Environmental Engineer 2 (Lacey, WA)

Tipo de Empleo: Full Time - Permanent

SeattleMX Análisis de Empleo

💡 Resumen Inteligente

Tiempo de lectura: 2 min ▼

📄 Descripción del Puesto

El Ingeniero Ambiental 2 apoya a Washington State Parks and Recreation proporcionando servicios profesionales de ingeniería ambiental. Enfocado en la remediación ADA, mejoras de instalaciones y cumplimiento con los requisitos federales de accesibilidad, el puesto se desarrolla en un entorno de trabajo híbrido en Lacey, WA.

📋 Responsabilidades Principales

Proporcionar recomendaciones independientes de diseño de ingeniería para proyectos de capital, incluyendo la remediación ADA.
Preparar informes técnicos, planos contractuales, especificaciones técnicas y estimaciones de costos.
Realizar investigaciones y visitas de campo para garantizar el cumplimiento del proyecto y la calidad.
Gestionar cronogramas, recursos y entregables del proyecto, supervisando las actividades de construcción.
Colaborar en equipos multidisciplinarios para diseñar y supervisar proyectos de infraestructura.
Integrar la conformidad con ADA en diversos diseños de proyectos, incluyendo rutas accesibles, instalaciones y estructuras.

🛠 Habilidades Requeridas

Habilidades Técnicas

Environmental Engineering Principles Civil Engineering Principles Stormwater Management Wastewater Systems Analysis Potable Water Systems Design Hydrologic and Hydraulic Modeling CAD Software (e.g., AutoCAD) Construction Management Field Investigation Techniques ADA Compliance Standards Geotechnical Engineering Water Resource Engineering

Habilidades Blandas

Comunicación Colaboración Resolución de problemas Gestión de proyectos Liderazgo

🎓 Requisitos

Educación

Licenciatura en ingeniería sanitaria, civil, geotécnica, de recursos hídricos, ambiental o un campo relacionado.

Experiencia

2 años de experiencia en ingeniería civil o ambiental (experiencia adicional puede sustituir la educación hasta 4 años).

Certificaciones

Licencia de conducir válida y sin restricciones

⭐ Candidato Ideal

El candidato ideal para el puesto de Ingeniero Ambiental 2 en el nivel gubernamental en Lacey, WA, posee una sólida experiencia en principios de ingeniería ambiental y civil, especialmente en gestión de agua pluvial y análisis de sistemas de aguas residuales. Excelen en entornos colaborativos, demostrando habilidades fuertes de resolución de problemas y un historial de entrega eficiente y conforme a normas de proyectos de capital. Este candidato también comunica de manera efectiva, asegurando que todos los productos técnicos cumplan con estándares altos de precisión y claridad.

💬 Preparación para Entrevista

Cuéntame sobre una ocasión en la que identificaste un problema significativo de cumplimiento durante una investigación de campo y cómo lo resolviste.

Quieren evaluar tus habilidades de resolución de problemas y tu adherencia a los estándares regulatorios en escenarios reales.

Describe un ejemplo específico donde identificaste el problema, los pasos que tomaste para investigar y resolverlo, y el resultado positivo que lograste.

¿Cómo abordarías diseñar una solución costeada de manera efectiva para la gestión de agua pluvial en un proyecto de desarrollo nuevo?

Este examina tu expertise técnica y tu aplicación práctica de principios de ingeniería para cumplir con presupuestos mientras se garantiza el cumplimiento ambiental.

Explica tu metodología, incluyendo evaluaciones iniciales, tecnologías potenciales, análisis de costos y colaboración con stakeholders para proponer una solución equilibrada.

¿Cuál es tu experiencia liderando equipos multidisciplinarios en proyectos complejos de infraestructura?

Necesitan verificar tus habilidades de liderazgo y tu capacidad para coordinar equipos diversos de manera efectiva.

Proporciona ejemplos concretos de roles pasados, detallando tu rol en la coordinación de miembros del equipo, resolución de conflictos y logro de hitos del proyecto.

💡 Consejos de Aplicación

Destaca tu experiencia con **proyectos de remediación ADA**, **sistemas de gestión de agua pluvial** y **análisis de infraestructura de aguas residuales** en tu currículum.
Mide tus logros incluyendo métricas como ahorros de costos, tasas de finalización de proyectos y mejoras en el cumplimiento en tu currículum y carta de presentación.
Incluye palabras clave como **‘recomendaciones de diseño de ingeniería’**, **‘proyectos de capital’**, **‘investigaciones de campo’** y **‘colaboración en equipos multidisciplinarios’** para alinearte con la descripción del puesto.
Personaliza tu currículum para enfatizar roles donde gestionaste cronogramas, recursos y aseguraste el cumplimiento con normas regulatorias.
En tu carta de presentación, destaca tu pasión por el desarrollo de infraestructura sostenible y cómo tu experiencia te posiciona de manera única para contribuir a los objetivos ambientales de la agencia.

🚀 Trayectoria Profesional

Este puesto puede llevar a oportunidades de crecimiento como Ingeniero Ambiental Senior, Gerente de Proyectos que supervise proyectos de infraestructura más grandes, o incluso a roles como Gerente de Programas Ambientales donde desarrollarías y implementarías políticas y iniciativas ambientales más amplias.

Análisis AI por SeattleMX

Descripción Original del Puesto

Descripción

Parques y Recreación de Washington State

Título del puesto: Ingeniero Ambiental 2
Ubicación: Lacey, WA

Cierre: Este anuncio permanece abierto hasta que se llene con una fecha de revisión inicial del 26 de mayo. El gerente de contratación se reserva el derecho de hacer una contratación en cualquier momento después de la primera revisión. Está en el mejor interés de los candidatos presentarse lo antes posible.

Nota: Washington State ha aprobado un aumento del 2% en el salario por costo de vida (COLA) efectivo desde el 1 de julio de 2026.

Esta convocatoria es para un puesto permanente, a tiempo completo, Ingeniero Ambiental 2 para Desarrollo de Parques - Programas de Instalaciones, ubicado en Lacey, WA. En este rol, usted proporcionará servicios profesionales de ingeniería ambiental a la Agencia bajo la guía general/dirección de ingenieros profesionales registrados. El puesto apoya la planificación, diseño, permisos y construcción de proyectos, con un enfoque principal en la implementación del Plan de Remedición ADA de la Agencia y el cumplimiento de los requisitos federales de accesibilidad.

Lo que buscamos
Nuestro candidato ideal tiene pasión por la ingeniería ambiental y un corazón para el servicio público. Buscamos a alguien que disfrute trabajar y colaborar dentro de un equipo multidisciplinario que incluye ingenieros licenciados, arquitectos, arquitectos de paisaje y planificadores que diseñan y supervisan la construcción de reparaciones y mejoras para instalaciones en todo el estado de Washington.

Trabajo remoto: Este puesto ofrece flexibilidad para trabajo remoto híbrido, si es aprobado por el supervisor, aunque se requiere asistencia frecuente en la oficina y en el lugar para satisfacer las necesidades del negocio. El lugar de trabajo predeterminado asignado a todos los puestos de Parques – tanto puestos en el lugar como elegibles para trabajo remoto – está dentro del estado de Washington. La frecuencia del trabajo en el lugar variará según las necesidades del negocio y operativas.

Funciones

Las funciones incluyen, pero no se limitan a:

Proporciona recomendaciones profesionales e independientes sobre todos los aspectos del diseño, permisos y construcción de ingeniería bajo la guía general de un ingeniero profesional licenciado.
Como ingeniero de diseño que trabaja en un entorno de equipo colaborativo, responsable de la preparación de informes/estudios de ingeniería, planos contractuales, especificaciones técnicas y estimaciones de costos para una amplia variedad de proyectos de desarrollo capital, incluyendo la implementación del Plan de Remedición ADA, incluyendo:
- Diseño y desarrollo de mejoras de accesibilidad para eliminar barreras identificadas en cumplimiento con los estándares ADA, el Plan de Remedición ADA y los requisitos del acuerdo de mediación.
- Integración del cumplimiento ADA en el diseño de proyectos de capital, incluyendo rutas accesibles, estacionamiento, baños, campings y instalaciones para uso público.
- Diseño de sistemas de estabilización de canales mediante ingeniería biológica.
- Diseño de edificios, muros de contención, pilotes, estructuras marítimas y otra infraestructura del parque.
- Análisis y diseño de sistemas de drenaje pluvial de acuerdo con las regulaciones estatales y locales.
- Modelado hidrológico y hidráulico de cuencas hidrográficas y sistemas de drenaje.
- Análisis y diseño de sistemas de alcantarillado, conducción de aguas residuales y sistemas de bombeo en sitio.
- Análisis y diseño de sistemas de agua potable, pozos, instalaciones de tratamiento y reservorios.
- Diseño de vías de acceso, áreas de estacionamiento y senderos, incluyendo características de acceso compatibles con ADA.

Actuar como Ingeniero de Campo/Encargado del Proyecto realizando inspecciones en el sitio de construcción, haciendo recomendaciones y/o modificaciones de diseño en campo según sea necesario, negociando órdenes de cambio, preparando pagos contractuales, preparando documentación de cierre contractual y manejando disputas y reclamaciones de primer nivel en contratos.

Viajar para realizar investigaciones en campo según sea necesario para apoyar el diseño ingenieril y el planeamiento de remedición ADA.

Requisitos

REQUISITOS DE CALIFICACIONES:

Título universitario* con especialidad en uno de los siguientes campos de ingeniería: sanitario, civil, geotécnico, de recursos hídricos, ambiental o un campo relacionado estrechamente. *Experiencia laboral relevante puede sustituir al título universitario año por año hasta por 4 años.
Dos (2) años de experiencia en ingeniería civil/ambiental.
Licencia de conducir válida y sin restricciones (excepto por lentes de corrección).

CALIFICACIONES PREFERIDAS/DESEADAS:

Un Certificado de Ingeniero en Formación.

COMPETENCIAS CLAVE:

Experiencia Técnica en Ingeniería Ambiental y Civil: demuestra conocimiento profundo de los principios, prácticas y códigos de ingeniería ambiental y civil, especialmente en las áreas de drenaje pluvial, aguas residuales, agua potable y diseño estructural.
Gestión de Proyectos y Supervisión de Construcción: gestiona eficazmente los plazos del proyecto, recursos y entregables; supervisa las actividades de construcción y el desempeño de los contratistas para garantizar que la finalización del proyecto se alinee con las expectativas de calidad, tiempo y presupuesto.
Colaboración y Liderazgo en Equipo: trabaja eficazmente en equipos multidisciplinarios; lidera y supervisa al personal técnico en ambientes de oficina y campo para garantizar que los objetivos del proyecto se cumplan.
Comunicación y Participación con Stakeholders: comunica claramente información técnica en formatos escritos y verbales; participa eficazmente con stakeholders internos y externos, incluyendo agencias gubernamentales, contratistas y consultores.
Pensamiento Analítico y Solución de Problemas: aplica enfoques lógicos e innovadores para abordar desafíos de diseño y problemas de construcción; lleva a cabo investigaciones en campo y ajusta diseños o enfoques según sea necesario.
Tomar acción para aprender y crecer: considerando e incorporando nueva información y perspectivas diferentes.
Capacidad para tomar acción para satisfacer las necesidades de otros: colaborando con otros para superar desafíos y encontrar soluciones.

CONDICIONES DE TRABAJO:
Este puesto se realizará de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. El trabajo es típicamente el 85% en oficina y el 15% viajando o visitando los sitios de trabajo, puede requerirse algún viaje nocturno dependiendo de la ubicación del parque. El trabajo en campo puede incluir terrenos accidentados y espacios confinados.

Información Adicional

Cómo aplicar:
Solo se considerarán los candidatos que reflejen los requisitos mínimos en su perfil de NEOGOV. La falta de cumplimiento con las instrucciones de la aplicación puede llevar a su descalificación.
Para postularse a este puesto, deberá completar su perfil, el cual incluye tres referencias profesionales y adjuntar:

Carta de interés específica que aborde las cualificaciones listadas en este anuncio.
Resumen actualizado de currículum vitae.

Para aprovechar la preferencia por veteranos, haga lo siguiente:

Adjunte una copia de su DD214 (versión larga para miembro 4), NGB 22, o carta de verificación de servicio firmada por USDVA.
Por favor, oculte cualquier dato de información personal identificable (PII) como números de seguridad social. Incluya su nombre tal como aparece en su aplicación en careers.wa.gov.
Para obtener más información sobre la Preferencia para Veteranos y instrucciones sobre cómo verificar su elegibilidad, haga clic aquí.

Todos los materiales solicitados deben ser presentados. Los materiales incompletos o tardíos no serán aceptados. La falta de cumplimiento con el proceso de aplicación puede descalificarlo de consideración adicional.

La información proporcionada en su aplicación debe respaldar sus respuestas seleccionadas a las preguntas de la aplicación. Las respuestas serán verificadas, y puede requerirse documentación. Las respuestas que no estén respaldadas en su aplicación pueden descalificarlo para la consideración de empleo desde esta convocatoria.

Este puesto está cubierto por la Washington Federation of State Employees (WFSE). Una vez que los puestos listados hayan sido llenados, este anuncio de convocatoria también puede usarse para llenar otros puestos durante un máximo de sesenta (60) días. Para más información: https://wfse.org/

Sobre Parques:

¿Quiere unirse a una gran organización? La Comisión de Parques y Recreación del Estado de Washington gestiona uno de los sistemas de parques más grandes, diversos y bellos del país. Con más de 120,000 acres, el sistema incluye 124 parques desarrollados, entre ellos 19 parques marítimos, 11 parques históricos, 35 sitios patrimoniales, 13 centros interpretativos y aproximadamente 500 millas de senderos de recreación de larga distancia. Parques está staffeado con casi 1,000 empleados (en verano), quienes son algunos de los empleados más pasionados que encontrará en cualquier lugar. Para obtener más información sobre los Parques del Estado de Washington, haga clic aquí.

Declaración de Política de Diversidad:
La Comisión de Parques y Recreación de Washington State es empleadora de igualdad de oportunidades. Buscamos construir una cultura laboral acogedora e inclusiva en la que todos los empleados se sientan respetados y empoderados para aportar sus ideas únicas a la agencia. En State Parks, creemos que abrazar diversos fondos y experiencias es esencial para desarrollar una fuerza laboral sólida. Animamos a los solicitantes que son minorías en los campos de recursos naturales y recreación al aire libre a postularse, incluyendo pero no limitándose a mujeres, negros, indígenas y personas de color (BIPOC), personas con discapacidad, personas neurodivergentes, veteranos con discapacidad y de la era de Vietnam, personas mayores de 40 años y personas que se identifican como parte de la comunidad 2SLGBTQ+.

Las personas que necesiten adaptaciones en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar con la oficina de recursos humanos al (360) 902-8565. Los solicitantes que sean sordos o con pérdida auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington dializando 7-1-1 o 1-800-833-6388.

Para información sobre la reclutación y el proceso de contratación, por favor contacte a Wendy Vandel en Wendy.vandel@parks.wa.gov o llame 360-902-8688.

Para información sobre este puesto, por favor contacte a Azeem Hoosein en Azeem.Hoosein@parks.WA.gov o (306) 902-8647.

All applicants with a

Todos los solicitantes con un derecho legal a trabajar en Estados Unidos se les anima a postularse.

Alertas de Puestos de Trabajo para recibir una lista de nuevos anuncios de empleo en Parks.

SeattleMX Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Environmental Engineer 2 supports Washington State Parks and Recreation by providing professional environmental engineering services, focusing on ADA remediation, facility improvements, and compliance with federal accessibility requirements within a hybrid work environment in Lacey, WA.

📋 Key Responsibilities

Provide independent engineering design recommendations for capital projects including ADA remediation.
Prepare engineering reports, contract drawings, technical specifications, and cost estimates.
Conduct field investigations and inspections to ensure project compliance and quality.
Manage project timelines, resources, and deliverables, overseeing construction activities.
Collaborate within multidisciplinary teams to design and oversee infrastructure projects.
Integrate ADA compliance into various project designs including accessible routes, facilities, and structures.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Soft Skills

Communication Collaboration Problem Solving Project Management Leadership

🎓 Qualifications

Education

Bachelor's degree in sanitary, civil, geotechnical, water resource, environmental engineering, or a closely related field.

Experience

2 years of civil/environmental engineering experience (additional experience can substitute for education up to 4 years).

Certifications

Valid unrestricted driver's license

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate for the Environmental Engineer 2 position at the government level in Lacey, WA, possesses robust experience in environmental and civil engineering principles, particularly in stormwater management and wastewater systems analysis. They excel in collaborative environments, demonstrating strong problem-solving skills and a track record of delivering compliant and efficient capital projects. This candidate also communicates effectively, ensuring all technical outputs meet high standards of accuracy and clarity.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you identified a significant compliance issue during a field investigation and how you resolved it.

They want to assess your problem-solving abilities and adherence to regulatory standards in real-world scenarios.

Describe a specific instance where you identified an issue, the steps you took to investigate and resolve it, and the positive outcome it achieved.

How would you approach designing a cost-effective solution for stormwater management in a new development project?

This tests your technical expertise and practical application of engineering principles to meet budget constraints while ensuring environmental compliance.

Outline your methodology, including initial assessments, potential technologies, cost analyses, and stakeholder collaboration to propose a balanced solution.

What experience do you have with leading multidisciplinary teams in complex infrastructure projects?

They need to verify your leadership skills and ability to coordinate diverse teams effectively.

Provide concrete examples from past roles, detailing your role in coordinating team members, resolving conflicts, and achieving project milestones.

💡 Application Tips

Highlight your experience with **ADA remediation projects**, **stormwater management systems**, and **wastewater infrastructure analysis** in your resume.
Quantify your achievements by including metrics such as cost savings, project completion rates, and compliance improvements in your resume and cover letter.
Include keywords like **‘engineering design recommendations’**, **‘capital projects’**, **‘field investigations’**, and **‘multidisciplinary team collaboration’** to align with the job description.
Customize your resume to emphasize roles where you managed project timelines, resources, and ensured compliance with regulatory standards.
In your cover letter, emphasize your passion for sustainable infrastructure development and how your background uniquely positions you to contribute to the agency’s environmental goals.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Environmental Engineer, Project Manager overseeing larger infrastructure projects, or even transitioning into roles like Environmental Program Manager where you would develop and implement broader environmental policies and initiatives.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

Washington State Parks and Recreation

Job Title: Environmental Engineer 2
Location: Lacey, WA

Closes: This posting is open until filled with a first review date of May 26th. The hiring manager reserves the right to make a hire at any time after the first review. It is in the candidates' best interest to apply as soon as possible.

Note: Washington State has approved a 2% COLA salary increase effective July 1st, 2026.

This recruitment is for one permanent, full-time, Environmental Engineer 2 for Parks Development- Facilities Programs located in Lacey, WA. In this role, you will provide professional environmental engineering services to the Agency under the general guidance/direction of Registered Professional Engineers. The position supports the planning, design, permitting, and construction of projects, with a primary focus on implementation of the Agency’s ADA Remediation Plan and compliance with federal accessibility requirements.

What we’re looking for
Our ideal candidate has a passion for environmental engineering and a heart for public service. We are looking for someone who enjoys working and collaborating within a multi-disciplinary team that consists of licensed engineers, architects, landscape architects, and planners designing and overseeing construction of repairs to and improvements for facilities across Washington State.

Telework: This position offers hybrid telework flexibility, if approved by the supervisor, though frequent in-office and on-site attendance is required to meet business needs. The default assigned work location of all Parks positions – both on-site and telework eligible positions – is within the State of Washington. Frequency of onsite work will vary based on business and operational needs.

Duties

Duties include but are not limited to:

Provides independent, professional level recommendations concerning all aspects of engineering design, permitting, and construction under the general guidance of a licensed Professional Engineer.
As a design engineer working in a collaborative team environment, responsible for preparation of engineering reports/studies, contract drawings, technical specifications, and cost estimates for a wide variety of capital development projects, including implementation of the ADA Remediation Plan, including:
- Designanddevelopmentofaccessibilityimprovementstoremoveidentifiedbarriersincompliance with ADA standards, the ADA Remediation Plan, and settlement agreement requirements.
- Integration of ADA compliance into capital project design, including accessible routes, parking, restrooms, campgrounds and public-use facilities.
- Design of bio-engineered channel stabilization systems.
- Design of buildings, retaining walls, piling, marine structures, and other park infrastructure.
- Analysis/design of stormwater systems in accordance with state and local regulations.
- Hydrologic and hydraulic modeling of watersheds and drainage systems.
- Analysis and design of on-site sewage, sewer conveyance, and pumping systems.
- Analysis and design of potable water systems, wells, treatment facilities, and reservoirs.
- Design of roadways, parking areas, and trails, including ADA-compliant access features.

Act as Field Engineer/Project Manager performing construction site inspections, making recommendations and/or design field engineered revisions as required, negotiating change orders, preparing contract payments, preparing contract closeout documentation, and handling first level contract disputes and claims.

Travel to conduct field investigations as required to support engineering design and ADA remediation planning.

Qualifications

REQUIRED QUALIFICATIONS:

Bachelor's degree* with a major study in one of the following engineering fields: sanitary, civil, geotechnical, water resource, environmental, or a closely related field. *Reliant work experience may substitute for education year for year up to 4 years.
Two (2) years of civil/environmental engineering experience.
Valid unrestricted (except for corrective lenses) driver's license.

PREFERRED/DESIRED QUALIFICATIONS:

An Engineer-In-Training Certificate.

CORE COMPETENCIES:

Technical Expertise in Environmental and Civil Engineering: demonstrates in-depth knowledge of environmental and civil engineering principles, practices, and codes, especially in the areas of stormwater, wastewater, potable water, and structural design.
Project Management and Construction Oversight: manages project timelines, resources, and deliverables effectively; oversees construction activities and contractor performance to ensure project completion aligns with quality, time, and budget expectations.
Collaboration and Team Leadership: works effectively in multidisciplinary teams; leads and supervises technical staff in both office and field settings to ensure project objectives are met.
Communication and Stakeholder Engagement: clearly communicates technical information in both written and verbal formats; engages effectively with internal and external stakeholders, including government agencies, contractors, and consultants.
Analytical Thinking and Problem Solving: applies logical and innovative approaches to design challenges and construction issues; conducts field investigations and adjusts designs or approaches as needed.
Take action to learn and grow: considering and incorporating new information and different perspectives.
Ability to take action to meet the needs of others: collaborating with others to overcome challenges and find solutions.

WORKING CONDITIONS:
This position will work M-F 8:00 am to 5pm. This work is typically 85% office and 15% traveling or visiting the work sites, some overnight travel maybe required depending on the park locations. Field work may include rough terrain and enclosed spaces.

Supplemental Information

How to apply:
Only candidates who reflect the minimum qualifications on their NEOGOV profile will be considered. Failure to follow the application instructions below may lead to disqualification.
To apply for this position, you will need to complete your profile which includes three professional references and attach:

Letter of Interest specifically addressing the qualifications listed in this announcement.
Current resume.

To take advantage of veteran preference, please do the following:

Attach a copy of your DD214 (Member 4 long-form copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
Please black out any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers. Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
For more information on Veteran's Preference and instructions on how to check your eligibility, click here.

**All requested materials must be submitted. Incomplete or late application materials will not be accepted. Failure to follow the application process may disqualify you from further consideration. **

The information provided in your application must support your selected answers to the application questions. Answers will be verified, and documentation may be required. Responses not supported in your application will disqualify you for consideration of employment from this recruitment.

This position is covered by the Washington Federation of State Employees (WFSE). Once the listed positions are filled, this recruitment announcement may also be used to fill additional positions for up to sixty (60) days. For more information: https://wfse.org/

About Parks:

Want to join a great organization? The Washington State Parks and Recreation Commission manages one of the largest, most diverse and most beautiful parks systems in the country. With more than 120,000 acres, the system includes 124 developed parks, including 19 marine parks, 11 historical parks, 35 heritage sites, 13 interpretive centers and approximately 500 miles of long-distance recreation trails. Parks is staffed with nearly 1,000 employees (summers), who are some of the most passionate employees you'll find anywhere. For more information on Washington State Parks, click here.

Diversity Policy Statement:
The Washington State Parks and Recreation Commission is an equal opportunity employer. We strive to build a workplace culture that is welcoming and inclusive in which all employees feel respected and empowered to bring their unique ideas to the agency. At State Parks, we believe that embracing diverse backgrounds and experiences is essential to growing a strong workforce. We encourage applicants underrepresented in natural resources and outdoor recreation fields to apply, including but not limited to women, Black, Indigenous and people of color (BIPOC), individuals with disabilities, neurodivergent individuals, disabled and Vietnam era veterans, persons over 40 years of age, and individuals who identify as a part of the 2SLGBTQ+ community.

Persons needing accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the human resources office at (360) 902-8565. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.

For information about recruitment and the hiring process, please contact Wendy Vandel at Wendy.vandel@parks.wa.gov or call 360-902-8688.

For information about this position, please contact Azeem Hoosein at Azeem.Hoosein@parks.WA.gov or (306) 902-8647.