COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 3 - Tacoma Unit 2 (WFSE Internal Transfer Only)

Tipo de Empleo: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleMX Análisis de Empleo

💡 Resumen Inteligente

Tiempo de lectura: 2 min ▼

📄 Descripción del Puesto

El Oficial de Correcciones Comunitarias 3 (OC3) en la Unidad Tacoma 2 brinda supervisión y apoyo en el ámbito comunitario a personas que se encuentran bajo libertad condicional o en libertad bajo supervisión, con el objetivo de reducir la reincidencia delictiva y promover la reinserción social en el área de Tacoma, WA.

📋 Responsabilidades Principales

Supervisar y monitorear a personas que se encuentran bajo supervisión comunitaria.
Realizar visitas domiciliarias y reuniones comunitarias para garantizar el cumplimiento de órdenes judiciales.
Documentar las interacciones y reportar el progreso a los oficiales supervisores.
Brindar orientación y apoyo para ayudar a las personas a alcanzar sus metas de reinserción.
Acompañar en la elaboración y puesta en marcha de planes personalizados de reinserción.
Mantener registros y reportes precisos según las políticas del departamento.

🛠 Habilidades Requeridas

Habilidades Técnicas

Sistemas de Gestión de Documentos (ej. CASEWARE, ACTIVE CASE) Software de Comunicación (ej. EMAIL, APLICACIONES DE CHAT) Habilidades Básicas en Computadora (ej. Microsoft Office Suite) Operación de Vehículo

Habilidades Blandas

Comunicación Empatía y Compassión Resolución de Problemas Habilidades Interpersonales Gestión del Tiempo

🎓 Requisitos

Experiencia

3 o más años de experiencia relevante en correcciones o en un campo relacionado

Certificaciones

Licencia válida de conducir del estado de Washington, Certificación en Capacitación en Intervención en Crisis (CIT)

⭐ Candidato Ideal

El candidato ideal es alguien con experiencia probada en supervisión comunitaria, especialmente en entornos de correcciones, que demuestre fuerte empatía, habilidades de comunicación efectiva y un buen manejo de los sistemas de gestión de documentos. Debe tener un historial de apoyo exitoso a personas en sus metas de reinserción y poseer un compromiso con el servicio público dentro de organizaciones gubernamentales.

💬 Preparación para Entrevista

Cuéntame sobre una vez en la que tuviste que realizar una visita domiciliaria para garantizar el cumplimiento de órdenes judiciales. ¿Cómo manejaste la posible resistencia de la persona?

Quieren evaluar tus habilidades interpersonales, adaptabilidad y capacidad para mantener un comportamiento profesional en situaciones desafiantes.

Describe una situación específica en la que acudiste a la visita con calma, comunicaste claramente las expectativas y encontraste maneras constructivas de abordar la resistencia, asegurando el cumplimiento.

¿Cómo desarrollarías un plan personalizado de reinserción para alguien con problemas sociales y conductuales complejos?

Esto prueba tus habilidades de resolución de problemas, comprensión de estrategias de rehabilitación y habilidades de planificación estructurada.

Detalla tu enfoque paso a paso, incluyendo la identificación de desafíos clave, la definición de metas alcanzables, la colaboración con stakeholders y la evaluación regular del progreso.

¿Cómo utilizas los sistemas de gestión de documentos para garantizar la precisión y actualización de registros?

Quieren verificar tu habilidad técnica con el software requerido para garantizar un registro eficiente y una comunicación efectiva dentro del departamento.

Comparte un ejemplo específico en el que utilizaste estos sistemas para optimizar la documentación, asegurando precisión y actualizaciones oportunas en tus responsabilidades supervisivas.

💡 Consejos de Aplicación

Destaca tu experiencia en roles de supervisión comunitaria, enfocándote en tus interacciones con las personas bajo supervisión y los resultados logrados.
Mide tus logros, como la reducción de tasas de reincidencia o la mejora en el cumplimiento de órdenes judiciales en posiciones anteriores.
Incluye palabras clave como 'correcciones comunitarias', 'CASEWARE', 'Active Case', 'rehabilitación' y 'planes de reinserción' para alinear tu perfil con la descripción del puesto.
Personaliza tu currículum para destacar habilidades técnicas como la familiaridad con Microsoft Office Suite y sistemas de gestión de documentos, junto con habilidades blandas como la empatía y la resolución de problemas.
En tu carta de presentación, enfatiza tu dedicación al servicio público, ejemplos específicos de participación comunitaria y cómo tu experiencia única te posiciona para este rol dentro de la estructura gubernamental.

🚀 Trayectoria Profesional

Este puesto puede conducir a oportunidades de ascenso, como convertirse en Supervisor de Equipo, Gestor de Casos Especializado enfocado en personas de alto riesgo, o incluso roles dentro de la elaboración de políticas y programas de participación comunitaria dentro de agencias gubernamentales locales o más allá, potencialmente incluyendo posiciones de liderazgo superior dentro de departamentos de correcciones.

Análisis AI por SeattleMX

Descripción Original del Puesto

Descripción

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 3 - Tacoma Unit 2 (WFSE Internal Transfer Only) description image

Sección 2 Suplementaria del Artículo 4.7 del DOC de WFSE

Oficial de Corrección Comunitaria 3 (OCC3) - Posición 1867

Unidad de Tacoma 2 – Tacoma, WA

La División de Corrección Comunitaria tiene una vacante permanente y a tiempo completo para Oficial de Corrección Comunitaria 3 (OCC3). Esta posición, 1867, se encuentra en la Unidad de Tacoma 2, ubicada en Tacoma, WA.

El horario de trabajo para esta posición es de lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm. Los horarios de trabajo se determinan según las necesidades de la unidad y están a criterio del supervisor de la unidad. Si actualmente está trabajando un horario de trabajo alternativo, por favor tenga en cuenta que esta posición puede no poder cumplir con ese horario. Para preguntas, por favor contacte con la Oficina de Recursos Humanos.

Requisitos

De acuerdo con la Sección 2 Suplementaria del Artículo 4.7 del DOC de la Federación de Empleados del Estado de Washington (WFSE) del Acuerdo Colectivo de Negociación (ACN) 2025-2027, esta vacante está disponible únicamente para candidatos de transferencia interna.

Los empleados que cumplan con los siguientes criterios pueden postularse:

Usted está solicitando una transferencia bajo la Sección 2 Suplementaria del Artículo 4.7 del ACN de WFSE.
Usted es un empleado permanente del DOC.
Usted actualmente tiene estatus permanente en la clase de trabajo que se está reclutando en este anuncio de empleo.
Usted actualmente se encuentra en una posición representada por WFSE.

Información Suplementaria

Cómo aplicar:

Si cumple con los criterios mencionados anteriormente y está interesado en transferirse a esta posición, por favor envíe una solicitud a: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Por favor, haga referencia al número de la posición e incluya la siguiente información en su solicitud:

Nombre completo

Número de personal

Titulo actual del puesto y unidad de trabajo

Nota, según el Acuerdo Colectivo de Trabajo:

Si solicitó una transferencia bajo la Sección 2 Suplementaria del DOC Artículo 4.7 y rechazó la oferta, no podrá solicitar otra transferencia bajo el Artículo 4.7 durante 12 meses.
Si ha aceptado una transferencia bajo la Sección 2 Suplementaria del DOC Artículo 4.7, no será elegible para solicitar otra transferencia bajo este Artículo durante 24 meses.

Para más información o preguntas sobre esta oportunidad, por favor envíe un correo electrónico docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

SeattleMX Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Community Corrections Officer 3 (CCO3) in Tacoma Unit 2 provides community-based supervision and support services to individuals on probation or parole, aiming to reduce recidivism and promote rehabilitation within the Tacoma, WA area.

📋 Key Responsibilities

Supervise and monitor individuals under community supervision.
Conduct home visits and community meetings to ensure compliance with court orders.
Document interactions and report progress to supervising officers.
Provide guidance and support to help individuals meet their rehabilitation goals.
Assist in developing and implementing individualized reintegration plans.
Maintain accurate records and reports as required by departmental policies.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Document Management Systems (e.g., CASEWARE, ACTIVE CASE) Communication Software (e.g., EMAIL, CHAT APPLICATIONS) Basic Computer Skills (e.g., Microsoft Office Suite) Vehicle Operation

Soft Skills

Communication Empathy and Compassion Problem Solving Interpersonal Skills Time Management

🎓 Qualifications

Experience

3+ years of relevant experience in corrections or related field

Certifications

Valid WA State Driver's License, Certification in Crisis Intervention Training (CIT)

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with proven experience in community supervision, particularly within corrections settings, who demonstrates strong empathy, effective communication skills, and a solid grasp of document management systems. They should have a track record of successfully supporting individuals toward rehabilitation goals and possess a commitment to public service within government organizations.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you had to conduct a home visit to ensure compliance with court orders. How did you handle potential resistance from the individual?

They want to assess your interpersonal skills, adaptability, and ability to maintain professional conduct under challenging circumstances.

Describe a specific scenario where you approached the visit calmly, communicated clearly about expectations, and found constructive ways to address resistance while ensuring compliance.

How would you develop an individualized reintegration plan for someone with complex social and behavioral issues?

This tests your problem-solving abilities, understanding of rehabilitation strategies, and structured planning skills.

Detail your step-by-step approach, including identifying key challenges, setting achievable goals, collaborating with stakeholders, and regularly evaluating progress.

Can you provide an example of using CASEWARE or ACTIVE CASE to manage case documentation efficiently?

They need to verify your technical proficiency with required software to ensure effective record-keeping and communication within the department.

Share a specific instance where you utilized these systems to streamline documentation, ensuring accuracy and timely updates in your supervisory responsibilities.

💡 Application Tips

Highlight your experience in community supervision roles, emphasizing interactions with supervised individuals and outcomes achieved.
Quantify your successes, such as reducing recidivism rates or improving compliance with court orders during previous positions.
Include keywords like 'community corrections', 'CASEWARE', 'Active Case', 'rehabilitation', and 'reintegration plans' to align with the job description.
Customize your resume to showcase relevant technical skills like proficiency with Microsoft Office Suite and document management systems, alongside soft skills like empathy and problem-solving.
In your cover letter, emphasize your dedication to public service, specific examples of community engagement, and how your background uniquely positions you for this role within the government structure.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Team Supervisor, Specialized Case Manager focusing on high-risk individuals, or even roles within policy development and community outreach programs within local government agencies or beyond, potentially including higher leadership positions within corrections departments.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 3 (CCO3) - Position 1867

Tacoma Unit 2 – Tacoma, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 3 (CCO3) opening available. This position, 1867, is within the Tacoma Unit 2, which is located in Tacoma, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.

Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name

Personnel number

Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

Período de Solicitud

7días 09:30:37

Fecha de Inicio 6/1/2026 (Lun)

Fecha Límite 6/3/2026 (Mié)

11:59 PM fecha límite

Aplicar en el sitio web

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COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 3 – Tacoma Unit 2 (WFSE Internal Transfer Only)