Boeing quiere votar una…
SEATTLE (AP) – Boeing está dando al sindicato que representa a los trabajadores en huelga de la fábrica más tiempo para considerar una oferta de contrato revisado con mayores aumentos salariales y más dinero en bonos, pero no estaba claro el martes si el sindicato programaría una votación de ratificación de la propuesta.
En los piquetes del noroeste del Pacífico, los huelguistas dijeron que la última oferta de la empresa no era suficientemente buena. Tanto el sindicato como muchos de sus miembros se quejaron de la forma en que Boeing pasó por alto al sindicato al hacer pública la oferta, y algunos trabajadores dijeron que era un intento injusto de hacerles parecer codiciosos.
RENTON, WASHINGTON – 13 DE SEPTIEMBRE: Miembros del sindicato de maquinistas de Boeing hacen un piquete frente a una fábrica de Boeing el 13 de septiembre de 2024 en Renton, Washington. El sindicato votó abrumadoramente para rechazar la oferta de contrato de los fabricantes de aviones y la huelga. (Foto de Stephen Brashear // Getty Images)
Boeing quiere votar una
La nueva oferta definitiva de Boeing incluye un aumento salarial del 30% en cuatro años, frente al 25% del acuerdo que 33.000 miembros de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales rechazaron por abrumadora mayoría cuando votaron a favor de la huelga. En un principio, el sindicato exigía un 40% en tres años.
Boeing quiere votar una
Ante la oposición del sindicato, Boeing dio marcha atrás el martes en su exigencia de que los trabajadores votaran sobre la nueva oferta antes del viernes por la noche, pero la empresa sigue queriendo que se celebre una votación.
«Esta huelga está afectando a nuestro equipo y a nuestras comunidades, y creemos que nuestros empleados deben tener la oportunidad de votar sobre nuestra oferta, que introduce mejoras significativas en los salarios y las prestaciones.
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