beneficios competitivos, capacitación en el puesto de trabajo, trabajo significativo y oportunidades de carrera a largo plazo.
Esta es una oportunidad muy gratificante en la que tendrás un impacto directo en las personas que te rodean, y ellos estarán agradecidos por el apoyo que les brindas.
Por favor, tenga en cuenta que, como esta oportunidad está disponible en el condado de King, los empleados asignados a una estación de trabajo permanente en el condado de King recibirán un 5% de pago adicional calculado a partir de su salario base.
Algunas de las tareas que realizarás:
- Brindar evaluaciones y servicios de terapia para abordar el control sensoriomotor, el rango de movimiento y las actividades de la vida diaria (dentro de una carga de casos designada)
- Trabajar como miembro de un equipo interdisciplinario y ayudar en el desarrollo de Planes de Habilitación Individual (IHP) para cada cliente en tu carga de casos
- Desarrollar y implementar programas de entrenamiento en terapia ocupacional (OT) basados en evaluaciones de OT
- Evaluar y/o ordenar equipo adaptativo/mecanismos de apoyo como férulas y ayudas para comer
Lo que buscamos:
Capacidad para:- Comunicarse eficazmente con la gerencia, compañeros, clientes y el público
- Trabajar en un entorno de equipo y apoyar a personas con discapacidades intelectuales, ayudar en la adquisición de nuevas habilidades, mantener habilidades y enfocarse en la elección del cliente y la calidad de vida
- Establecer metas de tratamiento a corto y largo plazo medibles para las personas
- Desarrollar, observar y monitorear programas de comidas de los clientes
- Planificar y desarrollar estrategias efectivas de enseñanza/habilitación/individualizadas
- Comunicarse con clientes no verbales
- Recopilar y registrar datos según lo indicado
- Preparar informes, evaluaciones, programas y recomendaciones claros y concisos
- Priorizar las asignaciones de trabajo para cumplir plazos y/o prioridades cambiantes
- Liderar o co-liderar grupos de actividades terapéuticas
- Operar el equipo y herramientas utilizados en los programas terapéuticos
¿Quién debería postularse?
Personas con:- Graduación de un programa de Terapia Ocupacional acreditado y completación exitosa de la certificación de la American Occupational Therapy Association
Y
- Tres años de experiencia profesional en terapia.
O
- Equivalente en educación y experiencia
Requisitos Legales:
- Licenciado por el estado de Washington como Terapeuta Ocupacional o tenga un certificado probatorio válido emitido por el estado de Washington para ejercer la terapia ocupacional
Las solicitudes completas incluirán:
- Resumen cronológico actual
- Una carta de presentación
- Tres o más referencias profesionales con información de contacto actual
¿Tienes preguntas? Por favor, contacta sean.brauner@dshs.wa.gov y menciona el número #03614.
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios humanos para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que traigas un compromiso con la justicia, el acceso y la justicia social en tu trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluidos los negros, indígenas y personas de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, personas LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
Información Suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá la contratación, pero será considerada para determinar la idoneidad y competencia del postulante para desempeñarse en el puesto. Este anuncio puede utilizarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conducen en asuntos gubernamentales deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conducen un vehículo privado en asuntos gubernamentales deben tener seguro de responsabilidad civil sobre el vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios, basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad/expressión de género, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado o otro veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, el pago equitativo o la información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recruiters al (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington llamando al 7-1-1 o al 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
SeattleMX Job Analysis
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Original Job Description
Description
The Department of Social and Health Services (DSHS)'s Behavioral Health & Habilitation Administration (BHHA) is seeking an Occupational Therapist 3 to join the team at Fircrest Residential Habilitation Center. Located in Shoreline, Washington, this facility is surrounded by 88 acres of quiet natural beauty, yet easily accessible by car or public transportation. We welcome you to join our community of dedicated professionals. We offer competitive benefits, on-the-job training, meaningful work, and long-term career opportunities.
This is a highly rewarding opportunity in which you will have a direct impact on the people around you, and they will be grateful for the support that you provide to them!
Please note that, as this opportunity is available in King County, employees assigned to a permanent duty station in King County will receive a 5% premium pay calculated from their base salary.
Some of what you will do:
- Providing evaluations and therapy services to address sensory-motor control, range of motion, and activities of daily living (within a designated caseload)
- Work as a member of an interdisciplinary team and assist in developing Individual Habilitation Plans (IHP) for each client in your caseload
- Develop and implement occupational therapy (OT) training programs based on OT assessments
- Assess and/or order adaptive equipment/mechanical supports such as splints and eating aids
What we’re looking for:
Ability to:- Effectively communicate with management, peers, clients, and the public
- Work in a team environment and support individuals with intellectual disabilities, assist with new skill acquisition, maintain skills, and focus on client choice and quality of life
- Set measurable short- and long-term therapy treatment goals for individuals
- Develop, observe, and monitor client dining programs
- Plan and develop effective teaching/habilitation/individualized strategies
- Communicate with nonverbal clients
- Collect and record data as indicated
- Prepare clear, concise reports, assessments, evaluations, programs, and recommendations
- Prioritize work assignments to meet timelines and/or changing priorities
- Lead or co-lead therapeutic activity groups
- Operate equipment and tools used in therapy programs
Who should apply?
Those with:- Graduation from an accredited Occupational Therapy Program and successful completion of American Occupational Therapy Association certification
And
- Three years of professional therapy experience.
OR
- Equivalent education and experience
Legal Requirements:
- Licensed by the state of Washington as an Occupational Therapist or has a valid probational certificate issued by the State of Washington to practice occupational therapy
Completed applications will include:
- Current chronological resume
- A Cover letter
- Three or more professional references with current contact information
Questions? Please contact sean.brauner@dshs.wa.gov and reference #03614.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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