SEATTLE – Nuevos datos de encuesta revelan que la mayoría de los votantes de Seattle considera que la ciudad debe hacer más para facilitar el desarrollo empresarial. La Cámara Metropolitana de Seattle liberó una encuesta el miércoles que analizó las opiniones de los ciudadanos sobre la calidad de vida y la economía. El análisis mostró que los votantes se preocupan por el costo de hacer negocios en Seattle y que las empresas pueden optar por expandirse en otro lugar. “Está siendo más difícil hacer cosas en Seattle. Los votantes lo sienten y se refleja en los datos”, explicó Joe Nguyen, presidente y CEO de la Cámara Metropolitana de Seattle. La encuesta reveló que el 73% de los votantes coincidió en que las grandes empresas son esenciales, mientras que el 64% señaló que la ciudad no está haciendo lo suficiente para apoyar un clima empresarial fuerte. La calificación general de calidad de vida de Seattle cayó de 4.81 a 4.54, su nivel más bajo en dos años tras un periodo de mejora constante. Mientras tanto, la alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, ha enfrentado críticas por su actitud percibida hacia las grandes corporaciones. Esta semana, el fundador de Starbucks, Howard Schultz, criticó a Wilson en un artículo de opinión publicado en The Wall Street Journal. “La alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, ha decidido presentar a los negocios como un enemigo en lugar de un socio”, escribió Schultz. “Su retórica socialista vilifica a los empleadores, incluso mientras sigue dependiendo de ellos para ingresos. Ha alentado a los residentes que desaprueben sus políticas a que se vayan.” En noviembre de 2025, Wilson le dijo a un grupo de baristas y trabajadores que protestaban: “No estoy comprando Starbucks, y ustedes tampoco deberían hacerlo.” En abril, Wilson participó en un panel de la Universidad de Seattle sobre el estado de la política progresista local. Cuando se le preguntó sobre el recientemente aprobado impuesto sobre la renta de los ingresos más altos en Washington, dijo: “Las afirmaciones de que los millonarios van a dejar nuestro estado son como super exageradas, y … los que se van, como, ‘adiós’.” El miércoles, Wilson adoptó un tono más conciliador al decir: “Starbucks es parte de la cultura y la identidad de Seattle, y quiero que la empresa y otros grandes empleadores continúen teniendo éxito aquí.” “Mi equipo y yo mantenemos comunicación regular con el equipo ejecutivo de Starbucks en prioridades compartidas como abordar la vivienda sin techo, la seguridad pública y la asequibilidad”, continuó Wilson. “Starbucks y otros líderes empresariales han sido grandes socios en nuestros esfuerzos para expandir la vivienda. Seattle es un lugar especial debido a nuestra historia, nuestra cultura, nuestro personal y una comprensión compartida de que las empresas y los trabajadores pueden tener éxito juntos. Hay mucho espacio para que todos encontremos puntos en común y trabajemos juntos en los mayores desafíos de nuestra ciudad.” Nguyen dijo durante una rueda de prensa el martes sobre la encuesta más reciente del índice de votantes de la cámara que los votantes desean resultados medibles de los líderes de la ciudad. “Los ciudadanos cada vez se preocupan menos por si algo suena bien y más por si realmente produce resultados visibles”, dijo Nguyen. “Aún tenemos valores progresistas, pero queremos tener resultados medibles.” Nguyen también abordó directamente la crítica de Schultz. “Realmente me identifico y comprendo la frustración”, dijo Nguyen. “Creo que esta es una conversación que Seattle debería tener y necesita tener.” A pesar de la crítica y la ansiedad económica, la encuesta también encontró que alrededor del 80% de los votantes dijeron que se sienten orgullosos de llamarse Seattleitas.
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