SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Médico de la DSHS Nivel 3
La Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington (DSHS) busca un Proveedor de Atención Primaria para unirse al equipo en Eastern State Hospital (ESH), hospital psiquiátrico en Medical Lake, Washington. Nuestro objetivo es contratar médicos dedicados y dinámicos en la especialidad de Familia y Medicina Interna que estén cómodos trabajando en un entorno psiquiátrico hospitalario.
El salario para este puesto es de $296,424.00 y ofrecemos beneficios competitivos, un proceso de onboarding apoyador, trabajo clínico significativo, equilibrio entre vida y trabajo y una oportunidad de carrera a largo plazo.
Trabajando en estrecha colaboración con múltiples disciplinas, tendrás una voz influyente que defienda las necesidades físicas y médicas de las personas que atendemos. Brindarás atención a una población adulta que incluye una variedad de desafíos forenses, geriátricos y de discapacidad. Construirás relaciones laborales con los pacientes y ofrecerás atención médica centrada en el paciente con el objetivo de una salida saludable al entorno comunitario del residente.
Las horas de trabajo son de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
Tu rol dentro del hospital:
- Dirigir, revisar y proporcionar evaluación médica primaria, diagnóstico y servicios de tratamiento a los pacientes; recetar medicamentos necesarios.
- Realizar admisiones y exámenes físicos; proporcionar evaluación de pruebas de laboratorio.
- Proporcionar atención de mantenimiento preventivo
;y formular planes de tratamiento. - Revisar historias médicas, pruebas diagnósticas, régimen de medicamentos y procedimientos diagnósticos clínicos.
- Realizar rondas diarias y evaluar y tratar la aparición de nuevos problemas médicos.
- Implementar lineamientos de prevención de salud y coordinar referencias para consultores especializados.
- Realizar procedimientos quirúrgicos menores, brindar respuestas médicas de emergencia y revisar revisiones de mortalidad y morbilidad.
También ofrecemos a nuestros Médicos:
- Un salario competitivo junto con un pago 1.25 veces el salario regular al cubrir cargas adicionales de trabajo, un pago adicional mensual por certificación de board, un excelente paquete de beneficios y financiación anual para la educación médica continua. ¡Asistencia para traslado disponible!
- $10,000/año por certificación de Board
- $6,500 de asignación anual para cursos de CME, sujeto al presupuesto
- Representación legal y/u indemnización del empleado
- Reembolso de matrícula hasta $25,000 para empleados calificados
- Las oportunidades realizadas en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana pueden ser elegibles para un pago adicional del 5% además del salario anunciado.
Buscamos a quienes tengan:
Una licencia válida para ejercer la medicina y la cirugía en el estado de Washington
Y
Calificación para certificación de un programa acreditado por el American Board of Medical Specialties
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) que las personas encuentren servicios de asistencia humana para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que usted aporte compromiso con la justicia, el acceso y la justicia social en su trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluyendo a personas negras, indígenas y de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, individuos LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
¿Tiene preguntas sobre esta oportunidad? Por favor, contacte kris.george@dshs.wa.gov y mencione el número del proyecto 02002.
Información Suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de antecedentes penales. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá la contratación, pero se considerará al determinar la idoneidad y competencia del postulante para desempeñar el trabajo. Este anuncio puede usarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conducen en asuntos gubernamentales deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conducen un vehículo privado en asuntos gubernamentales deben tener seguro de responsabilidad civil del vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud del Estado de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género/expressión, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad de origen, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado u otros protegidos, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, igualdad de salario o información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recruiters al (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington llamando al 7-1-1 o al 1-800-833-6384.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS Physician 3
The Washington State Department of Social and Health Services’ (DSHS) is seeking a Primary Care Provider to join the team at Eastern State Hospital (ESH) psychiatric hospital in Medical Lake, Washington. Our goal is to hire dedicated and dynamic Family and Internal Medicine Physicians who are comfortable working in an inpatient psychiatric setting.
The salary for this position is $296,424.00 and we offer competitive benefits, supportive onboarding, meaningful clinical work, life balance and a long-term career opportunity.
Working closely with multiple disciplines, you'll have an influential voice advocating for the physical and medical needs of the people we serve. You'll provide treatment for adult patient population that includes a variety of forensic, geriatric, and disability challenges. You'll build working relationships with patients and provide patient-focused medical care with the goal of healthy discharge into the resident's community.
Working hours are Monday - Friday 7:30 a.m. - 4:00 p.m.
Your role within the hospital:
- Direct, review and provide primary medical assessment, diagnosis, and treatment services to patients; prescribe necessary medication.
- Perform admission and physical examinations; provide evaluation of laboratory tests.
- Provide preventative maintenance care
;and formulate treatment plans. - Review medical histories, diagnostic tests, medication regime, and clinical diagnostic procedures.
- Perform daily rounds and assess and treat the onset of new medical problems.
- Implement health prevention guidelines and coordinate referrals for specialty consultants.
- Perform minor surgical procedures, deliver emergency medical responses and mortality and morbidity reviews.
We also offer our Physicians:
- A competitive salary along with 1.25 times regular pay when covering additional workloads, additional monthly pay for board certification, an excellent benefits package, and annual funding for continuing medical education. Relocation assistance available!
- $10,000/year for Board Certification
- $6,500 annual allowance for CME courses subject to budget
- Employee legal representation and/or indemnification
- Tuition reimbursement of up to $25,000 for qualifying employees
- Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
We're Looking for Those With:
A valid license to practice medicine and surgery in the state of Washington
And
Eligibility for certification from a program accredited by the American Board of Medical specialties
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions about this opportunity? Please contact kris.george@dshs.wa.gov and reference project number 02002.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
