Una huelga de trabajadores de la fábrica de Boeing no da señales de terminar tras su primera semana
Una huelga de…
La huelga laboral de Boeing no dio señales de terminar el viernes, ya que el paro de 33.000 maquinistas sindicados entró en su octavo día y la empresa comenzó a suspender a los empleados no sindicalizados para ahorrar dinero.
Los mediadores federales se unieron a las conversaciones entre Boeing y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales esta semana, pero los funcionarios de la empresa y del sindicato informaron de que se habían hecho pocos progresos durante las dos primeras sesiones.
«Aunque estamos decepcionados por el hecho de que las conversaciones no hayan conducido a un mayor progreso, seguimos muy comprometidos en alcanzar un acuerdo lo antes posible que reconozca el duro trabajo de nuestros empleados y ponga fin al paro laboral en el noroeste del Pacífico», dijo el consejero delegado de Boeing, Kelly Ortberg, en una nota a los empleados.
El sindicato dijo que no se han programado más conversaciones.
Una huelga de
El paro comenzó el 13 de septiembre, cuando los miembros de un distrito regional del sindicato IAM votaron en un 96% a favor de la huelga tras rechazar una propuesta de contrato que les habría aumentado el sueldo un 25% en cuatro años. Los trabajadores afirman que quieren aumentos del 40% y el restablecimiento de las pensiones tradicionales eliminadas hace una década.
Los dirigentes sindicales, que recomendaron la aprobación de la oferta de contrato, se apresuraron a realizar una encuesta entre las bases para saber qué querían en un nuevo contrato.
Una huelga de
El Servicio Federal de Mediación y Conciliación se reunió con ambas partes el martes y el miércoles, pero la mediación terminó sin solución.
«Seguimos abiertos a nuevas conversaciones, ya sea directamente o a través de la mediación,
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