Según informes, Amazon está preparando la eliminación de hasta 14,000 empleos, muchos de los cuales podrían estar en el estado de Washington, como parte de una reducción más amplia de su fuerza laboral, según Reuters.
Este anuncio se produce después de una ronda de despidos anterior el año pasado, que resultó en la eliminación de miles de puestos de trabajo en la empresa.
El Departamento de Seguridad Laboral del estado de Washington ha incluido a Amazon en su tabla de Notificación de Ajuste y Capacitación para Trabajadores debido a posibles recortes de empleos. La tabla indica que más de 2,000 puestos podrían eliminarse en nuestra región este mes; para febrero, se prevé la eliminación de casi un centenar de puestos adicionales.
Esto podría afectar a empleados de diversas divisiones, incluyendo Amazon Web Services, segmentos minoristas y Prime Video. Los comerciantes locales anticipan un posible efecto dominó en sus operaciones, ya que muchos trabajadores frecuentan sus establecimientos.
Crystal Jones, clienta local de una tienda de batidos y empleada de otra empresa en Bellevue, expresó su preocupación por los recortes, manifestando su inquietud por los trabajadores de tecnología que podrían encontrarse sin empleo.
“Considero que es preferible tener las habilidades y no utilizarlas, a no tenerlas y necesitarlas”, afirmó Jones.
Reconoció que el mercado laboral es complejo en este momento y, aunque actualmente tiene empleo, admitió haber solicitado alrededor de 150 puestos de trabajo sin obtener respuesta.
Mary Craig, empleada en una tienda de batidos cerca de una torre de Amazon en Bellevue que alberga empleados corporativos, compartió la preocupación de que algunos de sus clientes podrían verse afectados.
“Estoy bastante segura de que conozco a algunos de ellos que están siendo despedidos”, agregó.
Observó que la pérdida de estos clientes sería perjudicial para ella y probablemente para otros negocios en el área que sirven a los empleados de Amazon. Amazon aún no ha comentado oficialmente sobre estos despidos, y el impacto total de esta reducción de la fuerza laboral en el área de Seattle aún está siendo evaluado.
El portavoz Brad Glasser respondió a nuestra consulta, indicando simplemente: “No tenemos información que compartir sobre la eliminación de puestos en nuestra fuerza laboral corporativa. Nos aseguraremos de comunicarnos si eso cambia.”
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