WASHINGTON – Amazon se dispone a anunciar una nueva ronda de importantes despidos laborales, informaron varios medios de comunicación el lunes por la tarde.
Según Reuters, Amazon planea eliminar hasta 30.000 puestos de trabajo corporativos a partir del martes. El medio citó a tres personas familiarizadas con el asunto.
Si bien esa cifra representaría un pequeño porcentaje del total de 1,55 millones de empleados de Amazon, sería casi el 10% de los aproximadamente 350.000 empleados corporativos de la empresa.
CNBC también confirmó que se producirían grandes recortes de empleo en el gigante del comercio electrónico, y una fuente le dijo al medio que los despidos equivaldrán a los mayores recortes en la fuerza laboral corporativa de Amazon en la historia de la compañía.
Una fuente le dijo a CNBC que se esperaba que la compañía comenzara a informar a los empleados por correo electrónico el martes por la mañana.
Hasta 2022, los despidos masivos habían sido poco comunes en la empresa con sede en Seattle. Desde entonces, ha habido algunas rondas de eliminaciones de empleos que han afectado a miles de personas. En 2023, la empresa eliminó unos 27.000 puestos de trabajo, según un informe de Associated Press.
A principios de este año, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que creía que la inteligencia artificial generativa reduciría la fuerza laboral corporativa de la compañía en los próximos años a medida que el gigante en línea comience a aumentar su uso de la tecnología.
Al igual que otras empresas de tecnología, incluida Meta, matriz de Facebook, y Alphabet, matriz de Google, Amazon aumentó la contratación durante la pandemia para satisfacer la demanda de los estadounidenses confinados en sus hogares, que compraban cada vez más cosas en línea para mantenerse a salvo del virus. Pero la demanda se desaceleró a medida que lo peor de la pandemia disminuyó.
La Prensa Asociada contribuyó a este informe.
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