Starbucks advierte a sus empleados de que vuelvan a la oficina o se arriesgan a ser despedidos
Starbucks advierte a sus…
SEATTLE, Washington – Starbucks está diciendo a su personal corporativo que podrían ser despedidos si no vienen a trabajar a la oficina tres días a la semana, según un informe de Bloomberg News.
La publicación afirma haber obtenido un memorándum en el que se afirma que el gigante del café creará un «proceso estandarizado» para exigir responsabilidades a los trabajadores que no cumplan la política de regreso a la oficina a partir de enero.
Según Bloomberg, las consecuencias pueden llegar hasta la separación del servicio.
Starbucks advierte a sus
El mes pasado, el nuevo Consejero Delegado de la empresa, Brian Niccol, dijo a los empleados que debían trabajar donde fuera necesario para realizar su trabajo y que, en su opinión, el lugar más productivo suele ser la oficina.
Sin embargo, la forma de trabajar de Niccol ha provocado la reacción de algunos empleados. Niccol vive en California y se desplaza en un avión corporativo. Starbucks declaró que Niccol pasaría la mayor parte del tiempo en Seattle o visitando tiendas.
La empresa dijo a Bloomberg que sus expectativas para los trabajadores híbridos no han cambiado y que las vacaciones, las bajas por enfermedad y los viajes de negocios están excluidos del cálculo. La empresa aseguró que los trabajadores pueden solicitar una exención del mandato por impedimentos físicos, mentales o sensoriales u otra discapacidad.
Starbucks advierte a sus
Starbucks es la última empresa del sector en impulsar más días de trabajo en la oficina. El mes pasado, el consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, envió un memorándum a los empleados en el que les indicaba que debían volver a la oficina cinco días a la semana a partir del nuevo año. La co
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