$73,284.00 - $84,984.00 Annually

CONSTRUCTION & MAINTENANCE PROJECT SUPV

Washington State Patrol
Tumwater, WA
Tipo de Empleo: Full Time - Permanent

SeattleMX Análisis de Empleo

Descripción Original del Puesto

Descripción

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

Si responde SÍ a alguna de estas preguntas, esta es la oportunidad perfecta para usted!
  • ¿Es usted un autodidacta con interés en brindar supervisión y apoyo en planificación?
  • ¿Se desenvuelve bien en un entorno de equipo?
  • ¿Busca un puesto con oportunidades de crecimiento profesional ?¿?

Acerca de la Agencia y la División: La Washington State Patrol se compromete a ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y busca fomentar un entorno en el que todos se animen a ser sus verdaderos selves, a comunicarse abiertamente y actuar con valentía. La WSP se dedica a promover prácticas justas y equitativas en contratación, capacitación y promociones mediante estrategias innovadoras de reclutamiento y retención.

La Sección de Instalaciones se encarga del planeamiento de capital, proyectos y mantenimiento de todos los edificios de la WSP que representan aproximadamente un millón de pies cuadrados, incluyendo arrendamientos; compras; mantenimiento y limpieza; renovaciones y reparaciones. Además, las Instalaciones apoyan a más de 2,200 empleados y más de 200 instalaciones en todo el estado. Esta sección proporciona mantenimiento para todas las torres de comunicación, incluyendo trabajo eléctrico y de generadores. La Sección de Instalaciones también se encarga del mantenimiento de 63 estaciones de pesaje en todo el estado en coordinación con la División de Vehículos Comerciales, y también mantiene el sistema de seguridad y candados de la WSP.

Funciones

Asignado como personal de nivel experto responsable de las operaciones diarias, capacitación, supervisión, reparaciones, mantenimiento y gestión de las instalaciones y equipos, generadores de emergencia, sistemas de combustible diesel y propano, y equipos de conmutación eléctrica.

Responsable de la liderazgo y dirección del personal de mecánicos de mantenimiento, así como de mantener archivos documentales positivos y negativos de desempeño laboral de los empleados en su área de responsabilidad. Elaborar evaluaciones anuales y de prueba, y responsable de programar y asignar personal a tareas específicas.
 
 
Nuestro nuevo compañero podrá:
    • En caso necesario, ayudar en el proceso de pre-diseño de todos los proyectos asignados 
    • Revisión anual del estado de todos los sitios de escalado 
    • Rastrea la codificación de los fondos de construcción para que se facture correctamente la Sección/División correspondiente al proyecto
    • Asegurar que todo el trabajo se realice de manera segura y conforme a todas las normas locales
    • Verifica que se cumplan los estándares de calidad de WSP
    • Facilita reuniones relacionadas con proyectos de escalado, incluyendo visitas al sitio para verificar el avance 
    • Mantiene áreas de trabajo limpias y seguras en el taller
    • Confirma que se cumplan los Códigos y Regulaciones de Handbook 44
    • Rastrea, registra y publica documentos de certificación en internet según lo requerido por (NIST) Supervisa la Certificación de Escalas de Drogas de las Agencias en todo el estado

Requisitos

Requisitos Esenciales:

  • Debe tener un diploma de secundaria o equivalente al GED. 
  • Dos años como jefe de obra o título de asociado en negocios, construcción o campo relacionado. 
  • Debe poseer una licencia de conducir válida del estado de Washington. 

Si has llegado hasta aquí y estás pensando que no calificas, considera nuevamente. Puede ser que tu experiencia vivida, posiciones voluntarias o una combinación de experiencia y educación demuestre tu capacidad para desempeñar las funciones de este puesto. Si estás emocionado por este rol pero no estás seguro de que tu experiencia o credenciales obtenidas coincidan perfectamente con cada requisito del perfil del puesto, te animamos a aplicar de todos modos y contactar al Consultor de RR.HH. que se menciona a continuación para discutir tu situación específica. Puede que seas exactamente el candidato necesario para este o otros puestos.

Why trabaja para la Patrulla de Vehículos del Estado de Washington?
  • Un equilibrio saludable entre vida y trabajo ofreciendo horarios flexibles y opciones de trabajo remoto para la mayoría de los puestos.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo. 
  • Oportunidades para servir a su comunidad y hacer una diferencia mediante un trabajo significativo
  • Oportunidades de empleo que reconocen a los veteranos militares y/o a las esposas militares según el Ejecutivo del Gobernador Orden Ejecutiva 19-01
  • Calificación para el Programa de Perdón de Préstamos Públicos

Información Suplementaria

Esta convocatoria puede utilizarse para llenar múltiples vacantes.

Para obtener más información sobre cómo aplicar para este puesto, por favor haga clic aquí (Descargar lector de PDF).

Los solicitantes que reclamen la preferencia de veteranos deben adjuntar una copia de su DD214 (el número de SSN debe estar tachado). Si no proporciona la documentación requerida, la preferencia de veteranos no será otorgada. Por favor haga clic aquípara determinar su elegibilidad.  

La Patrulla de Transporte de Washington no proporciona patrocinio de inmigración; por lo tanto, los solicitantes deben poseer autorización para trabajar que no requiera patrocinio del empleador.

¿Tiene preguntas?
Por favor, contacte a Erica Henderson al (360) 704-2293 o vía correo electrónico en erica.henderson@wsp.wa.gov.
 

SeattleMX Job Analysis

Original Job Description

Description

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!
  • Are you a self-starter with an interest in providing supervision and support planning?
  • Do you thrive in a team environment?
  • Do you want a position with career growth opportunities?

About the Agency & Division: The Washington State Patrol is committed to being an Equal Opportunity Employer and strives to foster an environment in which everyone is encouraged to be their authentic selves, communicate openly, and act with courage. The WSP is dedicated to promoting fair and equitable hiring, training, and promotional practices through innovative recruitment and retention strategies.

The Facilities Section is responsible for capital planning, projects, and maintenance for all WSP buildings representing approximately 1 million square feet, including leases; purchases; maintenance and janitorial; renovations and repairs. In addition, Facilities supports over 2,200 employees and over 200 facilities statewide. This section provides maintenance for all communication towers including electrical and generator work. The Facilities Section is also responsible for the maintenance of 63 weigh stations across the state in coordination with Commercial Vehicles Division, and also maintains the WSP’s security and lock system.

Duties

Assigned as expert level personnel responsible for day to day operations, training, supervision, repairs, maintenance, and management of the facilities and equipment, emergency generators, diesel and propane fuel systems, and electrical transfer switching equipment.

Responsible for leadership and direction of the Maintenance Mechanics, as well as maintaining positive and negative documentation files of work performance on personnel in their area of responsibility.  Compose annual and probationary evaluations, and responsible for scheduling and assigning staff to specific work assignments.
 
 
Our new teammate will be able to:
    • As needed, assist in the pre-design process for all assigned projects 
    • Yearly review of the condition of all scale sites 
    • Tracks coding of construction funds so the correct Section/Division is billed for their project
    • Ensure that all work is performed safely and in accordance to all local codes
    • Verifies quality standards of the WSP are met
    • Facilitates meetings concerning scale projects, including site visits to verify completion 
    • Maintains clean and safe work areas in the shop
    • Confirms Handbook 44 Codes and Regulations are meet
    • Tracks, records and posts certification documents to the internet as required by (NIST) Oversees Certification of Agency drug scales statewide

Qualifications

Required Qualifications:

  • Must have a High School Diploma or GED equivalent. 
  • Two years as a construction foremen OR AA degree  on business, construction, or related field. 
  • Must possess a valid Washington State Driver's License. 

If you have gotten this far and are thinking you do not qualify, consider again. It may be that lived experience, volunteer positions, or a combination of experience and education could demonstrate your ability to perform the duties within this job. If you are excited about this role but you’re not sure if your experience or held credentials  align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway and contact the HR Consultant below to discuss your situation specifically. You may just be the needed candidate for this or other roles.

Why work for the Washington State Patrol?
  • A healthy life/work balance by offering flexible schedules and telework options for most positions.
  • Continuous growth and development opportunities. 
  • Opportunities to serve your community and make an impact through meaningful work
  • Employment opportunities that recognize military veterans and/or military spouse per Governor Executive Order 19-01
  • Qualification for the Public Loan Forgiveness Program

Supplemental Information

This recruitment may be used to fill multiple vacancies.

For more information regarding how to apply for this position, please click here (Download PDF reader).

Applicants claiming veterans preference must attach a copy of their DD214 (SSN must be blacked out). If you do not provide the required documentation, the veterans preference will not be awarded. Please click hereto determine your eligibility.  

The Washington State Patrol does not provide immigration sponsorship; therefore, applicants must possess work authorization that does not require employer sponsorship.

Questions?
Please contact Erica Henderson at (360) 704-2293 or via e-mail at erica.henderson@wsp.wa.gov.
 

Período de Solicitud

7días 09:30:37
Fecha de Inicio 6/1/2026 (Lun)
Fecha Límite 6/14/2026 (Dom)
11:59 PM fecha límite
Aplicar en el sitio web
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