SeattleMX Análisis de Empleo
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Descripción Original del Puesto
Descripción
DSHS ESH - Enfermera Practicante Licenciada 4 (LPN Líder)
Eastern State Hospital (ESH) busca enfermeras practicantes licenciadas experimentadas para unirse a nuestro equipo como líderes de LPN.
En este rol, usted ayudará a brindar atención de enfermería de alta calidad bajo la supervisión de una enfermera registrada, mientras trabaja directamente con pacientes en su camino hacia la recuperación. Trabajarán en colaboración con un equipo dedicado de profesionales médicos comprometidos a hacer una diferencia significativa en las vidas de otros. Como líder de LPN, también proporcionará orientación y dirección a los personal de enfermería, apoyando las operaciones diarias y fomentando un entorno de cuidado positivo y efectivo.
Por favor, note:
Los turnos para estos puestos incluyen turnos de noche y tarde. Indique cuál(es) turno(s) le interesa(n).
Acerca de Eastern State Hospital
Ubicada en la tranquila comunidad de Medical Lake, a solo 15 millas al oeste de Spokane, Eastern State Hospital (ESH) es uno de los dos hospitales psiquiátricos operados por el estado para adultos en Washington. Desde su apertura en 1891, ESH ha desempeñado un papel vital en la entrega de evaluación, terapia y tratamiento para personas con trastornos mentales graves. El hospital opera 375 camas en sus campus Eastlake y Westlake, y está acreditado por The Joint Commission y certificado por los Centros para el Seguro Médico y de Medicare. Atiende principalmente a pacientes de la región este de Washington, brindando atención psiquiátrica esencial y ordenada por el tribunal en un entorno seguro y orientado a la recuperación, en un campus tranquilo y boscoso.
Algunas de las tareas que realizará
- Proporcionar atención directa al paciente rutinaria en una unidad de salud mental bajo la dirección de una enfermera registrada, a personas que tienen condiciones de salud mental
- Asignar tareas diarias al personal de enfermería en el pabellón y proporcionar orientación al personal mientras se brinda atención de enfermería directa según un plan de tratamiento
- Proporcionar retroalimentación al personal de enfermería (RN3) sobre desarrollo, necesidades educativas y desempeño en el trabajo
- Reportar y documentar cambios significativos en la condición del paciente al RN3/representante y al personal médico adecuado
- Administrar medicamentos y tratamientos
- Educar a los pacientes en habilidades de vida adaptativa durante actividades en el pabellón y en el centro de tratamiento durante interacciones uno a uno y/u grupales
- Transferir, escoltar y transportar a los pacientes
- Intercambiar información clínica relevante durante el turno y al cambio de turnos
- Completa la documentación y formularios para órdenes de medicamentos; inventario y mantén suministros y equipo médico
¿Quién debería postularse?
- Profesionales que posean una licencia válida para ejercer en el estado de Washington
Y - Tener al menos un año de experiencia como Enfermera Practicante Licenciada
- Capacidad para comunicarse claramente y calmadamente, incluso en situaciones desafiantes
- Habilidades fuertes de gestión del tiempo y organización
- Deseo genuino de entrenar y mentorear a otros
- Conocimiento clínico excepcional y habilidades de evaluación
Información adicional:
- Las oportunidades realizadas en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana pueden ser elegibles para un pago adicional del 5% más el salario anunciado
- Los turnos de noche y tarde incluyen una diferencial horaria de $2.50 por hora además de la tasa de compensación estándar
- En general, este puesto comienza en el Paso L: $7,254.00 por mes
Por favor, contacta al Recuiter de DSHS, Alex Baclaan, en alex.Baclaan@dshs.wa.gov y menciona el número de empleo #01946.
Para obtener más información sobre DSHS, vaya a www.dshs.wa.gov.
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) de que las personas encuentren servicios humanos para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que usted aporte un compromiso con la justicia, el acceso y la justicia social en su trabajo con DSHS. Nos esforzamos por apoyar a todos los residentes de Washington, incluidos los negros, indígenas y personas de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental y intelectuales, adultos mayores, personas LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
Información Suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida de la verificación de antecedentes no necesariamente impedirá la contratación, pero se considerará al determinar la idoneidad y la competencia del postulante para desempeñar el trabajo. Este anuncio puede utilizarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conduzcan en asuntos gubernamentales deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conduzcan un vehículo privado en asuntos gubernamentales deben tener seguro de responsabilidad civil sobre el vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios, basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad/expressión de género, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado u otros veteranos protegidos, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recuertador al (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con discapacidad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington llamando al 7-1-1 o al 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
SeattleMX Job Analysis
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Original Job Description
Description
DSHS ESH - Licensed Practical Nurse 4 (LPN Lead)
Eastern State Hospital (ESH) is looking for experienced Licensed Practical Nurses to join our team as LPN Leads.
In this role, you will help deliver high-quality nursing care under the supervision of a Registered Nurse while working directly with patients on their path to recovery. You'll collaborate with a dedicated team of medical professionals committed to making a meaningful difference in the lives of others. As an LPN Lead, you will also provide guidance and direction to nursing staff, supporting daily operations and fostering a positive and effective care environment.
Please note:
The shifts for these positions include evening and night shifts. Please indicate which shift(s) you're interested in.
About Eastern State Hospital
Located in the quiet community of Medical Lake, just 15 miles west of Spokane, Eastern State Hospital (ESH) is one of two state-operated psychiatric hospitals for adults in Washington. Since opening its doors in 1891, ESH has played a vital role in delivering inpatient evaluation, therapy, and treatment for individuals with serious mental illness. The hospital operates 375 beds across its Eastlake and Westlake campuses and is accredited by The Joint Commission and certified by the Centers for Medicare and Medicaid Services. Serving patients primarily from eastern Washington, ESH provides essential, court-ordered psychiatric care in a secure, recovery-focused environment on a peaceful, wooded campus.
Some of what you will do
- Provide routine, direct patient care on a behavioral health unit under the direction of a Registered Nurse to people who have behavioral health conditions
- Assign daily tasks to the nursing staff on the ward and provide guidance to staff while performing direct nursing care according to a treatment plan
- Provide staff feedback to RN3s regarding development, educational needs, and performance on the job
- Report and document significant changes in patient conditions to RN3/designee and appropriate medical staff
- Administer medications and treatments
- Educate patients in adaptive living skills during activities on the ward and in the treatment mall during one-to-one and/or group interactions
- Transfer, escort, and transport patients
- Exchange pertinent clinical information during the shift and at the change of shifts
- Complete paperwork and documents for medication orders; inventory and maintain medical supplies and equipment
Who should apply?
- Professionals who possess a valid license to practice within the state of Washington
AND - Have at least one year of experience as a Licensed Practical Nurse
- Ability to communicate clearly and calmly, even in challenging situations
- Strong time management and organizational skills
- Genuine desire to coach and mentor others
- Exceptional clinical knowledge and assessment skills
Additional information:
- Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary
- Evening and Night shifts include a $2.50/hour shift differential in addition to the standard compensation rate
- Generally, this position starts at Step L: $7,254.00 per month
Please reach out to DSHS Recruiter Alex Baclaan at alex.Baclaan@dshs.wa.gov and reference job number #01946.
To learn more about DSHS, go to www.dshs.wa.gov.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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