SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Comisión de Parques y Recreación de Washington State
Título del puesto: Técnico en Automóviles y Equipo Nivel 3
Ubicación: Issaquah, WA
Cierre: Continuo. Las solicitudes serán revisadas en forma continua. Recomendamos encarecidamente postularse lo antes posible. El responsable de contratación se reserva el derecho de cerrar el anuncio en cualquier momento una vez que se haya realizado una selección.
Acerca de este puesto:
El Técnico en Automóviles y Equipo Nivel 3 (ET3) es responsable de la mantenimiento, inspección y reparación del parque de vehículos y equipo de terreno de los Parques de Washington State. Es esencial que el personal de Parques cuente con vehículos y equipo funcionales y confiables para ayudarles a completar la misión de la organización de mantener los parques seguros y agradables para que el público los utilice.
Este puesto no está elegible para el trabajo remoto, ya que se requiere la presencia física en la oficina para realizar las funciones esenciales.
El puesto de Técnico en Equipo Nivel 3 en las Talleres de Parques de Washington State ofrece una gran oportunidad para que un técnico amplíe sus habilidades en la reparación y mantenimiento de una gran variedad de equipos y vehículos. Nuestra tallera limpia y bien surtida proporciona a nuestros técnicos las herramientas y equipo necesarios para cumplir con nuestra misión, tener la mejor flota del estado. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y días libres pagados. Si desea unirse a nuestro equipo diverso de técnicos con muchos años de experiencia, por favor postúlese.
Funciones
Las funciones incluyen, pero no se limitan a:
- Realiza reparaciones y mantenimiento de nivel profesional del parque de vehículos de los Parques Estatales de Washington, incluyendo diversos modelos y marcas de equipos, vehículos livianos, equipos industriales/comerciales pesados, incluyendo camiones con peso bruto vehicular (GVWR) superior a 26,000 libras.
- Realiza reparaciones mecánicas mayores y menores, revisiones completas y mantenimiento preventivo.
- Solicita repuestos de reemplazo cuando sea necesario.
- Puede reunirse con personal de ventas y representantes de proveedores para discutir los requisitos de componentes de equipo y la disponibilidad de productos.
- Inspecciona, diagnostica y realiza reparaciones mayores y menores en vehículos y equipos tanto en carretera como fuera de ella, como automóviles, camionetas, semitransportadores y remolques, diversos modelos de equipos pesados, equipos mecánicos especializados; vehículos de emergencia como vehículos de la policía; equipos industriales pesados como excavadoras, graders, backhoes, bulldozers, desbrozadoras, cargadores frontales, rodillos, barreras, carretillas elevadoras, cortadoras de hierba, y otros equipos propiedad de los Parques.
- Inspecciona, diagnostica y realiza reparaciones en equipos livianos de uso industrial/comercial para el mantenimiento de terrenos, como bombas, generadores, maquinaria agrícola e implementos, y equipos para el corte de césped.
- Opera herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de taller, como lijadoras, medidor de vacío, probador de voltaje y regulador, equilibrador de ruedas, prensa de taladro, sacacorchos, tornos, gatos, herramientas neumáticas, escáner diagnóstico OBD, multímetros digitales, dispositivos y software diagnósticos computarizados, probadores de emisiones y diversos otros equipos utilizados en la reparación de equipos industriales y comerciales pesados.
- Realiza diagnósticos, reparaciones y mantenimiento de sistemas de dirección y suspensión, sistemas hidráulicos, sistemas de frenos a aire, sistemas de control computarizado y sistemas de seguridad.
- Reconstruye motores, transmisiones y diferencias.
- Realiza pruebas de carretera en vehículos y equipos.
Requisitos
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
Opción 1:
- Un mínimo de (5) años de experiencia a tiempo completo a nivel profesional en el diagnóstico y reconstrucción completa de diversos modelos y marcas de vehículos de combustión interna.
- y cinco (5) años de experiencia a tiempo completo a nivel profesional en el diagnóstico y reconstrucción completa de diversos modelos y marcas de equipos pesados tanto en carretera como fuera de ella y camiones y remolques diésel.
- y una licencia de conducir válida y no restringida (excepto por lentes de corrección).
- Un título asociado en Tecnología Automotriz y Diesel de una escuela acreditada
- y tres (3) años de experiencia a tiempo completo en nivel de viaje para diagnosticar y realizar reconstrucciones completas de diversos modelos y marcas de vehículos de combustión interna
- y tres (3) años de experiencia a tiempo completo en nivel de viaje para diagnosticar y realizar reconstrucciones completas de diversos modelos y marcas de maquinaria pesada en carretera y fuera de carretera, camiones diésel y remolques
- y una licencia de conducir válida y no restringida (excepto por lentes de corrección).
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS:
- Capacidad para operar vehículos motorizados del estado, así como diversos herramientas manuales y eléctricas.
- Habilidades de comunicación escrita y oral efectiva, así como la capacidad de recordar instrucciones verbales y escritas.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones razonables de manera independiente.
- Tomar acción para aprender y crecer, considerando e incorporando nueva información y perspectivas diferentes.
- Capacidad para tomar acción para satisfacer las necesidades de los demás, colaborando con otros para superar desafíos y encontrar soluciones.
- Comprensión profunda de motores de gas/diésel, transmisiones, trenes de tracción y diferencial.
- Capacidad para utilizar herramientas diagnósticas, escáneres y computadoras de vanguardia.
- Capacidad para leer e interpretar diagramas eléctricos y manuales de servicio complejos, esquemas y diagramas de flujo diagnóstico.
- Conocimiento de sistemas hidráulicos y controles complejos.
- Capacidad de solución de problemas e independencia en la reparación.
- Proficiencia con una amplia gama de herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados como prensas hidráulicas, llamas de gas, elevadores de vehículos/ grúas.
- Adaptabilidad para mantenerse al día con las tecnologías de vehículos que cambian rápidamente (sistemas de emisiones pesados y livianos, y fuentes de energía alternativas).
- Dos (2) años de experiencia profesional/nivel de aprendiz en la fabricación y soldadura.
- Certificaciones ASE
- Formación especializada en manufactura
- Licencia clase A CDL / aprobación de transmisión manual
Información del uniforme: Todos los técnicos de equipos deben vestir un uniforme (servicios de lavado de pantalones de trabajo estarán disponibles).
Condiciones de trabajo: El puesto trabaja cuatro (4) días a la semana, 10 horas al día. Las horas de trabajo típicas son de 6:00 a.m. a 4:30 p.m., lunes a jueves. El horario de trabajo y las horas pueden ser flexibles para satisfacer las necesidades del negocio.
Las tareas de trabajo varían, lo que requiere trabajar con y interactuar con el personal del parque, contratistas privados y el público. El trabajo se realiza en un entorno de taller de reparación de maquinaria pesada, lo que puede exponerlo a ruidos fuertes y vapores de motores, gasolina y disolventes. Trabajar en el taller o en el campo en todas las condiciones climáticas.
Las tareas de trabajo requerirán arrastrarse, agacharse, acostarse sobre la espalda, subir escaleras, alcanzar por encima de la cabeza, empujar y arrastrar, girar y torcer, sentarse sin descanso durante una hora, superficies irregulares, uso de habilidades motrices finas (agarrar, pinchar, etc.), coordinación mano-ojo. Realizar labores/estar de pie durante 45 minutos, levantar y transportar hasta 50 libras, operar motores pequeños combustibles, conducir vehículos motorizados durante dos horas sin descanso, trabajar en espacios confinados, alturas hasta 25 pies sobre el nivel del suelo, y trabajar alrededor de ruidos fuertes dentro de los límites de seguridad. Se requiere viaje ocasional para capacitación y conferencias de mantenimiento anuales.
Cómo aplicar:
Solo los candidatos que reflejen las cualificaciones mínimas en su perfil de NEOGOV serán considerados. No seguir las instrucciones de la solicitud puede llevar a la exclusión. Para aplicar a este puesto, deberá completar su perfil, el cual incluye tres referencias profesionales y adjuntar:
- A carta de presentación que aborde específicamente cómo cumple con las cualificaciones para este puesto
- currículum actual
Para aprovechar la preferencia para veteranos , haga lo siguiente:Adjunte una copia de su DD214 (copia larga de Miembro 4), NGB 22, o carta de verificación de servicio firmada por USDVA.
- Por favor, borre cualquier dato de información personal identificable (PII) como números de seguridad social. Incluya su nombre tal como aparece en su aplicación en careers.wa.gov.
- Para obtener más información sobre la Preferencia para Veteranos y instrucciones sobre cómo verificar su elegibilidad, haga clic
- aquí .Información Suplementaria
Sobre Parques:
¿Quiere unirse a una gran organización? La Comisión de Parques y Recreación del Estado de Washington gestiona uno de los sistemas de parques más grandes, diversos y bellos del país. Con más de 120,000 acres, el sistema incluye 124 parques desarrollados, entre ellos 19 parques marítimos, 11 parques históricos, 35 sitios patrimoniales, 13 centros interpretativos y aproximadamente 500 millas de senderos de recreación de larga distancia. El área de Parques está staffeada con casi 1,000 empleados (en verano), quienes son algunos de los empleados más pasionados que encontrará en cualquier lugar. Para obtener más información sobre los Parques del Estado de Washington, haga clic
aquí .Nota:
Este puesto está cubierto por la Washington Federation of State Employees (WFSE). Una vez que el puesto indicado se haya llenado, este anuncio de reclutamiento también puede usarse para llenar otros puestos durante un máximo de sesenta (60) días. Antes de contratar a un nuevo empleado, se realizará un chequeo de antecedentes que incluya el historial de registro criminal. La información obtenida del chequeo de antecedentes no necesariamente impedirá la contratación.
Declaración de Política de Diversidad:
For information about the recruitment process and qualifications, please contact Wendy Vandel en Wendy.vandel@parks.wa.gov o (360) 902-8688.
Para información sobre este puesto, por favor contacte a John Nichols en John.Nichols@parks.wa.gov o (425) 649-4278.
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Todos los solicitantes con derecho legal a trabajaren los Estados Unidos están invitados a postularse. Alertas de Puestos de Trabajo
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SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Washington State Parks and Recreation Commission
Job Title: Automotive and Equipment Technician 3
Location: Issaquah, WA
Closes: Continuous. Applications will be reviewed on a rolling basis. We strongly recommend applying as soon as possible. The hiring manager reserves the right to close the posting at any time once a selection has been made.
About this position:
The Automotive and Equipment Technician 3 (ET3) is responsible for the maintenance, inspection, and repair of Washington State Parks fleet of vehicles and grounds equipment. It is essential that Parks staff have reliable, functional vehicles and equipment to help them complete the organization's mission to keep parks safe and enjoyable for the public to use.
This position is not eligible to telework, as physical in-office presence is required to perform essential functions.
The Equipment Technician 3 position at WA State Parks Shops provides a great opportunity for a technician to expand their skills repairing and maintaining a large variety of equipment and vehicles. Our clean, well-stocked shop provides our technicians with the tools and equipment to accomplish our mission, to have the best fleet in the state. We offer competitive pay, benefits and paid time off. If you would like to join our well-rounded crew of technicians with many years of experience, please apply.
Duties
Duties include but are not limited to:
- Performs journey-level repair and maintenance of WA State Parks fleet including various makes and models of equipment, light vehicles, heavy industrial/commercial equipment, including trucks over 26K GVWR.
- Performs major and minor mechanical repairs, overhauls, and preventative maintenance.
- Orders replacement parts, as needed.
- May meets with sales personnel and vendor representatives to discuss equipment component requirements and product availability.
- Inspects, diagnoses, and makes major and minor repairs to on and off highway vehicles and equipment such as cars, pick-up trucks, semi-trucks and trailers, various makes of heavy equipment, specialized mechanical equipment; emergency vehicles such as Law Enforcement vehicles; heavy industrial equipment such as power shovels, graders, backhoes, dozers, snow blowers, front loaders, rollers, sweepers, forklift, woodchippers, and other Parks owned equipment.
- Inspects, diagnoses, and makes repairs to light industrial/commercial grounds equipment such as pumps, generators, farm equipment and implements, and lawn mowing equipment.
- Operates hand tools, power tools, and shop equipment such as grinders, vacuum gauge, voltage and regulator tester, wheel balancer, drill press, wheel pullers, lathes, jacks, air tools, OBD diagnostic scanner, digital volt meters, computerized diagnostic devices and software, emission testers, and various other equipment used in heavy and/or industrial/commercial equipment repair.
- Performs diagnostics, repair and maintenance of steering and suspension systems, hydraulic systems, air brake systems, computer control systems, and safety systems.
- Rebuilds engines, transmissions, and differentials.
- Road tests vehicles and equipment.
Qualifications
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Option 1:
- A minimum of (5) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various makes and models of gas-powered vehicles
- and five (5) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various makes and models of on and off highway heavy equipment and diesel trucks and trailers
- and a valid unrestricted (except for corrective lenses) driver's license.
- An associate's degree in Automotive and Diesel technology from an accredited school
- and three (3) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various makes and models of gas-powered vehicles
- and three (3) years of full-time journey-level experience diagnosing and complete rebuilding of various make and models of on and off highway heavy equipment and diesel trucks and trailers
- and a valid unrestricted (except for corrective lenses) driver's license.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
- Ability to operate state motor vehicles, and various hand and power tools.
- Effective written and oral communication skills and recollection of verbal and written instructions.
- Ability to solve problems and make independent reasonable decisions.
- Take action to learn and grow, considering and incorporating new information and different perspectives.
- Ability to take action to meet the needs of others, collaborating with others to overcome challenges and find solutions.
- In depth understanding of gas/diesel engines, transmissions, drivetrains, and differentials.
- Ability to use state-of-the-art diagnostic tools, scanners, computers.
- Ability to read/ understand wiring diagrams and interpret complex service manuals, schematics, and diagnostic flow charts.
- Knowledge of complex hydraulic systems and controls.
- Independent troubleshooting /repair ability.
- Proficiency with a wide array of hand tools, power tools, and specialized equipment like hydraulic presses, gas torches, vehicle lifting/hoists.
- Adaptability to keep up with rapidly changing vehicle technologies (heavy and light emissions systems, and alternate power sources).
- Two (2) years of professional/journey-level experience fabricating and welding.
- ASE certifications
- Specialized manufacture training
- Class A CDL / manual transmission endorsement
Uniform Information: All Equipment Technicians are required to wear a uniform (coverall laundry services will be provided).
Working Conditions: Position works four (4) days a week, 10 hours a day. Core working hours are typically 6:00 a.m. - 4:30 p.m., Monday - Thursday. Work schedule and hours may be flexible to meet business needs.
Work tasks vary, which require working with and interacting with park staff, private contractors, and the public. Work is performed inside of a heavy equipment repair shop environment which may expose you to loud noises and engine, gas, solvent fumes. Working in the shop or field in all weather conditions.
Work tasks will require crawling, squatting, lying on back, climbing ladders, reaching above head, pushing and pulling, turning and twisting, sitting up for one hour without breaks, uneven surfaces, using fine motor skills (grabbing, pinching, etc.) hand and eye coordination. Performing duties/standing for 45-minutes, lifting and carrying up to 50 lbs., operating small combustible engines, driving motorized vehicles up to two hours without a break, working in confined spaces, heights to 25 feet above ground level, and working around loud noises within safety limits. Occasional travel is required for annual training/maintenance conference.
How to apply:
Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification. To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references and attach:
- A cover letter that specifically addresses how you meet the qualifications for this position
- Current resumé
To take advantage of veteran preference, please do the following:
- Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
- For more information on Veteran's Preference and instructions on how to check your eligibility, click here.
Supplemental Information
About Parks:
Want to join a great organization? The Washington State Parks and Recreation Commission manage one of the largest, most diverse--and most beautiful—parks systems in the country. With more than 120,000 acres, the system includes 124 developed parks, including 19 marine parks, 11 historical parks, 35 heritage sites, 13 interpretive centers and approximately 500 miles of long-distance recreation trails. Parks is staffed with nearly 1,000 employees (summers), who are some of the most passionate employees you'll find anywhere. For more information on Washington State Parks, click here.
Note: This position is covered by the Washington Federation of State Employees (WFSE). Once the listed position(s) is(are) filled, this recruitment announcement may also be used to fill additional position(s) for up to sixty (60) days.
Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment.
For information about the recruitment process and qualifications, please contact Wendy Vandel at Wendy.vandel@parks.wa.gov or (360) 902-8688.
For information about this position, please contact John Nichols at John.Nichols@parks.wa.gov or (425) 649-4278.
All applicants with a legal right to work in the United States are encouraged to apply.
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