SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Psicólogo 3 - Psicólogo de Transición 3
Una increíble oportunidad para que un Psicólogo se una a nuestro equipo! Disfrute de opciones de trabajo remoto y forme parte del piso de una revolucionaria transformación en el cuidado del desarrollo!
La Administración de Vivienda y Vida en la Comunidad (HCLA) Servicios Comunitarios para Discapacidades de Desarrollo (DDCS), dentro del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS), busca un psicólogo para unirse a un equipo cercano y dinámico de psicólogos y asociados de psicología cuya misión es garantizar que las personas con discapacidad intelectual o de desarrollo tengan el apoyo necesario para vivir vidas saludables, seguras e inclusivas. Este es un puesto estatal y el trabajo se realizará utilizando tanto servicios remotos como presenciales, lo cual puede requerir viajes, y en algunos casos, estancias nocturnas podrían ser necesarias.
Como parte de un equipo de transición a nivel estatal, usted proporcionará apoyo directo mediante consultas de casos, asistencia técnica, redacción de planes, capacitación del personal y capacitación para personas con discapacidad intelectual o de desarrollo. El Psicólogo de Transición 3 proporciona servicios de crisis, estabilización y planificación. Usted construirá la capacidad y competencia del personal de HCLA y proveedores de servicios que trabajan con personas con discapacidad intelectual o de desarrollo que también tienen diagnósticos de necesidades de salud mental o conductuales.
Trabajarás estrechamente con los equipos clínicos regionales y los miembros del equipo de transición. Además, el Psicólogo de Transición 3 trabaja con la persona con discapacidad intelectual o de desarrollo, familiares, tutores, otras personas que apoyan a la persona con discapacidad intelectual o de desarrollo, proveedores de servicios comunitarios, así como proveedores de vivienda y empleo. Usted reporta al Psicólogo del Equipo de Transición 4, quien es responsable de la supervisión clínica y la revisión administrativa del trabajo.
Los empleados del Condado de Pierce son elegibles para recibir una Tarjeta Orca para necesidades de transporte.
Algunas de las tareas que realizarás
Proporcionar asistencia específica al cliente:
- Asistencia técnica
- Consulta, evaluación y análisis de datos para apoyar la finalización de evaluaciones funcionales y planes de apoyo positivo a comportamientos
- Redactar evaluaciones funcionales y planes de apoyo positivo a comportamientos
- Desarrollar y entrenar sistemas de recolección de datos, análisis de datos y recomendaciones para aumentar comportamientos de reemplazo y reducir comportamientos objetivo de cambio
- Observaciones para monitorear la implementación del plan y la eficacia del servicio
- Revisión de planes cuando sea necesario
- Análisis de datos del cliente sobre objetivos del cliente para problemas de comportamiento
- Planes que cumplan con los estándares federales, estatales y de políticas de mejores prácticas en psicología
- Traducir programas de gestión del comportamiento de terceros (por ejemplo, planes escritos por proveedores de planes estatales) en planes de apoyo positivo que se alineen con los requisitos de la política DDA
- Coordinar con expertos en salud mental y otros profesionales para facilitar servicios de tratamiento para personas con discapacidad intelectual o de desarrollo
- Evaluar la efectividad de la consulta y la asistencia técnica proporcionada a través de actividades de seguimiento
- Mantener actualizado el conocimiento sobre las tendencias nacionales e innovaciones en el tratamiento basado en la comunidad de la salud mental y conductual para personas con discapacidades intelectuales y desarrollo
- Viajar según sea necesario para proporcionar servicios psicológicos
- Título doctoral (por ejemplo, Ph.D. o Psy.D.) de una institución acreditada en psicología clínica, neuropsicología, psicología del desarrollo o otros campos relacionados estrechamente
- NOTA: No es necesario que estés actualmente licenciado para aplicar. La supervisión clínica que cuenta para la licencia es posible como parte de esta oportunidad. En este caso, no tendrías que pagar de tu bolsillo por la supervisión clínica ni trabajar por cuenta propia en una práctica privada
Calificaciones preferidas- Tres años de experiencia postdoctoral en psicología, incluyendo un año supervisando a otros psicólogos profesionales
- Un año de experiencia laboral con personas que tienen una discapacidad intelectual o de desarrollo
- Posee una licencia actual para ejercer la psicología en el Estado de Washington o en el estado en el que el psicólogo ejerce actualmente
¿Tienes preguntas? Por favor, contacte a grant.grady@dshs.wa.gov y mencione 04436
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios de asistencia humana para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que traigas un compromiso con la justicia, el acceso y la justicia social en tu trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluyendo a personas negras, indígenas y de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, ancianos, individuos LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera
Información suplementaria
El Departamento de Servicios Sociales y Salud del Estado de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún área del empleo, sus programas o servicios basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad o expresión de género, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad de origen, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado o otro veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igual salario o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recruiters al (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington llamando al 7-1-1 o al 1-800-833-6384
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Psychologist 3 - Transition Psychologist 3
An amazing opportunity for a Psychologist to join our team! Enjoy remote work options and be on the ground floor of a revolutionary shift in developmental care!
The Home and Community Living Administration (HCLA) Developmental Disabilities Community Services (DDCS), within the Department of Social and Health Services (DSHS), seeks a psychologist to join a tight-knit and dynamic team of psychologists and psychology associates whose mission is to ensure people with intellectual or developmental disabilities have the support they need to live healthy, safe, and inclusive lives. This is a statewide position and work will be accomplished utilizing both remote and in-person services which may require travel, and some overnight may be necessary.
As part of a state-wide transition team, you provide direct support through case consultation, technical assistance, plan writing, staff training, and training people with intellectual, and developmental disabilities. The transition psychologist 3 provides crisis, stabilization, and planning services. You will build system capacity and competency of HCLA staff and service providers who work with people with intellectual, and developmental disabilities who are also diagnosed with mental health or behavioral needs.
You'll work closely with regional Clinical Teams and Transition Team members. Additionally, the Transition Psychologist 3 works with the person with an intellectual, or developmental disability, family members, guardians, others that support the person with an intellectual, or developmental disability, community service providers, as well as residential and employment providers. You report to the Transition Team Psychologist 4, who is responsible for clinical supervision and administrative review of work.
Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.
Some of What You'll do
Provide client-specific:
- Technical assistance
- Consultation, assessment, and data analysis to support completion of functional assessments and positive behavior support plans
- Write functional assessments and positive behavior support plans
- Develop and train data collection systems, data analysis, and recommendations to increase replacement behaviors and decrease behaviors targeted for change
- Observations to monitor plan implementation and service efficacy
- Plan revisions as needed
- Data analysis of client data about client objectives for behavioral issues
- Plans that comply with federal, state, and policy standards of best practice in psychology
- Translate third-party behavior management programs (e.g., plans written by state plan providers) into positive behavior support plans that align with DDA policy requirements
- Coordinate with mental health experts and other professionals to facilitate treatment services for people with intellectual, and developmental disabilities
- Evaluate the effectiveness of consultation and technical assistance provided through follow-up activities
- Maintain current knowledge of national trends and innovations in community-based behavioral and mental health treatment for people with intellectual, and developmental disabilities
- Travel as required to provide psychological services
- Doctorate-level degree (e.g., Ph.D. or Psy.D.) from an accredited institution in clinical psychology, neuropsychology, developmental psychology, or other closely related fields.
- NOTE: You do not need to be currently licensed to apply. Clinical supervision that counts toward licensure is possible as part of this opportunity. In this case, you would not have to pay out-of-pocket for clinical supervision or moonlighting in a private practice.
Preferred Qualifications- Three years of post-doctoral psychology experience including one year supervising other professional psychologists
- One year’s work experience with people who have an intellectual or developmental disability
- Holds a current license to practice psychology in the State of Washington or the state in which the psychologist currently practices.
Questions? Please contact grant.grady@dshs.wa.gov and reference 04436
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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