SeattleMX Análisis de Empleo
💡 Resumen Inteligente
Descripción Original del Puesto
Descripción
Técnico en Registros de Salud DSHS YVS
Yakima Valley School Estamos emocionados de anunciar que ahora aceptamos solicitudes para el puesto de Técnico en Registros de Salud 1 (HRT1) en el departamento de Gestión de la Información de Salud (HIM). Este puesto garantiza la seguridad y confidencialidad de la información de salud protegida y requiere conocimiento en gestión general de información de salud. Buscamos una persona orientada a los detalles para unirse a nuestro equipo motivado en nuestra ubicación de Yakima Valley.
Nota: Las oportunidades realizadas en el lugar de trabajo al menos tres días a la semana podrían ser elegibles para una premiación adicional del 5% además del salario anunciado.
Algunas de las tareas que realizarás:
- Preparar, analizar y mantener registros de salud en papel y electrónico; rastrear documentos de pacientes utilizando sistemas de datos digitales y físicos.
- Asimilar, auditar y transcribir registros de pacientes para garantizar su completitud, precisión y puntualidad; resolver deficiencias en la documentación con el personal profesional.
- Realizar auditorías de calidad para asegurar el cumplimiento con políticas, procedimientos y estándares establecidos por el Joint Commission y los Centros para el Seguro Médico y de Asistencia Social (CMS).
- Abstractar, compilar y ingresar información del paciente en bases de datos estatales y del departamento; preparar informes narrativos y estadísticos.
- Revisar, organizar y procesar documentos judiciales recibidos durante la hospitalización del paciente; mantener y monitorear los sistemas establecidos de registro y archivo.
- Asistir en la respuesta a solicitudes de registros médicos en cumplimiento con políticas, leyes y requisitos, incluyendo la escaneo y la edición de registros.
- Desarrollar y revisar formularios hospitalarios, coordinar la retención de registros, el archivado y el envío de registros en papel, y colaborar con otros miembros del equipo de Gestión de la Información de Salud (HIM) para brindar un excelente servicio.
¿Quién debería postularse?
Título de asociado y al menos dos años de experiencia en HIM o en una oficina de privacidad y/u cumplimiento en el sector de salud o en un área relacionada.
O
La experiencia combinada en los áreas mencionadas puede sustituirse año por año por la experiencia deseada.
Los puestos generalmente requieren la certificación actual y continua a través de la Asociación Americana de Gestión de la Información de Salud (AHIMA) como Técnico Registrado en Gestión de la Información de Salud (RHIT) o como Administrador Registrado en Gestión de la Información de Salud (RHIA).
La visión del Departamento de Servicios Sociales y Salud (DSHS) que las personas encuentren servicios sociales para moldear sus propias vidas requiere que trabajemos juntos con un sentido de pertenencia, propósito común, valores compartidos y trabajo significativo. Es crucial para la visión de nuestra agencia que aportes un compromiso con equidad, antirracismo y justicia social en tu trabajo con DSHS. Buscamos crear un acceso mayor y una representación afirmando de las comunidades que atendemos, incluyendo a personas negras, indígenas y de color, personas con discapacidades físicas, de salud mental e intelectuales, adultos mayores, individuos LGBTQIA+, inmigrantes y refugiados, y familias que construyen seguridad financiera.
¿Tienes preguntas sobre esta oportunidad? Envía un correo electrónico peter.bonato@dshs.wa.gov y mencione el número de empleo 03512.
Información Suplementaria
Antes de la contratación de un nuevo empleado, se puede realizar una verificación de antecedentes que incluya el historial de registros penales. La información obtenida en la verificación de antecedentes no necesariamente impedirá la contratación, pero será considerada para determinar la idoneidad y competencia del postulante para desempeñar el trabajo. Este anuncio puede utilizarse para llenar múltiples vacantes. Los empleados que conduzcan en asuntos de la administración estatal deben tener una licencia de conducir válida. Los empleados que conduzcan un vehículo privado en asuntos de la administración estatal deben tener seguro de responsabilidad civil para el vehículo privado.
El Departamento de Servicios Sociales y Salud de Washington State es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios, basándose en la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad/expressión de género, el estado civil, la raza, la fe, el color, la nacionalidad, la religión o creencias, la afiliación política, el estado militar, el estatus de veterano honrosamente despedido, el período de la Guerra de Vietnam, el estatus de veterano recientemente separado u otros veteranos protegidos, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física, o el uso de un perro guía o animal de asistencia entrenado por una persona con discapacidad, el pago equitativo o la información genética. Las personas que requieran una adaptación en el proceso de aplicación o en este anuncio de empleo en un formato alternativo pueden contactar al Recuertador al teléfono (360) 725-5810. Los solicitantes que sean sordos o con dificultad auditiva pueden llamar a través del Servicio de Relé de Washington dializando 7-1-1 o 1-800-833-6384.
E-Verify® es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos.
SeattleMX Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
DSHS YVS Health Records Technician 1
Yakima Valley School is excited to announce that we are now accepting applications for a Health Records Technician 1 (HRT1) position in the Health Information Management (HIM) department. This position ensures the security and confidentiality of protected health information and requires knowledge of general health information management. We are looking for a detail-oriented individual to join our highly motivated team at our Yakima Valley location.
Note: Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Some of what you'll do:
- Prepare, analyze, and maintain paper and electronic health records; track patient documents using digital and physical data systems.
- Assemble, audit, and transcribe patient records for completeness, accuracy, and timeliness; resolve documentation deficiencies with professional staff.
- Perform quality assurance audits to ensure compliance with policies, procedures, and standards set by Joint Commission and Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS).
- Abstract, compile, and enter patient information into statewide and department databases; prepare narrative and statistical reports.
- Review, organize, and process court documents received throughout the patient’s hospitalization; maintain and monitor established record-keeping and filing systems.
- Assist with responding to medical record requests in compliance with policies, laws, and requirements, including scanning and redacting records.
- Develop and revise hospital forms, coordinate record retention, archiving, and transmittal of paper records, and collaborate with other Health Information Management (HIM) team members to provide excellent service.
Who should apply?
Associate degree and at least two years of experience in HIM or in a healthcare privacy and/or compliance office or related area.
Or
Combined experience in the above areas may be substituted year for year for experience desired.
Positions generally require current and ongoing accreditation through the American Health Information Management Association (AHIMA) as a Registered Health Information Technician (RHIT) or as a Registered Health Information Administrator (RHIA).
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions about this opportunity? Email peter.bonato@dshs.wa.gov and reference job number 03512.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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