SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Psiquiatra 4 (Coalición) - Salario inicial estimado $311,424
El proceso de revisión de solicitudes comienza inmediatamente.
¿Buscas una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en psiquiatría? El Centro Especial de Compromiso (CEC) (parte de la Administración de Salud Mental y Habilitación) busca un Psiquiatra con experiencia o interés en trabajar con individuos que presentan diversas parafilias y trastornos de personalidad para unirse a su equipo dedicado en la Isla McNeil.
El Centro Especial de Compromiso se compromete a brindar tratamiento basado en evidencia para reducir la reincidencia y aumentar la seguridad pública. Buscamos compañeros que comparten nuestra visión y que estén comprometidos con una cultura equitativa e inclusiva que fomente el crecimiento mientras promueve la participación y la seguridad, lo que conduce a mejores resultados para nuestra agencia, nuestros clientes y nuestra comunidad.
El Psiquiatra 4 reporta directamente al Director Médico del CEC, quien a su vez reporta al Director Ejecutivo. Este puesto brinda servicios psiquiátricos a la población del CEC, incluyendo a quienes residen en entornos de Menor Restricción Alternativa (MRA) de las Instalaciones de Transición Comunitaria Segura en los condados de King y Pierce. Además, el Psiquiatra del CEC brindará atención y consultas a los residentes en colocaciones comunitarias mediante la liberación condicional a un MRA.
Labores básicas incluyen diagnosticar y tratar condiciones psiquiátricas de los residentes, recetar y revisar medicamentos y tratamientos adecuados, realizar evaluaciones continuas de la respuesta del paciente a los tratamientos, y desarrollar y revisar un plan de liberación o justificación para el compromiso civil continuo.El puesto requiere viajar a la Isla McNeil mediante ferry. El viaje en ferry se considera tiempo de traslado y no forma parte del horario laboral remunerado. El horario del ferry puede verse afectado por condiciones climáticas severas y/o mareas.Los empleados del condado de Pierce tienen derecho a recibir una tarjeta ORCA gratuita para uso de transporte. Las oportunidades realizadas en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana pueden ser elegibles para una premiación adicional del 5% además del salario anunciado.
Labores
Brindar atención psiquiátrica rutinaria a todos los residentes que lo necesiten en el Centro Especial de Compromiso. Esto incluye evaluaciones y valoraciones, recetar y monitorear medicamentos, sugerir intervenciones conductuales, monitoreo general del estado del paciente y documentación.
- Asegurar que toda la atención psiquiátrica se integre en la provisión general de servicios para el residente, incluyendo médica, clínica y residencial.
- Responder a emergencias psiquiátricas y brindar atención de seguimiento cuando sea necesario para problemas psiquiátricos y conductuales agudos.
- Consultar con proveedores de tratamiento clínico y gerentes de programas residenciales, así como otros personal residencial para garantizar la continuidad de la atención y el monitoreo adecuado en la unidad de vivienda.
- Actuar como proveedor licenciado principal para todas las admisiones y egresos de aislamiento y restricción.
- Revisar, evaluar y valorar a los nuevos residentes del CEC.
- Review, assess, and evaluate residents new to the SCC.
- · Asistir en el desarrollo y seguimiento de métricas de desempeño para todos los servicios psiquiátricos.
Estamos más interesados en candidatos que cumplan con lo siguiente
- Licencia válida para ejercer la medicina y la cirugía en el estado de Washington y completar con éxito una residencia aprobada por ACGME en Psiquiatría.
- Habilidades sólidas en psicofarmacología y la capacidad de trabajar colaborativamente con otros profesionales son esenciales.
- Asistencia para reubicación
- $10,000 para la certificación en el Consejo
- $10,000 de incentivo para psiquiatras recientemente contratados en DSHS
- Programa de perdón de préstamos disponible hasta $25,000 para empleados calificados
- Planes completos de salud, odontológicos, visión y farmacia
- $6,500 de asignación anual para cursos de CME
- Representación legal y/u indemnización del empleado
- Eligible para beneficios inmediatamente
- Programa de compensación diferida
- Vinculación de jubilación de cinco años
- Avance profesional
- Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal
- Sin llamadas obligatorias; 1.25 veces el salario regular para horas extras, como turnos voluntarios de emergencia
- Oportunidad de trabajar en casos complejos
- Se ofrecen tarjetas ORCA gratuitas para empleados del Condado de Pierce
- Las oportunidades que requieran realizar labores en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana pueden ser elegibles para un adicional del 5% de pago por prestaciones en adición al salario anunciado.
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios humanos para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que usted aporte un compromiso con la justicia, el acceso y la justicia social en su trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluidos los afroamericanos, indígenas y personas de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, individuos LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
¿Tiene preguntas sobre esta oportunidad? Por favor, contacte a Grant Grady en grant.grady@dshs.wa.gov y mencione el número de proyecto 02172.
Información Suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá la contratación, pero será considerada para determinar la idoneidad y competencia del postulante para desempeñar el trabajo. Este anuncio puede usarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conducen en asuntos del estado deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conducen un vehículo privado en asuntos del estado deben tener seguro de responsabilidad civil en el vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud del Estado de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios, basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad o expresión de género, el estado civil, la raza, la religión, el color, la nacionalidad, las creencias religiosas, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado o cualquier otro estatus protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, el pago equitativo o la información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recuertador en el (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington dializando 7-1-1 o 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Psychiatrist 4 (Coalition) - Initial target salary $311,424
Application review begins immediately.
Are you looking for a great opportunity to further your career in psychiatry? The Special Commitment Center (SCC) (part of the Behavioral Health & Habilitation Administration) is seeking a Psychiatrist with experience or desire to work with individuals with various paraphilias and personality disorders to join their dedicated team on McNeil Island.
The Special Commitment Center is committed to providing evidence-based treatment to reduce recidivism and increase public safety. We are looking for teammates who share our vision and who are committed to an equitable and inclusive culture that fosters growth while promoting engagement and safety, leading to better outcomes for our agency, our clients, and our community.
The Psychiatrist 4 reports directly to the SCC Medical Director who is a direct report to the Chief Executive Officer. This position provides psychiatric services to the SCC population including those residing in Less Restrictive Alternative (LRA) settings of the Secure Community Transition Facilities in King and Pierce Counties. In addition, the SCC Psychiatrist will provide care and consultation to those residents in community placements through conditional release to a LRA.
Basic dutiesinclude diagnosing and treating psychiatric conditions of the residents, prescribing and reviewing appropriate medication and treatment, performing ongoing assessments of the patient's response to treatments, and developing and reviewing a release plan or justification for continued civil commitment.The position requires traveling to and from McNeil Island on a ferry. The ferry ride is considered commute time and not a paid portion of the work day. The ferry schedule may be impacted by severe weather and/or tides.
Pierce County employees are eligible to receive a free ORCA card for transportation use. Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Duties
- Provide routine psychiatric care to all residents in need at the Special Commitment Center. This includes assessment and evaluations, prescribing and monitoring medications, suggesting behavioral interventions, overall condition monitoring and documentation.
- Ensure that all psychiatric care is integrated into the overall service provision for the resident to include medical, clinical, and residential.
- Respond to psychiatric emergencies and provide follow up care as required for acute psychiatric and behavioral issues.
- Consult with clinical treatment providers and Residential Program Managers and other residential staff to ensure continuity of care and appropriate monitoring in the living unit.
- Act as the primary licensed provider for all seclusion and restraint admissions and discharges.
- Review, assess, and evaluate residents new to the SCC.
- · Assist in the development of and tracking of performance metrics for all psychiatric services.
We are most interested in applicants who meet the following
- A valid license to practice medicine and surgery in Washington State and successful completion of ACGME approved residency in Psychiatry.
- Strong psychopharmacology skills and the ability to work collaboratively with other professionals are essential.
- Relocation assistance
- $10,000 for Board Certification
- $10,000 incentive for psychiatrists newly hired to DSHS
- Loan forgiveness program available up to $25,000 for qualifying employees
- Comprehensive medical, dental, vision, and pharmacy plans
- $6,500 annual allowance for CME courses
- Employee legal representation and/or indemnification
- Eligible for benefits immediately
- Deferred compensation program
- Five-year retirement vestment
- Career advancement
- Optimal work/life balance
- No mandatory call; 1.25 times regular pay for extra duty, such as voluntary on-call
- Opportunity to work on complex cases
- Free ORCA cards are available for Pierce County employees
- Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions about this opportunity? Please contact Grant Grady at grant.grady@dshs.wa.gov and reference project number 02172.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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