Tipo de Empleo:
Full Time - Permanent
SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Tiempo de lectura: 2 min
Descripción Original del Puesto
Descripción
Administrador de Redes e Infraestructura de Telecomunicaciones – Nivel Inicial
Reclutamiento #2026-6-6701
Tiempo completo, Permanente, Posición representada (WFSE)
Ubicación: Edificio de Recursos Naturales – Olympia, WA
Horario de trabajo y flexibilidad parcial para teletrabajo pueden estar disponibles y ser consideradosReclutamiento #2026-6-6701
Tiempo completo, Permanente, Posición representada (WFSE)
Ubicación: Edificio de Recursos Naturales – Olympia, WA
Salario: $7,010.00 - $9,429.00 Mensuales
La revisión de solicitudes se lleva a cabo de forma continua. Nos reservamos el derecho de tomar una decisión de contratación o cerrar este reclutamiento en cualquier momento después del 6/9/26. Está en su mejor interés presentar sus materiales lo antes posible.
¿Quieres unirte a algo GRANDE y hacer una diferencia?
El Departamento de Recursos Naturales (DNR) tiene una oportunidad emocionante dentro de nuestra División de Tecnología de la Información como Administrador de Redes e Infraestructura de Telecomunicaciones – Nivel Inicial.
¿Quieres formar parte de un esfuerzo para ayudar a gestionar, sostenar y proteger la salud y productividad de los recursos naturales de Washington, para satisfacer las necesidades de las generaciones presentes y futuras? Si es así, únete al Departamento de Recursos Naturales (DNR) en la División de Tecnología de la Información como ingeniero de redes. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación y buenos servicios al cliente para unirnos en el apoyo de nuestra vibrante y diversa agencia en su misión, trabajar como parte de un equipo cohesionado, y mantener un comportamiento profesional y positivo mientras se trabajan bajo plazos ajustados y prioridades cambiantes.
Esta posición sirve como recurso técnico de la agencia para la gestión de redes empresariales y juega un papel clave en guiar la dirección y desarrollo de las redes locales y de área amplia del DNR. Esta posición apoya el esfuerzo para planificar, coordinar e implementar los muchos proyectos que actualmente se están desarrollando o están en el horizonte. Esta posición consulta a los clientes internos y proyectos sobre necesidades de redes y evalúa nuevas tecnologías y métodos con otros equipos de la División de Tecnología de la Información (ITD) y la agencia. Esta posición es responsable de ayudar a crear y definir la dirección estratégica general de la agencia en cuanto a redes.
Por favor, tenga en cuenta: Esta posición tiene la flexibilidad de trabajar de forma remota parcialmente; sin embargo, la ubicación de la sede está en Olympia, Washington, y el candidato seleccionado debe estar dispuesto a viajar a la oficina para reuniones programadas clave o según las necesidades operativas. Los detalles sobre las consideraciones para el teletrabajo se abordarán durante el proceso de entrevista.
Funciones
Responsabilidades:
Soporte de Redes Locales y de Área Amplia:
- Apoyar completamente, configurar, mantener y actualizar entornos de redes locales y de área amplia.
- Coordinación y negociación de actualizaciones, reducciones o migraciones de circuitos WAN basadas en las necesidades del negocio de la agencia.
- Configuración y operación del Protocolo Independiente de Multicast (PIM) y del Protocolo de Gestión de Grupos de Internet (IGMP) para la operación de servicios Radio sobre IP (RoIP).
- Configuración y operación de múltiples protocolos de enrutamiento dinámico.
- Trabajar de forma independiente, con otros equipos y/o con proveedores para documentar, implementar y mantener la infraestructura de red.
- Asistir en la implementación de soluciones de seguridad que se ajusten a las mejores prácticas de la infraestructura de red empresarial.
- Actúa como recurso técnico para la solución de NGFW del organismo.
- Monitorear, analizar y evaluar actividades anómalas en la red y en los sistemas, y proporcionar y implementar acciones recomendadas de remedio.
- Procesar cambios en las políticas de firewall basados en las necesidades de negocio del organismo.
- Mantener documentación detallada del entorno NGFW.
- Actúa como recurso técnico para el entorno WLAN del organismo.
- Compra, licencia, configuración y despliegue de puntos de acceso inalámbricos.
- Asistir en la actualización y reemplazo futuro del entorno WLAN.
Calificaciones
Calificaciones Requeridas:
Usted debe cumplir con todas las Calificaciones Requeridas y Competencias para ser considerado para este puesto. Existen múltiples caminos para cumplir con las calificaciones, como la educación, el trabajo voluntario, habilidades de vida y la experiencia. Es importante que usted comunique claramente en su material de aplicación que sus habilidades se alinean con el puesto y las calificaciones.
- Título de Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, o otro campo relacionado estrechamente, y 4 (cuatro) años de experiencia profesional relevante en redes e infraestructura de telecomunicaciones;
O una combinación equivalente de educación y/u experiencia. - Experiencia trabajando con una organización de tamaño medio o grande en los ámbitos de infraestructura de red y comunicaciones y infraestructura en la nube.
- Experiencia en la creación de documentación técnica detallada y procedimientos.
Competencias Requeridas:
- Acostumbrado a comunicar conceptos técnicos, actualizaciones de sistemas y pasos para resolver problemas de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito.
- Ejerce un juicio sólido al determinar las rutas de escalado y recomendar soluciones.
- Colabora eficazmente con los miembros del equipo, proveedores y/o otras áreas para resolver problemas técnicos de manera eficiente.
- Compromiso con la promoción y apoyo de un entorno que honre la diversidad, la equidad, la inclusión y las prácticas de justicia ambiental.
- Realizar las funciones asignadas de manera consistente con las leyes, regulaciones aplicables y siguiendo las solicitudes de retención de registros públicos.
- Competencias Clave del DNR:
- Responsabilidad Personal
- Valorar a Otros
- Comunicación Compassiva
- Inspirar a Otros
- Compromiso con la Excelencia
- Ambiente de Oficina: El puesto asignado se encuentra en el Edificio NRB ubicado en Olympia, WA. Este puesto es elegible para arreglos de trabajo híbrido de teletrabajo con aprobación previa de su supervisor directo.
- Requisitos de Viaje: Ocasional.
Estas calificaciones no son obligatorias. Sin embargo, pueden ayudarte a destacar como candidato y deben destacarse en tus materiales de aplicación.
- Acostumbrado a los estándares y mejores prácticas comúnmente aceptados en la industria de TI.
- Certificaciones: CCNA, CCNP, CCENT/CCT, CCDP, CCDE, CCIE, A+, Security+ y Network+.
- Cisco, HPE, Aruba, Palo Alto, Solarwinds Orion APM, NPM, NCM, NTA, IPAM, servicios de Netflow.
- Experiencia con metodología Agile/Scrum.
En DNR valoramos la diversidad e inclusión y estamos comprometidos a contratar al mejor candidato para el puesto. No dejes que las dudas te impidan aplicar para este cargo. Si tienes preguntas sobre los requisitos, por favor envíanos un correo electrónico a DNRrecruiting@dnr.wa.gov.
Información Suplementaria
Requisitos de la Solicitud:
La falta de proporcionar los documentos mencionados puede resultar en la eliminación de tu solicitud. Si tienes preguntas o tienes dificultad para adjuntar estos documentos, por favor contacta a DNRrecruiting@dnr.wa.gov.
- Solicitud en Línea: Aplica en www.careers.wa.gov (Haz clic en el botón APLICAR arriba). Debes completar toda la solicitud en línea para ser considerado para el puesto.
- Carta de Presentación: Tu carta de presentación debe estar adaptada a este anuncio de empleo. Asegúrate de resaltar tus cualificaciones para este rol, abordar directamente los requisitos del puesto y explicar por qué eres el candidato ideal para el cargo.
- Resumen de Curriculum: Tu resumen debe incluir tu historial laboral, educación, trabajo voluntario, habilidades personales, experiencia y cualquier otra información relevante asociada al puesto.
- Referencias: Las referencias son opcionales en el momento de la presentación de tu solicitud. Los finalistas serán solicitados a proporcionar una lista de al menos tres (3) referencias profesionales, incluyendo a un supervisor actual o más reciente, junto con números de teléfono.
- Completa todas las preguntas suplementarias: Las respuestas a estas preguntas se utilizarán para evaluar a los candidatos. Por favor, proporcione respuestas completas a todas las preguntas que requieran una respuesta escrita.
- Importante: No adjunte documentos que incluyan fotos o información privada (Número de Seguro Social, año de nacimiento, etc.).
- Comunicación por correo electrónico: Los candidatos que avancen en el proceso de reclutamiento podrían ser contactados por correo electrónico en info@governmentjobs.com con información sobre la entrevista/instrucciones para programar la cita. Por favor, revise el correo electrónico que se indicó en sus materiales de aplicación y revise su carpeta de correo no deseado para asegurarse de recibir estas comunicaciones.
Las personas que necesiten adaptaciones en el proceso de aplicación/pruebas o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden llamar al (360) 522-2500 o enviar un correo electrónico a DNRrecruiting@dnr.wa.gov. Los solicitantes que sean sordos o con discapacidad auditiva pueden llamar mediante el Servicio de Relé de Washington marcando 7-1-1 o 1-800-833-6384.
Acerca del Departamento de Recursos Naturales (DNR).
En DNR, abordamos nuestro trabajo desde la perspectiva de hacer de Washington un lugar mejor ambientalmente y estamos dedicados a servir a las tierras y comunidades de Washington mediante diversidad, equidad e inclusión.
Nuestra Visión – Nuestras acciones garantizan un futuro donde las tierras, aguas y comunidades de Washington prosperen.
Nuestra Misión – Gestionar, sostenar y proteger la salud y productividad de las tierras y aguas de Washington para satisfacer las necesidades de las generaciones presentes y futuras.
Nuestros Valores Centrales:
- Seguridad y Bienestar — Nuestra prioridad número uno es la seguridad de la población y nuestros empleados.
- Servicio Público — Valoramos y respetamos al público que atendemos, y valoramos y respetamos a las personas del Departamento de Recursos Naturales que se comprometen a servir.
- Innovación y Solución Creativa de Problemas — Resolvemos los desafíos más urgentes de nuestro estado mediante pensamiento innovador, dedicación y una visión audaz y creativa.
- Liderazgo y Trabajo en Equipo — Estamos comprometidos en construir líderes en todos los niveles y equipos para el éxito.
- Compromiso con la salud y bienestar organizacional
- Equilibrio entre vida laboral y personal
- Grupos de Recursos de Empleados de DNR (Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, Grupo de Recursos de Empleados de Mujeres, Grupo de Recursos de Empleados de Veteranos, entre otros)
- Grupos de Recursos de Negocios de Empleados Estatales, visite aquí para obtener más información
- Liderazgo que empodera y apoya a los empleados
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ayuda para desarrollo educativo y profesional
- Calificación para el Programa de Eliminación de Préstamos para Servicios Públicos
- Oportunidades para participar en asignaciones de supresión de incendios en áreas silvestres
- Un paquete integral de beneficios incluye aportaciones del empleador hacia la seguros de salud, días festivos pagados, planes de jubilación, días de licencia médica y días de vacaciones. Visite http://careers.wa.gov/benefits.html para obtener más información.
Esta convocatoria puede extenderse y utilizarse para llenar vacantes similares en el futuro durante un máximo de sesenta (60) días.
DNR no utiliza el sistema E-Verify. Para más información, por favor visite www.uscis.gov.
Veteranos que deseen reclamar la preferencia de Veterano, por favor adjunte una copia de su DD-214, NGB-22 o otra verificación de servicio militar. Por favor, oculte su número de Seguro Social antes de adjuntarlo. Agradecemos su servicio y lo valoramos mucho!
Empleador de Igualdad de Oportunidades: El Departamento de Recursos Naturales del Estado de Washington es un empleador de igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno laboral que incluya y respete la diversidad cultural, racial, étnica, de orientación sexual y de identidad de género. Se invita a mujeres, minorías raciales y étnicas, personas con discapacidad, personas mayores de 40 años, veteranos, cónyuges militares o personas con estatus militar, y personas de todas las orientaciones sexuales y identidades de género a postularse.
Una vez que envíe su aplicación en línea, podrá revisar su estado ingresando a su cuenta. Si experimenta dificultades técnicas al crear, acceder o completar su aplicación, llame al 360-664-1960 o 1-877-664-1960 o envíe un correo electrónico a CareersHelp@des.wa.gov.
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SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Reading time: 2 min
Original Job Description
Description
IT Network & Telecoms Administrator – Journey
Recruitment #2026-6-6701
Full-time, Permanent, Represented position (WFSE)
Location: Natural Resources Building- Olympia, WA
Work Hours and Partial Telework flexibility may be available and consideredRecruitment #2026-6-6701
Full-time, Permanent, Represented position (WFSE)
Location: Natural Resources Building- Olympia, WA
Salary: $7,010.00 - $9,429.00 Monthly
Review of applications is ongoing. We reserve the right to make a hiring decision or close this recruitment at any time after 6/9/26. It is in your best interest to submit materials as soon as possible.
Want to join something GREAT and make a difference?
The Department of Natural Resources (DNR) has an exciting opportunity within our Information Technology Division as an IT Network & Telecoms Administrator – Journey.
Do you want to play a part in helping to manage, sustain, and protect the health and productivity of Washington’s lands and waters to meet the needs of present and future generations? If so, join the Department of Natural Resources (DNR) IT Division as a Network Engineer. We’re seeking an excellent communicator with strong customer service skills to join us in supporting our vibrant and diverse agency in its mission, to work as part of a cohesive team, and to uphold a professional and positive demeanor while working under tight deadlines as priorities shift.
This position serves as an agency technical resource for enterprise network management and plays a key role in guiding the direction and development of DNR’s local and wide area networks. This position supports the effort to plan, coordinate, and implement the many projects currently underway or on the horizon. This position consults internal customers and projects for networking needs and assesses new technologies and methods with other teams in ITD and the agency. This position is responsible for helping to create and shape the overall agency networking strategic direction.
Please note: This position has the flexibility to work remotely part-time; however, the duty station is in Olympia, Washington, and the successful candidate must agree to travel to the office for key scheduled meetings or as operational needs dictate. Details of teleworking considerations will be addressed during the interview process.
Duties
Responsibilities:
Local and Wide Area Network Support:
- Fully Support, configure, maintain and upgrade local and wide area network environments.
- Coordination and negotiation of WAN circuit upgrades, downgrades, migrations based on the agency business needs.
- Configuration and operation of protocol independent multicast (PIM) and Internet group management protocol (IGMP) for the operation of Radio over IP (RoIP) services.
- Configuration and operation of multiple dynamic routing protocols.
- Work independently, with other teams and/or with vendors to document, implement and maintain network infrastructure.
- Assist in the implementation of security solutions that fall within the best practices of enterprise network infrastructure.
- Serves as a technical resource for the agency NGFW solution.
- Monitor, analyze and evaluate anomalous network and system activity and provide and implement recommended remediation actions.
- Process firewall policy changes based on agency business requirements.
- Maintain detailed documentation of NGFW environment.
- Serves as a technical resource for the agency WLAN environment.
- Purchase, license, configure and deployment of wireless access points.
- Assist in the upgrade and future replacement of the WLAN environment.
Qualifications
Required Qualifications:
You must meet all the Required Qualifications and Competencies to be considered for this position. There are multiple pathways to meet qualifications, such as education, volunteer work, life skills, and experience. It is important that you clearly communicate in your application material that your skills align with the position and qualifications.
- BS in Computer Science, Information Technology, or other closely related field AND 4 (four) years of relevant professional IT Network & Telecommunications experience;
OR an equivalent combination of education and/or experience. - Experience working with a medium or large-sized organization in the areas of network and communications infrastructure and cloud infrastructure.
- Experience in creating detailed technical documentation and procedures.
Required Competencies:
- Accustomed to communicating technical concepts, system updates, and troubleshooting steps clearly and concisely both verbally and in writing.
- Exercises sound judgment when determining escalation paths and recommending solutions.
- Collaborates effectively with team members, vendors, and/or other departments to resolve technical issues efficiently.
- Commitment to fostering and supporting an environment that honors diversity, equity, inclusion, and environmental justice practices.
- Perform assigned duties in a manner consistent with applicable laws, regulations, and public records retention and requests are followed.
- DNR Core Competencies:
- Personal Accountability
- Value Others
- Compassionate Communication
- Inspire Others
- Commitment to Excellence
- Office Environment: This position's assigned duty station is the NRB Building located in Olympia, WA. This position is eligible for hybrid telework arrangements with prior approval from their direct supervisor.
- Travel Requirements: Occasional.
These qualifications are not required. However, it can help you stand out as a candidate and should be highlighted in your application material.
- Accustomed to commonly accepted IT industry standards and best practices.
- CCNA, CCNP, CCENT/CCT, CCDP, CCDE, CCIE, A+, Security+ and Network+ certifications.
- Cisco, HPE, Aruba, Palo Alto, Solarwinds Orion APM, NPM, NCM, NTA, IPAM, Netflow services.
- Experience with Agile/Scrum methodology.
At DNR, we value diversity and inclusion and are committed to hiring the best candidate for the job. Don’t let doubts stop you from applying for this position. If you have any questions about the qualifications, please email us at DNRrecruiting@dnr.wa.gov.
Supplemental Information
Application Requirements:
Failure to provide the listed documents may result in disqualification. If you have questions or difficulty attaching these documents, please contact DNRrecruiting@dnr.wa.gov.
- Online Application: Apply at www.careers.wa.gov (Click on the APPLY button above). You must complete the entire online application to be considered for the position.
- Cover Letter: Your cover letter should be tailored to this job posting. Be sure to highlight your qualifications for this role, directly address the requirements of the position, and explain why you’re the best candidate for the job.
- Resume: Your resume should consist of your work history, education, volunteer work, life skills, experience, and any other relevant information associated with the position.
- References: References are optional at the time your application is submitted. Finalists will be asked to provide a list of at least three (3) professional references, to include a current or most recent supervisor, along with telephone numbers.
- Complete All Supplemental Questions: Answers to these questions will be used to evaluate candidates. Please provide comprehensive answers to all questions requiring a text response.
- Important: Do not attach any documents that include photos or private information (Social Security Number, year of birth, etc.).
- Email Communication: Candidates who move forward in the recruitment process may be contacted via email at info@governmentjobs.com with interview information/scheduling instructions. Please monitor the email listed in your application materials and check your junk email folder to ensure you receive these communications.
Persons needing accommodation in the application/testing process or this job announcement in an alternative format may call (360) 522-2500 or email DNRrecruiting@dnr.wa.gov. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
About the Department of Natural Resources (DNR).
At DNR, we approach our work through the lens of making Washington a better place environmentally and are dedicated to serving Washington’s lands and communities through diversity, equity, and inclusion.
Our Vision – Our actions ensure a future where Washington’s lands, waters, and communities thrive.
Our Mission – Manage, sustain, and protect the health and productivity of Washington’s lands and waters to meet the needs of present and future generations.
Our Core Values:
- Safety and Well-Being —Our top priority is the safety of the public and our employees.
- Public Service —We value and respect the public we serve, and we value and respect the people of the Department of Natural Resources who step up to serve.
- Innovation and Creative Problem-Solving — We solve our state’s most pressing challenges through innovative thinking, dedication, and bold and creative vision.
- Leadership and Teamwork —We are committed to building leaders at all levels and building teams for success.
- Commitment to organizational health and wellness
- Work/life balance
- DNR Employee Resource Groups (Diversity, Equity and Inclusion Council, Women’s Employee Resource Group, Veterans Employee Resource Group, etc.)
- Statewide Employee Business Resource Groups, visit here to learn more
- Leadership that empowers and supports employees
- Professional development opportunities
- Educational and career development aid
- Public Service Loan Forgiveness Eligibility
- Opportunities to participate in wildland fire suppression assignments
- A comprehensive benefits package includes employer contributions toward health insurance, paid holidays, retirement plans, sick leave, and vacation days. Visit http://careers.wa.gov/benefits.html for more information.
This recruitment may be extended and used to fill future similar vacancies for up to sixty (60) days.
DNR does not use the E-Verify system. For more information, please visit www.uscis.gov.
Veterans wishing to claim Veteran’s preference, please attach a copy of your DD-214, NGB-22, or other verification of military service. Please black out your Social Security number before attaching it. We thank you and are grateful for your service!
Equal Opportunity Employer: The Washington State Department of Natural Resources is an equal opportunity employer. We strive to create a working environment that includes and respects cultural, racial, ethnic, sexual orientation, and gender identity diversity. Women, racial and ethnic minorities, persons with disability, persons over 40 years of age, veterans, military spouses or people with military status, and people of all sexual orientations and gender identities are encouraged to apply.
Once you submit your online application, you can check your status by logging into your account. If you experience technical difficulties creating, accessing, or completing your application, call 360-664-1960 or 1-877-664-1960 or email CareersHelp@des.wa.gov.
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Período de Solicitud
7días 09:30:37
Fecha de Inicio
6/2/2026 (Mar)
Fecha Límite
6/14/2026 (Dom)
11:59 PM fecha límite
Aplicar en el sitio web
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