SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Únete a nuestro equipo como Custodio 2 que apoya las operaciones de lavandería que atienden tanto al Lakeland Village Residential Habilitation Center como al Eastern State Hospital en Medical Lake.
En este rol esencial, ayudarás a coordinar y realizar todas las fases de los servicios de lavandería, desde el procesamiento y restauración de textiles sucios hasta la distribución de sábanas y ropa limpia en ambas instalaciones. Tu trabajo apoya directamente la salud, seguridad, comodidad y necesidades de cuidado diario de los residentes, pacientes y personal, asegurando que los servicios de lavandería se entreguen de manera eficiente, precisa y conforme a los estándares de control de infecciones y seguridad.
Coordina y realiza todas las fases de las operaciones de lavandería institucional, asegurando que las sábanas y textiles se limpien, procesen y distribuyan según los estándares de calidad y producción establecidos. Opera equipos comerciales de lavandería, incluyendo lavadoras, secadoras, planchadoras, máquinas de doblado cruzado, transportadores y equipos para doblado de piezas pequeñas. Clasifica, procesa, lava, seca, dobla, plancha y distribuye sábanas institucionales y ropa de residentes, manteniendo precisión y eficiencia. Sigue protocolos de control de infecciones, respuesta a pandemias y seguridad, incluyendo el uso adecuado de equipo de protección personal (PPE) y químicos para lavandería. Mantén registros de inventario, verifica el peso de la lavandería, atiende solicitudes de sábanas y suministros, y asegura la entrega oportuna de textiles limpios a las áreas de los clientes. Supervisa las condiciones de los equipos y la instalación, presenta solicitudes de mantenimiento cuando sea necesario, y ayuda a mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y sanitario. Apoya el éxito operativo ayudando en la capacitación del personal, brindando excelente servicio al cliente y realizando otras tareas asignadas.
Conocimiento de operaciones de lavandería comercial, equipos, químicos y procedimientos de seguridad. Capacidad para operar de manera segura lavadoras, secadoras, extractores, planchadoras, equipos de doblado y otros maquinarios de lavandería. Capacidad para clasificar, lavar, secar, planchar, doblar, empacar y distribuir sábanas y ropa con precisión y eficiencia. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales, aprender nuevos procedimientos y adaptarse a necesidades operativas cambiantes. Fuerte atención al detalle y capacidad para mantener registros precisos de inventario y producción. Habilidades de comunicación verbal e interpersonal con supervisores, compañeros de trabajo, residentes, pacientes y clientes. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas mientras demuestre paciencia, profesionalismo y respeto hacia los demás.
Seis meses de experiencia como Trabajador de Lavandería 1, o equivalente, en un entorno de lavandería comercial o institucional de gran tamaño O Finalización de un curso reconocido de operaciones de lavandería y tres meses de experiencia como Trabajador de Lavandería 1, o equivalente, en un entorno de lavandería comercial o institucional de gran tamaño.
Horario de trabajo: 5:30 AM - 2:00 PM, de lunes a viernes Las oportunidades realizadas en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana pueden ser elegibles para un adicional del 5% de pago por hora, además del salario anunciado.
Un currículum actualizado Tres referencias profesionales con información de contacto
Por favor, contacte al reclutador de DSHS, Ricky Luna, en ricky.luna@dshs.wa.gov y mencione el número de empleo #04846.
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios de asistencia humana para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que usted aporte un compromiso con la equidad, el acceso y la justicia social en su trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluidos los afroamericanos, indígenas y personas de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, personas LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
Información suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de antecedentes penales. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá la contratación, pero se considerará al determinar la idoneidad y la competencia del postulante para desempeñarse en el puesto. Este anuncio puede utilizarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conducen en asuntos gubernamentales deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conducen un vehículo privado en asuntos gubernamentales deben tener seguro de responsabilidad civil en el vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad/expressión de género, el estado civil, la raza, la fe, el color, la procedencia nacional, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado u otros veteranos protegidos, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieren una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recruiters al (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington dializando 7-1-1 o 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Join our team as a Custodian 2 supporting the laundry operations that serve both Lakeland Village Residential Habilitation Center and Eastern State Hospital in Medical Lake.
In this essential role, you will help coordinate and perform all phases of laundry services, from processing and restoring soiled textiles to distributing clean linens and clothing throughout both facilities. Your work directly supports the health, safety, comfort, and daily care needs of residents, patients, and staff by ensuring high-quality laundry services are delivered efficiently, accurately, and in accordance with infection-control and safety standards.
Coordinate and perform all phases of institutional laundry operations, ensuring linens and textiles are cleaned, processed, and distributed according to established quality and production standards. Operate commercial laundry equipment, including washers, dryers, ironers, cross-folding machines, conveyors, and small-piece folding equipment. Sort, process, wash, dry, fold, iron, and distribute institutional linens and resident clothing while maintaining accuracy and efficiency. Follow infection control, pandemic response, and safety protocols, including the proper use of personal protective equipment (PPE) and laundry chemicals. Maintain inventory records, verify laundry poundage, fulfill linen and supply requests, and ensure timely delivery of clean textiles to customer areas. Monitor equipment and facility conditions, submit maintenance requests as needed, and assist in maintaining a clean, organized, and sanitary work environment. Support operational success by assisting with staff training, providing excellent customer service, and performing other duties as assigned.
Knowledge of commercial laundry operations, equipment, chemicals, and safety procedures. Ability to safely operate washers, dryers, extractors, ironers, folding equipment, and other laundry machinery. Ability to sort, wash, dry, iron, fold, bundle, and distribute linens and clothing accurately and efficiently. Ability to follow written and verbal instructions, learn new procedures, and adapt to changing operational needs. Strong attention to detail and ability to maintain accurate inventory and production records. Effective verbal and interpersonal communication skills with supervisors, coworkers, residents, patients, and customers. Ability to establish and maintain positive working relationships while demonstrating patience, professionalism, and respect toward others.
Six months of experience as a Laundry Worker 1, or equivalent, in a large commercial or institutional laundry setting OR Completion of a recognized training course in laundry operations and three months of experience as a Laundry Worker 1, or equivalent, in a large commercial or institutional laundry setting.
Work schedule: 5:30 AM - 2:00 PM, Monday through Friday Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
An updated resume Three professional references with contact information
Please reach out to DSHS Recruiter Ricky Luna at ricky.luna@dshs.wa.gov and reference job number #04846.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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