Amazon ha anunciado recortes de aproximadamente 30,000 empleos en los últimos cuatro meses, con 16,000 despidos adicionales revelados el miércoles. Esta nueva ola de despidos forma parte de una reducción global de la fuerza laboral que afecta a diversos roles dentro de la empresa.
Según Zoe Hoffman, portavoz de Amazon, los recortes, comunicados esta mañana, impactarán específicamente a empleados corporativos y no afectarán las operaciones ni los puestos de trabajo a tiempo parcial.
La portavoz aclaró que estos ajustes son parte de una estrategia organizacional más amplia a nivel mundial, por lo que los despidos no son exclusivos de Estados Unidos.
Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Amazon, declaró en una publicación en el sitio web de noticias de Amazon: “Los ajustes que estamos realizando hoy afectarán aproximadamente a 16,000 puestos en Amazon, y estamos trabajando arduamente para apoyar a todos los empleados afectados. Esto incluye ofrecer a la mayoría de los empleados con sede en Estados Unidos un plazo de 90 días para buscar una nueva posición dentro de la empresa; el tiempo variará internacionalmente según las regulaciones locales y del país.”
Como parte de esta reestructuración, 2,303 empleados de Amazon comenzarán a enfrentar los recortes a partir del 26 de enero.
Posteriormente, se eliminarán 84 puestos adicionales en Seattle y Bellevue el 2 de febrero, según información proporcionada por el Departamento de Seguridad Laboral de Washington.
Amazon ha comunicado que estos despidos no son el único cambio en curso a medida que la empresa se reestructura.
En otra publicación en el sitio web de noticias de Amazon, se informó del cierre de Amazon Fresh y las tiendas Go, lo que ha generado preocupación entre los residentes locales, como Victoria Steed en Bellevue.
“Es muy triste; hay muchas personas que trabajan allí y hago la gran mayoría de mis compras en Amazon Fresh”, expresó Steed.
Para apoyar a los empleados afectados, Amazon ha anunciado que aquellos que no encuentren una nueva posición dentro de la empresa o decidan renunciar recibirán indemnización, beneficios de salud y asistencia para la búsqueda de empleo.
La estrategia de Amazon con respecto a futuros despidos parece ser diferente, ya que la empresa ha enfatizado en su comunicado que anuncios de reducción de personal a esta escala cada pocos meses no son el plan a futuro.
Estos significativos recortes de empleos ya están generando un impacto notable en las regiones donde Amazon tiene presencia.
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