SEATTLE – Amazon, con sede en Seattle, anunció el miércoles sus planes para despedir a 16,000 trabajadores en toda la empresa.
Esta es la segunda ronda de despidos en tan solo tres meses; aproximadamente 14,000 empleos fueron eliminados en octubre. La semana pasada, Reuters informó que la empresa estaba considerando recortar miles de empleos como parte de un esfuerzo más amplio para reducir cerca del 10% de su fuerza laboral corporativa.
De concretarse por completo, estos recortes representarían los despidos más significativos en la historia de Amazon, superando los aproximadamente 27,000 empleos que la empresa recortó en 2022.
Declaraciones:
Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia y Tecnología de Personas de Amazon, compartió la siguiente declaración a principios del miércoles:
“Quiero informarles que estamos implementando cambios organizacionales adicionales en Amazon que afectarán a algunos de nuestros colegas. Reconozco que esta es una noticia difícil, por eso les comparto lo que está sucediendo y por qué.
Como les comenté en octubre, hemos estado trabajando para fortalecer nuestra organización reduciendo capas, aumentando la responsabilidad y eliminando la burocracia. Si bien muchos equipos finalizaron sus cambios organizacionales en octubre, otros equipos no completaron ese trabajo hasta ahora.
Las reducciones que estamos implementando hoy afectarán aproximadamente a 16,000 puestos en Amazon, y nuevamente estamos trabajando arduamente para apoyar a todos cuyos puestos se vean afectados. Esto comienza ofreciendo a la mayoría de los empleados con sede en los Estados Unidos 90 días para buscar un nuevo puesto internamente (el tiempo variará a nivel internacional según los requisitos locales y del país). Luego, para los compañeros de equipo que no puedan encontrar un nuevo puesto en Amazon o que no deseen buscar uno, brindaremos apoyo de transición que incluye pago de indemnización, servicios de recolocación, beneficios de seguro médico (según corresponda) y más.
Si bien estamos realizando estos cambios, también continuaremos contratando e invirtiendo en áreas y funciones estratégicas que son fundamentales para nuestro futuro. Aún estamos en las primeras etapas de construir cada uno de nuestros negocios y hay una oportunidad significativa por delante.
Algunos de ustedes podrían preguntarse si esto es el comienzo de un nuevo ritmo, donde anunciamos reducciones amplias cada pocos meses. Ese no es nuestro plan. Pero así como siempre lo hemos hecho, cada equipo continuará evaluando la responsabilidad, la velocidad y la capacidad para innovar para los clientes y realizará ajustes según sea apropiado. Esto nunca ha sido más importante que hoy en un mundo que cambia más rápido que nunca.
Agradezco cómo nuestros equipos continúan entregando resultados para los clientes, para los demás y para las increíbles cosas que estamos construyendo juntos.”
Información pendiente:
No se ha precisado cuántos puestos con sede en Washington serán eliminados.
El martes, Amazon anunció el cierre de todas las tiendas físicas de Amazon Go y Amazon Fresh, con la mayoría de las ubicaciones cerrando antes del 1 de febrero, a medida que la empresa modifica su estrategia de comestibles.
Estos cierres marcan el fin de las marcas de tiendas de comestibles independientes de Amazon, ya que la empresa concentra la inversión en áreas que considera que están creciendo más rápido, incluido el servicio de entrega de comestibles el mismo día y una huella ampliada de Whole Foods.
Esta es una noticia en desarrollo y se actualizará.
Fuente: La información en esta noticia proviene de Amazon News, Business y reportes originales de Seattle.
Compartir en Twitter: Amazon anuncia recorte de 16000 empleos en nueva ronda de despidos
