Un estudio reciente del National Bureau of Economic Research y la Brookings Institution destacó que casi 73,000 empleos en la región metropolitana de Seattle son muy vulnerables al impacto de la inteligencia artificial (IA). El análisis identificó los roles más afectados y las zonas donde los trabajadores enfrentarían mayores dificultades para encontrar alternativas. En la zona metropolitana de Seattle, el 3,1% de los empleos caen en esta categoría, una cifra ligeramente por debajo de la media nacional del 3,9%. Ciudades como Albuquerque lideran con un 5,2%, mientras que Seattle se ubica entre las menos expuestas a la automatización en el estado. Según el periódico Puget Sound Business Journal, Olympia registra un 4,62%, seguido por Pullman (4,45%), Spokane (4,21%), Shelton (3,92%) y Aberdeen (3,82%). Entre los roles más impactados se encuentran secretarias, asistentes administrativos, recepcionistas y agentes de información, que han sido reemplazados por la IA en un 75% de los casos. También se vieron afectados traductores, examinadores y recolectores de impuestos, así como representantes de ventas de seguros. Un estudio separado del National Bureau of Economic Research mostró que casi 6.000 CEOs indicaron que la IA tuvo un impacto mínimo en el empleo y solo un ligero aumento en la productividad. Las empresas pronostican que la IA incrementará la productividad en un 1,4% y reducirá el empleo en un 0,7% en los próximos tres años. Sin embargo, los empleados esperan que la tecnología genere empleos, no los elimine, y ofrezca menores ganancias en productividad.
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