SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Número de vacantes: Cuatro (4) puestos
Título del puesto: Encuestador Creel
Clasificación: Técnico Científico 2
Estado del puesto: Tiempo completo/No permanente
Duración del nombramiento: 2.5 meses – 17 de agosto de 2026 – 31 de octubre de 2026
Programa WDFW: Programa de peces
Lugar de trabajo: Puyallup, Washington – Condado de Pierce
La remuneración indicada anteriormente no incluye el incremento salarial del 2% que entra en vigor el 1 de julio de 2026.
Aprende más sobre ser parte del Equipo WDFW!
Legenda de la foto – Amanecer en Sekiu – Crédito de la foto: Tyler Woodland
Desempeñarás un papel clave en el apoyo a la gestión y conservación del salmón en el sur del Puget Sound.
Estos puestos se centran en la recolección de datos de pesca recreativa del salmón en los ríos Puyallup y Carbon, la realización de encuestas en las zonas de desove y la asistencia en instalaciones de captura de adultos y de cría.
Los datos recolectados ayudarán a evaluar las estimaciones de impacto de la pesca derivadas de las tarjetas de registro de captura y apoyarán la colaboración con socios tribales, federales, públicos y privados.
Tu trabajo contribuirá directamente a la efectiva recolección y intercambio de datos críticos sobre pesca y escapamiento.
Lo que puedes esperar –
Entre el amplio rango de responsabilidades que se desempeñan en estos roles, estos Encuestadores de Pesca realizarán:
Realizar entrevistas con pescadores en la orilla del río:
- Realizar entrevistas con pescadores en la orilla del río.
- Registrar todos los datos en dispositivos electrónicos de recolección de datos (iPad), revisar los datos para garantizar su precisión y subir los datos diariamente en la estación de servicio asignada.
Conteos de esfuerzo:
- Viajar a múltiples sitios de campo en el río.
- Observar la cantidad de vehículos presentes y registrar los datos en dispositivos electrónicos de recolección de datos (iPad).
Recolección de datos biológicos:
- Identificar y muestrear el salmón capturado por los pescadores.
- Registrar datos biológicos (especie, longitud, sexo, estado de marca, etc.) en formularios de creel, iPad, tarjetas de escala y etiquetas de cabeza.
- Recoger muestras del salmón capturado (escamas, narices con etiquetas de alambre codificadas, tejido y otolitos).
- Las tarjetas de escala se entregarán semanalmente junto con los formularios de entrevista y las narices se dejarán en congeladores designados al final de cada turno.
CONDICIONES DE TRABAJO:
Entorno de trabajo, incluyendo riesgos:
- Trabajar en todas las condiciones climáticas, incluyendo conducir y permanecer cerca de áreas de estacionamiento y carreteras congestionadas.
- El trabajo en campo puede ser exigente al caminar en o junto a arroyos con rocas resbaladizas, escalar sobre obstáculos de troncos, cruzar corrientes moderadas o rápidas, o manejar embarcaciones.
- Estar de pie, caminar y conducir en terrenos irregulares y ásperos. Trabajar cerca de aguas rápidas
- Debe manejar cuchillos y peces muertos, llevar todo el equipo de muestreo en su persona y estar expuesto a los elementos externos (clima frío y caluroso, lluvia, viento, insectos y animales salvajes).
- Este puesto puede implicar trabajar en o cerca de agua, incluyendo tareas que requieren navegar, transitar y realizar labores relacionadas con entornos acuáticos.
HORARIO:
Normalmente, cuatro (4) turnos de trabajo de 10 horas. En general, dos (2) turnos laborales en días hábiles y dos (2) turnos en fines de semana. No se requerirá trabajo en días festivos.
REQUERIMIENTOS DE VIAJE:
Los empleados recibirán vehículos de la agencia estatal para desplazarse entre las estaciones de trabajo y los lugares de campo.
HERRAMIENTAS Y EQUIPO:
Cinta de código de etiqueta (CWT), cuchillo de filete, cinta métrica, pinzas/tijeras, tarjetas de pesaje, bolsas y etiquetas de cabeza, formularios de datos, iPad, botas, ropa de lluvia, chalecos de alta visibilidad, chalecos salvavidas y sombrero/ropa con el logo de WDFW.
INTERACCIÓN CON CLIENTES:
Interactuar con el público en y cerca del río, incluyendo realizar entrevistas con pescadores y comunicar información al público. Puede encontrarse con miembros del público que estén frustrados y puede ser abordado por personal de seguridad y militares.
REQUISITOS:
Requisitos Obligatorios:
Opción 1:
Graduación de secundaria o equivalente (GED), incluyendo un (1) año de ciencias en secundaria y Dos (2) años de experiencia como Técnico Científico 1.
Opción 2:
Graduación de secundaria o equivalente, incluyendo un (1) año de ciencias en secundaria y dos (2) años de experiencia en laboratorio o campo como asistente de un biólogo, químico o zoólogo.
Por favor, tenga en cuenta:
Estudios universitarios que incluyan un estudio principal en biología, zoología, acuicultura, química, ciencias naturales o campos estrechamente relacionados sustituirán año por año la experiencia, siempre que los estudios incluyan al menos seis (6) créditos semestrales o nueve (9) créditos trimestrales de cursos de ciencias naturales.
Licencia:
Licencia válida de conducir.
Calificaciones preferidas:
Además de los requisitos mencionados, nuestro candidato ideal tendrá alguna o todas las siguientes cualidades:
- Experiencia en identificación y muestreo de salmonidos.
- Experiencia en identificación de especies de peces de aguas continentales.
- Experiencia en regulación de pesca recreativa.
- Experiencia en operación de embarcaciones no motorizadas en aguas fluviales.
- Experiencia en seguir instrucciones orales y escritas, habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar con el público general.
Su solicitud debe incluir lo siguiente:
- Un COMPLETADO formulario de solicitud en línea que muestre cómo sus cualificaciones se alinean con los requisitos del puesto.
- Un currículum actualizado.
- Una carta de presentación que detalle su interés por el puesto, sus habilidades y experiencia relevantes, y por qué es el candidato ideal.
- Al menos tres (3) referencias profesionales con información de contacto actual.
INFORMACIÓN SUPLEMENTARIA:
Además de salario y otros programas especiales para empleados, hay otros beneficios que los empleados de WDFW pueden estar elegibles para recibir. Haga clic en la pestaña “Beneficios” en la parte superior de este anuncio para obtener más información.
Nota importante:
Todos los nuevos empleados deben completar el Formulario de Verificación de Calidad de Empleo (Formulario I-9) el primer día de trabajo. Si es contratado para este o cualquier puesto en WDFW, deberá proporcionar documentación que demuestre que es elegible para trabajar en Estados Unidos. Para una lista de documentos aceptables, utilice el siguiente enlace: https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
Sindicato - WAFWP:
Este puesto se encuentra en la unidad de negociación colectiva representada por la Washington Association of Fish & Wildlife Professionals y está sujeto a los términos del Acuerdo de Negociación Colectiva entre el Estado de Washington, Departamento de Pesca y Vida Silvestre, y la Washington Association of Fish & Wildlife Professionals.
Notificación de preferencia para veteranos y esposos militares:
Según RCW 73.16.010 Los veteranos y esposos calificados que cumplan con los requisitos mínimos de un puesto son elegibles para recibir preferencia durante la etapa inicial de revisión de solicitudes. Para recibir este beneficio, haga lo siguiente:
- Notifíquenos de su estatus como veterano o cónyuge militar por correo electrónico en Cheri.Potter@dfw.wa.gov.
- Solo para veteranos – Adjunte una copia de su DD214 (copia Miembro 4), NGB 22, o carta de verificación de servicio firmada por USDVA.
- Por favor, borre cualquier dato de información personal identificable (PII) como números de seguridad social.
- El asunto debe incluir el número de reclutamiento, el puesto y si es cónyuge o veterano (ejemplo: 2024-1234 – Biólogo 1 – Veterano).
- Incluya su nombre tal como aparece en su aplicación en careers.wa.gov.
Empleador de Diversidad, Equidad e Inclusión
Como parte de los esfuerzos de WDFW por fomentar entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, la Agencia espera que la inclusividad sea parte de nuestras interacciones y comunicaciones profesionales. Por lo tanto, queremos asegurarnos de que todas las personas se sientan bienvenidas, sean tratadas con justicia y respeto. Todos los empleados están empoderados para contribuir plenamente en el servicio a su unidad de trabajo, a la Agencia y a los ciudadanos de Washington.
El Departamento de Pesca y Vida Silvestre es un empleador de igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear un entorno laboral que incluya y respete la diversidad cultural, racial, étnica, de orientación sexual e identidad de género. Se anima a las mujeres, minorías raciales y étnicas, personas con discapacidad, personas mayores de 40 años, veteranos de la guerra de Vietnam y personas de todas las orientaciones sexuales e identidades de género a postularse.
Solicite una adaptación: Las personas que necesiten una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio en un formato alternativo, por favor contacte a Jayme Chase por teléfono 360-902-2278 o correo electrónico Jayme.Chase@dfw.wa.gov, o el dispositivo de telecomunicaciones para sordos (TDD) en 800-833-6388.
Problemas técnicos: Si tiene problemas técnicos al crear, acceder o completar su aplicación, por favor llame al servicio de NEOGOV sin costo en (855) 524-5627 o support@neogov.com.
Otras preguntas: Si tiene otras preguntas sobre este puesto, por favor contacte a Cheri.Potter@dfw.wa.gov y mencione el número de empleo2026-05137.
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SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Number of Vacancies- Four (4) Positions
Working Title- Creel Surveyor
Classification- Scientific Technician 2
Job Status- Full-Time/Non-Permanent
Appointment Length- 2.5 Months – August 17, 2026 – October 31, 2026
WDFW Program- Fish Program
Duty Station- Puyallup, Washington – Pierce County
The salary listed above does not include the 2% pay increase that goes into effect on July 1, 2026.
Learn more about being a member of Team WDFW!
Photo Caption – Sekiu Sunrise – Photo Credit: Tyler Woodland
Play a key role in supporting salmon management and conservation efforts in South Puget Sound.
These positions focus on collecting creel data from recreational salmon fisheries on the Puyallup and Carbon rivers, conducting spawning ground surveys, and assisting at adult trapping and hatchery facilities.
The data collected will help evaluate Catch Record Card-derived fishery impact estimates and support collaboration with tribal, federal, public, and private partners.
Your work will contribute directly to the effective collection and exchange of critical fishery and escapement data.
What to Expect-
Among the varied range of responsibilities held within these roles, these Creel Surveyors will:
Conduct Angler Interviews:
- Conduct interviews with shore anglers on/near the river.
- Record all data into electronic data collection devices (iPads), review data for accuracy, and upload data daily at assigned duty station.
Effort Counts:
- Travel to multiple field sites on the river.
- Observe the number of vehicles present and record data into electronic data collection devices (iPads).
Biological Data Collection:
- Identify and sample salmon harvested by anglers.
- Record biological data (species, length, sex, mark status, etc.) onto creel forms, iPad, scale cards and head tags.
- Collect samples from harvested salmon (scales, snouts with coded wire tags, tissue, and otoliths).
- Scale cards will be dropped off weekly with interview forms and snouts will be left in designated freezers at the end of each shift.
WORKING CONDITIONS:
Work Setting, including hazards:
- Work in all weather conditions including driving on and standing near busy parking areas and roadways.
- Field work can be strenuous while walking in or along streams with slick boulders, crawling over logjams, wading across riffles with moderate/fast current, or maneuvering watercrafts.
- Stand, walk and drive on uneven and rough terrain. Work near fast flowing water
- Must handle knives and deceased fish, carry all sampling equipment on one’s person, and is subjected to outdoor elements (cold and hot weather, rain, wind, insects and wild animals).
- This position may involve working in or near water, including tasks that require navigating, negotiating, and performing duties related to water environments.
Schedule:
Typically, four (4) 10-hour work shifts. Generally, two (2) weekday shifts and two (2) weekend shifts. Holiday work will not be required.
Travel Requirements:
Employees will be provided state agency vehicles to commute between duty stations and field locations.
Tools and Equipment:
Code wire tag (CWT) wand, filet knife, measuring tape, forceps/tweezers, scale cards, head bags and tags, data forms, iPad, boots, rain gear, high-vis vests, life jackets and WDFW logo hat/shirt.
Customer Interactions:
Interact with the public on and near the river, including conducting interviews with anglers and communicating information to the public. May encounter members of the public who are frustrated and may be approached by law enforcement and military personnel.
QUALIFICATIONS:
Required Qualifications:
Option 1:
Graduation from high school or GED, including one (1) year of high school science and two (2) years of experience as a Scientific Technician 1.
Option 2:
Graduation from high school or GED, including one (1) year of high school science and two (2) years of laboratory or field experience as an assistant to a biologist, chemist, or zoologist.
Please Note:
College course work involving major study in biology, zoology, fisheries, chemistry, natural sciences or closely allies field will substitute year-for-year for experience, provided the course work includes at least six (6) semester or nine (9) quarter hours of natural science classes.
License:
Valid driver’s license.
Preferred Qualifications:
In addition to the required qualifications, our ideal applicant will possess some or all the following:
- Experience identifying and sampling salmonids.
- Experience identifying inland fish species.
- Experience in sportfishing regulation.
- Experience operating non-motorized watercraft in river type waters.
- Experience following oral and written instructions, communication skills and the ability to interact with the general public.
Your application must include the following:
- A COMPLETED online application showcasing how your qualifications align with the job requirements.
- An up-to-date resume.
- A cover letter detailing your interest in the position, your relevant skills and experience, and why you are the ideal candidate.
- At least three (3) professional references with current contact information.
SUPPLEMENTAL INFORMATION:
In addition to pay and other special employee programs, there are other benefits that WDFW employees may be eligible for. Click the “Benefits” tab at the top of this announcement to learn more.
Important Note:
All new employees must complete an Employment Eligibility Verification Form (I-9 Form) on their first day of work. If hired for this or any position at WDFW, you will be required to provide documentation proving you are eligible to work in the United States. For a list of acceptable documents, please use the following link: https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
Union - WAFWP:
This position is in the bargaining unit represented by the Washington Association of Fish & Wildlife Professionals and is subject to the terms of the Collective Bargaining Agreement between the State of Washington, Department of Fish & Wildlife, and the Washington Association of Fish & Wildlife Professionals.
Veteran and Military Spouse Preference Notice:
Per RCW 73.16.010 Veterans and qualifying spouses who meet the minimum qualifications of a position are eligible for preference during the initial application review stage. To receive this benefit, please do the following:
- Notify us of your veteran or military spouse status by email at Cheri.Potter@dfw.wa.gov.
- Veterans only – Attach a copy of your DD214 (Member 4 copy), NGB 22, or USDVA signed verification of service letter.
- Please redact any PII (personally identifiable information) data such as social security numbers.
- Subject line must include recruitment number, position, and spouse/veteran (example: 2024-1234 – Biologist 1 – Veteran).
- Include your name as it appears on your application in careers.wa.gov.
Diversity, Equity, and Inclusion Employer
As part of WDFW’s efforts to advance respectful and inclusive work environments, the Agency expects inclusivity as part of our professional interactions and communications. Therefore, we want to ensure that all individuals feel welcome, are treated fairly and respectfully. All staff are empowered to fully contribute to serving their work unit, Agency, and the citizens of Washington.
The Department of Fish and Wildlife is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons of disability, persons over 40 years of age, disabled and Vietnam era veterans, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Request an accommodation: Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format please contact Jayme Chase by phone 360-902-2278 or email Jayme.Chase@dfw.wa.gov, or the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 800-833-6388.
Technical Difficulties: If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or support@neogov.com.
Other questions: If you have other questions regarding this position, please reach out to Cheri.Potter@dfw.wa.gov and reference job #2026-05137.
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